株式会社フーディソン の求人

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組織の指示に従う毎日。
本当にそれで、満足してる？
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『前例がない』『上が許可しない』『またの機会に』
――そんな言葉に、何度アイデアを諦めましたか？安定と引き換えに、仕事の手応えと熱狂を失ってはいませんか？

その豊富なアイデアと有り余る実力を、このまま今の場所で燻らせておくのは、勿体なさすぎる。

あなたのキャリアを再起動させ、デリカ業界の常識をともにひっくり返しましょう。

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＜＜ これぞ sakana bacca 流。＞＞
眠らせた熱量を、叩き起こそう。
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【POINT.01】
アイデアを即、カタチにできる「裁量」
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ここでは、あなたのアイデアがすぐに売り場の顔になります。
客層や売れ行きを見て仕入れや商品構成を考え、戦略がダイレクトに売上へ繋がる。本社の指示を待つのではなく、自分の力で店を育てる手応えは格別です。

【POINT.02】
他では真似できない、圧倒的な「商品力」
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私たちの武器は、鮮魚市場や全国の産地と繋がる独自の仕入れ網。大手スーパーでは扱えない希少な魚介を活かした、他にはない商品開発にも挑戦できます。
「この魚で、店の看板メニューを作れないか？」と考える時間は、まさに食のプロとしての醍醐味。圧倒的な商品力との掛け算で、唯一無二の店づくりが可能です。

【POINT.03】
年功序列のない、納得できるキャリアUP
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「ポストが詰まっている」という閉塞感とは無縁。私たちは、あなたの実績と意欲を正当に評価します。
実際、入社からわずか半年で複数店舗を統括するマネージャーへと昇進した例も。店長を極めた先には、事業の成長を牽引する、さらに大きなステージが待っています。

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【仕事内容】
店舗運営に関わる業務全般をお任せします。あなたならではの視点で、より良いお店づくりをリードしてください。

【具体的には…】
■店舗運営・販売
■売り場・商品ラインナップの企画・実行
■スタッフマネジメント・育成
■売上・販売計画
■商品開発・登録（セントラルキッチンとの連携）
■デベロッパー対応（施設担当者との連携、販売計画など）
◎鮮魚加工はありません

※スキルや適性を考慮し所属店舗は判断します。
※組織変更により異動の可能性があります。

〈変更の範囲〉雇用者の指定する業務

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＜＜ 入社後の成長ステップ（一例）＞＞
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▼【STEP1】
商品知識やお客様層をはじめ、店舗業務の全体像を把握。
▼【STEP2】
◎店舗運営の主担当へ
スタッフの教育などにも着手。改善点を把握し、実行する。
▼【STEP3】
◎店長へ
売上向上のための戦略立案、新商品の企画などを行う。
▼【STEP4】
予算策定から実行、振り返りまで、店舗経営のPDCAを完全に回せる状態へ。
▼【STEP5】
◎複数店舗マネージャーへ
デリカモデルの複数店舗（現4店舗）の運営マネジメントを担当。

早い方では半年程度でSTEP5に到達することも可能！
経験・能力に応じてスタートラインは異なりますが、着実に成長できる環境です。

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あなたの燻っている情熱を、sakana baccaで再燃させませんか？
ご応募、心よりお待ちしています。

＼ こんな経験や想いを持つ方を歓迎！／
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【歓迎する経験・スキル】
■スーパー、飲食店、デリカ等で、店舗運営やリーダーの経験をお持ちの方
■商品開発、PL管理、食品衛生などの知識やご経験（鮮魚の知識も大歓迎です！）
■PC（Excel/スプレッドシート）の基本的な操作ができる方

【活かせる想い】
■「もっとこうすれば売上が上がるのに」と、常に改善を考えながら仕事に取り組んできた方（役職経験不問）
■自分のアイデアで商品開発をしたり、魅力的な売り場を作ったりすることに挑戦したい方
■年功序列ではなく、実力や実績で正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
■チームで協力したり、人を育てたりすることにやりがいを感じる方

――私たちは、あなたのこれまでの経験と同じくらい「これからどうしたいか」という想いを大切にしています。一つでもピンとくる項目があれば、ぜひ一度お話ししませんか？

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『私たちの価値観に共感いただけるか』も、大切な選考基準です。
よろしければ、こちらもご覧ください！
┗フーディソンバリュー
https://foodison.jp/careers/mvv#value

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8：00～23：00（シフト制／実働8時間）

※状況に応じて残業あり
┗季節イベントや年末は出勤時間が前倒しになる可能性があります。
┗繁忙期（年末年始、節分、新店オープン等）は深夜勤務が発生する場合があります。

週休2日制（シフトによる）
有給休暇（入社半年後に10日付与）

◎年間休日111日（2024年実績）

【休日休暇】
■年始・夏季休暇（2024年付与実績3日）
■慶弔休暇 等

品川駅構内

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万2673円 〜 28万1491円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7327円 〜 9万3509円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【福利厚生】
■交通費：月3万円を上限として支給
■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■副業可
■従業員持株会(社員のみ)
■時短勤務(お子様が小学校就学前まで)
■子連れ出勤制度
■こども家庭庁ベビーシッター割引券
■インフルエンザワクチン接種
■sakana bacca従業員割引(当社運営の「sakana bacca(鮮魚店)」各店舗の商品が40%OFF）
■魚ポチ従業員割引（当社運営の「魚ポチ(生鮮EC)」の商品が20％OFF）
■食事代補助(当社運営の「⿂ポチ」の顧客飲食店の利用で一部費用負担）
■書籍代補助
■部活動費用補助
■社員交流会費用補助
■家族や友人に自社ギフトを送れる制度(無料)
■ウェルカムランチ
■ハウスクリーニング優待サービス
■キャリアチャレンジ （新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています）
■研修プログラム
その他

【選考プロセス】
書類選考
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一次面接/対面（リーダー・SV）・適性検査（SPI）
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二次面接/対面（事業部長）
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最終面接/対面（代表取締役CEO）
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内定

※上記通常プロセスです。状況により変更になる場合もございます。
※適性検査は一次面接前にご自宅等でWEBにて受検していただきます。