株式会社ブルーフィールド の求人

今のあなたに必要な成長プランは…？
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当社なら見つかる。さらに一歩上へ！

＜キャリアアップを叶えるリスキリング環境！＞
注目のEC・物流（ロジスティック）系、
セキュリティ、官公庁と連動した文教系
など多彩なプロジェクトを推進中！

今のあなた、これからのあなたに必要な
リスキリング環境をぜひ発見してください。

・POINT1
～強みを一緒に見つける～
入社前の打ち合わせで、
これまでの職歴やキャリアを徹底的に分析。
あなたの目標を実現できるよう、全力でサポートします！

・POINT2
～強みを伸ばすカスタマイズ研修～
ITスキルを実践的に学べる研修に加え、
経営視点や問題解決力、リーダーシップなど、
幅広いスキルアップができる研修も充実！

・POINT3
～強みを生かす活躍フィールド～
技術領域に縛られることなく、多様な案件から
あなたに最適なプロジェクトをアサインします。
将来的には、PM・PL、ITコンサルタント、PMOなど、
さまざまなキャリアパスを広げるチャンスがあります！

・POINT4
～広がり続けるキャリアの可能性～
当社でキャリアアップ後に卒業し
独立したり、海外進出、上級コンサル、
先端技術関連のエンジニアに転身したり、
多岐に渡って活躍している実績が多数あります。

さあ、まずはぜひ、相談するところからはじめませんか？

募集背景：
＜設立以来、毎年過去最高益を更新＞
当社の強みである社内受託案件の引き合いも更に増え、
活躍の場は広がっています。
特に注力している教育体制も
引き続きアップグレードを行い、
未経験から上流工程で活躍する社員が増加。
社員数100名体制を目指し、
10名以上の積極採用を行います。

仕事内容：
・早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など
・AIやクラウド化（AWS、Azure）など、トレンドの技術にも携われる
・PMOやコンサルティング案件多数あり
・大手クライアントの新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画する機会も！

【未経験でも安心のワケ】
＊階層別のオリジナル研修が充実
＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン
＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境

【具体的な業務内容】
＊大手SIerのプライムベンダーとして、各種プロジェクトへの参画
＊当社のプライム案件における業務システムの開発
＊企業向け業務システムパッケージの設計・開発

＜直取引によるフルスクラッチ開発案件多数＞
直取引で、コンサルティングからシステム開発、
運用・保守までを一括で手がけます。
自社パッケージ導入やフルスクラッチ開発など
上流工程に携わりつつスキルを磨けます。

＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞
当社では毎年、事業や社員の成長に応じた年間テーマを設定し
それに基づいた計画を実施しています。
その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、
自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施しました。

※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

案件例：
＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞
・メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援
┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他
・ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援
┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他
・大手自動車業向け車載システムPMO支援
┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他
・SAP Business By Design導入 I/F開発支援
・鉄道会社向けWEBシステムテスト支援
他多数！詳しくは面接でぜひお聞きください。

手がける商品・サービス：
・当社の受託開発案件については、
中小企業様や大手企業様に直接訪問して
コンサルティングからシステム開発、
運用・保守まで一括で手がけるものがメイン

・受託案件や常駐案件のみならず、
自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、
多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、
活躍のポジションが多いことも魅力

開発環境・業務範囲：
【主要開発環境】
言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go
フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails
DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL
クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど
サーバー／Windows、Linux
仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker
パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce
BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI

【プロジェクト実績】
＜自社サービス＞
・労務管理システム「LoMe」
https：//www.ft-cons.co.jp/lome/index.html
現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。
・ITコンシェルジュサービス
https：//www.ft-cons.co.jp/concierge.html
ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。

＜受託プロジェクト＞
・大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発
・国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発
・翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発
・ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発

＜お客様先のプロジェクト＞
上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。
大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、
PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。

＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞
IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！
・CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO
・物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援
・教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング

注目ポイント1：
内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！
【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施
研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。
・
【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化
実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！
・
【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施
担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！
(ここまで約2ヶ月)
・
【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施
一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！

注目ポイント2：
長期のキャリア形成の追い風…無理なく働ける環境も完備！
≪確かな“実力”を背景に、当社はますます成長中です！≫
創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です！

≪そんな確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力！≫
・残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます)
・リモートワークも応相談(在宅手当あり)
・有給取得を奨励(消化率100％の社員も！)
・年間休日126日(もちろん土日祝休み)
・未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) など

身につくスキル・キャリアパス：
・受託案件増加中！
紹介などの形で受託案件依頼も多く寄せられている現状。企画などの上流から携われるため、難易度は高めです。そこで、受託開発研修を新たにスタート。商談同席、システム設計補助、見積作成補助、プレゼン資料作成、コード解析など実践的に学べるので、経験浅めの方でもムリなくチャレンジできます！

・評価について…
・4月からクォーター毎の査定をする新評価制度を導入！
明確な評価基準で、翌年度の年収を上げられます。
・評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現！
・SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10％を賞与支給時にインセンティブとして上乗せ支給します！

入社後の成長サポート：
入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。

【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラム】
研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

応募資格：
学歴・年齢不問、未経験者歓迎。ITエンジニア経験者は尚歓迎。
・日本語で業務遂行できる日本語力必須

【学歴・年齢不問／未経験者歓迎】
※業種・職種未経験歓迎
※女性積極採用
（ポジティブアクション）
・経験者は尚歓迎！
・将来性の高いIT業界でキャリアを積みたい方
・日本語ネイティブレベル

・入社前面談・入社前アンケート
「入社前面談」を行い、素養や経験を分析し希望のキャリア形成などを考慮。入社前アンケートによりキャリアプランなどを整理、入社後のギャップを防いでいます。

・キャリアチェンジを支援
各自の適性・レベルを踏まえた教育研修を完備する当社。ITコンサルタントなど、上流を目指す方へのカリキュラムが豊富です。

・10名以上の積極採用
業績拡大に伴う10名以上の増員採用！未経験の場合は意欲と主体性を求めます。

歓迎する職歴・スキル：
どんなスキルや知識でもかまいません。ご自身の強みをぜひアピールしてください。

【下記の方は特に歓迎】
・チームワークを大切にして働ける方
・当社の理念や文化に共感してくださる方
・ITに関する何らかの知識・スキルをお持ちの方
※経営理念や事業内容への理解・共感は特に重視

当社に共感し、事業や組織を成長させようという
意欲がある方を採用しております。
面接前に当社ホームページをご覧になり、
会社の経営理念や事業概要を把握されたうえで
応募動機をお伝えいただけますと幸いです。

過去の採用例：
【応募者の声】
・「現職では同じ案件しか継続的に担当できないが、ここでは様々な案件が経験できると思った」
・「偏ったスキルしかなかったので、技術領域が広いここで幅広いキャリアを積み、市場価値を高めたいと思った」
・「会社理念を含めてホームページから社員育成に力を入れていることが伝わった」

雇用形態：
正社員
想定給与：
【前職給与保証】
・未経験者：月給30万円～35万円
・ローキャリア（経験目安1年程度）：月給35万円～40万円
・経験者（経験目安3年以上）：月給40万円～60万円
・即戦力（経験目安5年以上）：月給45万円～80万円
※入社後は当社規定に準じた評価によって個別決定。
※上記金額には固定残業代30時間分を含む。
未経験者5万5000円～7万3000円、
ローキャリア6万4000円～7万3000円、
経験者5万8000円～10万9000円、
即戦力8万2000円～14万5000円
※30時間を超える場合は追加で全額支給します。
※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。希望額を面談の際にお伝えくださいませ。

・賞与年3回
・昇給年1回

実際の給与例：
年収675～1200万円以上も可 ※即戦力の場合
年収600～900万円以上も可 ※経験者の場合
年収525～600万円以上も可 ※ローキャリアの場合
年収450～525万円以上も可 ※未経験の場合

【年収例】
800万円（30代後半/業界経験15年）
600万円（30代半ば/業界経験10年）
550万円（34歳/業界経験6年）
480万円（28歳/業界経験3年）

賞与について：
賞与年3回

勤務時間：
10：00～19：00（休憩1時間、実働8時間）

残業について：
＜残業：月平均10時間以内＞
プロジェクトの上流工程から携われる裁量の大きさにより、スケジューリングしやすいのが特長。また、過度な残業が発生しないよう、充分な業務管理を行っているので、残業はほぼないと考えていただいても差し支えありません。

勤務地：
【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相談可・UIターン歓迎】
本社（東京都新宿区新宿）および横浜新拠点（みなとみらい・新高島）、もしくは首都圏（主に東京都・神奈川県）の勤務先
※リモートワーク応相談

・上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！
社員同士の仲が良くアットホームな社風だから、入社を機に上京される方もすぐに馴染める環境です。
※地方からのリモートワーク勤務（ワーケーション）については想定しておりません。

・横浜に新拠点開設！
神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い新拠点を開設。
積極採用中ですので横浜・神奈川で働きたい方はご注目！
新拠点コアメンバー候補とて入社できます。

＜横浜オフィス＞
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2
横浜ブルーアベニュー 12F

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル2F

交通・詳細：
【本社（面接地）アクセス】
・東京メトロ丸ノ内線
「新宿御苑前駅」 より徒歩2分
・都営新宿線・東京メトロ副都心線・丸ノ内線
「新宿三丁目駅」 より徒歩4分
・各線
「新宿駅」東口より徒歩12分

勤務地一覧：
東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル2F

休日休暇：
【年間休日126日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・GW
・夏季
・慶弔
・有給（100％消化の社員も。有給休暇推奨期間を設ける予定です）
・産前・産後
・育児
・介護（5日以上の連続休暇の取得可能）
・振替休暇（翌月迄取得可能 ※振替休暇と有給休暇を合わせて連休を取る社員も多数います！）
・時間年休（時間単位で年次有給休暇を取得できる制度。年次有給休暇と時間年休を組合わせて休暇を取得する社員多数）

・当社の有給休暇は申請しやすく、制度としてしっかりと運用されています。
また、有給休暇奨励期間として、祝日が少ない月は社として有給休暇取得の奨励をしております！

待遇・福利厚生：
・社会保険完備(東京情報サービス産業健康保険組合)
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・各種研修・評価制度充実
社員の成長支援に注力し教育評価を充実。各自の目標達成に向けた面談を年3回実施
・FTC経営クリエイティブ人材養成(スマートクリエイティブオーナーキャリア研修)
・資格取得補助制度
・SES増員枠受注に伴うインセンティブ制度
・図書購入補助制度
・独立支援制度
・在宅勤務手当
・研修専属講師手当
・退職金制度
・社員交流イベント・レクリエーション随時多数開催(任意参加)
・福利厚生サービス ベネフィットステーション
・リファラル採用制度(1名あたり10万円支給）
・新規事業創出コンテスト(各グループから有志でビジネス企画を提出。)
・成果発表会(優秀作品賞にはインセンティブを支給)
・表彰制度(社長賞、敢闘賞、新人賞、成果発表会優秀賞)
・メンタルヘルス・メンタルコーチング制度
・本社：屋内全面禁煙 ※常駐先による

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：
「ITコンサルティングに早期から挑戦できます」前職：教育関係
前職は教育業界でしたが、将来性のあるIT業界で経営に近い経験を積みたいと思い、転職を決意。当社ではシステム開発だけでなく、ITコンサルティングにも携われる点が魅力的でした。また、代表・渡邊の人柄とビジョンも入社の決め手の一つ。「ITテクノロジーを駆使して、次世代に誇れる社会貢献度の高い事業を展開したい」という理念に共感し、そんな組織で自分も成長したいと思いました。

入社後のサポートも非常に充実しており、代表から直々に指導やフォローを受ける機会もありました。今では顧客企業へのITコンサルティングなど上流工程を任され、お客様から「未経験からもうそんな仕事を」と驚かれることもしばしば。年齢・経歴問わず積極的に活躍の機会を与えてくれる当社だからこそ、素早く成長できたのだと思います！

「はじめからITコンサル案件を担当」前職：営業
前職ではゼネコンの営業と、情報システム関連の業務を2年ほど経験し、当社に転職。面接で代表と話した際に、自分の強みが再確認できたのを強く覚えています。それは、営業時代に培った「お客様の潜在的なニーズを汲み取って形にする」経験が、ITコンサルタントとして大いに活かせるということ。

そして入社後は、なんと初めからITコンサル案件に参画させてもらったんです！年齢や経歴にとらわれず、ポテンシャルを評価して仕事を任せてくれる環境にとても驚きました。さらに、代表はフルスタック人材の育成に注力しており、多くの経験を積む機会を与えてくれます。そういった背景のもと、現在ではIT技術面の知識も身に付き、運用設計のプロジェクトリーダーとして、運用設計やレビュー業務を任せていただいております。

取材担当者より：
4月で設立9期目の同社ですが、注目ポイントは毎年連続の増収増益。6年前は社員20名程度だったのが今では3倍近くの約60名となり急速な事業成長を遂げています。

入社後、飛躍的に成長できるチャンスがあることは、こういった数字からも想像できるでしょう。スピード成長企業だからこそチャレンジできる仕事やポジションは常に豊富。渡邊代表自身も社員の成長に何より関心を持つ方で教育研修や入社早期での管理職登用に積極的。社員の活躍を応援する前向きな風土の中でマネジメントやコンサルティングなどの領域に早期レベルアップしたいなら注目の一社です。

＜会社概要＞
フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

事業内容：
《 未経験から唯一無二のIT人材を目指しませんか？ 》
・一人ひとりに合わせた“カスタマイズ研修”をご用意
・AIや、AWS・Azureを使ったクラウド化など、トレンドの技術にも携われる
・PMOやコンサルティング案件多数あり
・未経験でも想定年収450万円～525万円
・残業月10h程度で定時退勤も可能
・リモートワーク案件もあり
・年間休日126日（完全週休2日制）で有休も取りやすい風土
・20代の若手から40、50代のベテランまで幅広く活躍中

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《 設立以来、毎年連続で増収増益を達成！過去最高益更新中 》
「こどもたちに誇れる会社」「テクノロジーで時代をつなげる」をモットーに、
テクノロジーを駆使し、他者や社会に貢献できる
プロフェッショナルなエンジニア集団を目標としている私たち。

次世代につながる社会づくりに積極的にコミットしたい。
自分たちが胸を張って取り組める仕事がしたい。
という思いで事業を進めています。

そんな当社では近い将来、100名規模まで組織を拡大したいと考えています。
社内において組織の運営や制度設計に携わるチャンスも多く、
一人ひとりの希望に合わせた活躍のフィールドを提供できる環境をご用意しています。

また、目標の設定や事業テーマなどの部門計画についても社員たちに意見を出してもらい、
100名体制に向けた研修、営業、採用などの仕組み化を進めています。
興味があればぜひ、声を上げてください。

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【具体的な事業内容】
WEBアプリケーション開発／IT基盤設計・構築／システムコンサルティング

【取得認証】
プライバシーマーク 10824725／労働者派遣事業 派13-314327／有料職業紹介事業 13-ユ-311253／全省庁統一資格

設立：
2017年4月

従業員数：
60名

資本金：
5,000万円

代表者：
代表取締役 渡邊 吉臣

ホームページ：
フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社 https：//www.ftc-recruit.com/

PR情報：
始業時間が朝10時以降
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
フルリモートあり
英語を活かせる
BtoCサービス
BtoBサービス
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
独立支援制度あり
社内ベンチャー制度あり
上場を目指す
従業員100名以下
中途採用5割以上
高成長企業
転勤なし

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
PostgreSQL
MySQL
SQL
Nginx
Kubernetes
GitHub
Docker
Azure
GCP
Django
Flutter
Spring
CakePHP
AngularJS
Angular
Node.js
Vue.js
React Native
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