セントケアDX 高円寺（サービス提供責任者/常勤）【2025年8月リニューアルオープン！】

東京都杉並区

更新日：2025年06月27日

2025年8月リニューアルオープン！！在宅勤務可 運転免許不要！プライム市場上場！訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集！4勤3休（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実 【杉並区高円寺北】

求人情報

求人職種:

介護職 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

ICTを駆使した訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集！
【仕事内容】
訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！
内勤業務はテレワークOK！
お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供します。
【働き方】
高円寺に訪問介護事業所を開設いたしました。
事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあると思いますが
テレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。
仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください
訪問介護先のご利用者様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。
貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です
ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい！」と言う方はお気軽にお申し出ください！
車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です！
【応募要件】
実務者研修
介護福祉士
※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります
【求める人物像】
新しい取り組みに共感して頂ける方
介護業界をさらに良くしたいと思える方
ステップアップに興味のある方
チームでの仕事が好きな方
リーダーとして活躍したい方
ICT機器が嫌いではない方
在宅介護、訪問介護未経験可
訪問介護経験者優遇
セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、前向きでリードできる方をお待ちしています！

シフト:

シフト例 09：00～20：00（1時間休憩）
※1日10時間勤務
※4勤3休
※勤務曜日、公休日はシフトによる
※夜勤なし

給与例(常勤):

[参考モデル]
月給283,000円～322,500円
※給与には諸手当を含む
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（0.7ヶ月分×2）
※別途業績によりプラスα
交通費支給：上限10万円

待遇・福利厚生:

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（0.7ヶ月分×2） ※別途業績によりプラスα
社会保険完備
交通費支給（上限10万円）
電動自転車（自宅へ持ち帰り可）
制服貸与
メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯
各種研修制度
スタッフ紹介制度
レジャー施設等の優待制度
定年年齢65歳 等

休日・休暇:

【年間休日161日】
完全週休3日制（シフト制）
シフトは1ヵ月単位
希望休取得可能
連休取得可能
有給休暇（法定通り）

セントケアDXはセントケアグループの一員で、2022年07月01日に設立しました。
セントケアDXではICT機器の活用と電子化を進めることにより、什器・備品を見直し、抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせていただいております。在宅ケアに特化しているセントケアグループだからこそできる支援とバックアップ体制のもと、安心の職場環境を提供しております。
今回はそんなセントケアDXで一緒に働く仲間を募集しています！
【セントケアDXの特徴】
1．プライム市場上場セントケア・ホールディングの新会社で、基盤が安定しています！
2．コンセプトはカフェ風の事務所 楽しく働ける事業所を目指します！
3．ペーパーレス＝電子化をすすめています！
4．テレワーク可！パソコンは会社から支給！詳細はお問合せください！
5．メタバースゴーグルによる会議や研修あり！
6．お客様の日々の状況が数値化できるICT機器を導入（お客様の選択による）！
7．社長を含めた全役職者が現場経験者！
8．電動自転車中心の移動！自転車は会社が準備します！運転免許不要です！ ※自分の自転車をご利用される場合は手当あり

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞

働きやすさ抜群のセントケアDX
1．4勤3休！ワークライフバランスの推奨
2．充実の手当（喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など）
3．訪問看護併設よる連携
4．セントケアグループだからこその充実の研修体制
5．メタバースゴーグルの使用はセントケアグループのICT課がサポート
6．未経験の方やブランクの長い方も安心 充実のマニュアル
代表挨拶「アナログの魅力を最大限に引き出す、DXサービスの提供を目指して」
「誰もが安心で満たされるコミュニティを創造する－一人ひとりの自己実現を支える－」という理念のもとセントケアDX株式会社を設立いたしました。
日本は少子高齢化が社会課題としてあげられて久しく、加えて生産年齢人口の減少という構成上の問題が深刻化するなかで様々な対応が求められており、企業もまた常に変革を求められています。介護や医療の現場でも、人だけで人を支えていくことが難しい未来が目前に迫っています。これに対してICT機器等を導入していく動きはありますが、現状は施設への導入が主流で、お客様のご自宅で行う介護の現場では、まだまだ職員のマンパワーや経験値に頼ったケアの文化が残っています。
「可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」そんな想いに応えるためには、在宅ケアの現場にこそデジタルの力による変革が必要であると考えます。
私たちの目指すDXはアナログの魅力を最大限に引き出すためのデジタル化です。
DXがお客様の生活をより豊かにすることが出来る、現場スタッフにとっても、より働きやすく魅力的な環境づくりが出来ると信じてやみません。
セントケア・グループは1983年に介護領域において創業し、約40年間、お客様の在宅生活を支えるため奔走してまいりました。積み重ねてきた基盤を引き継ぎ、DXを取り入れることで新たな価値の創出に挑戦し続けてまいります。
私自身、訪問介護員としてセントケア･グループに入社し、介護現場を10数年経験してきました。「目の前のお客様に喜んでいただきたい」「一人でも多くの方に良いケアを提供したい」という強い思いを抱きながら日々奮闘しております。
まだまだ、始まったばかりの私たちですが、皆様のご指導ご鞭撻を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
セントケアDX株式会社
代表取締役社長 谷口雅一

基本情報

事務所名:

セントケアDX株式会社 セントケアDX 高円寺

施設形態:

訪問介護

所在地:

〒166-0002
東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ 301

交通アクセス:

JR中央線(快速)「高円寺駅」より徒歩10分

応募・お問い合わせ先

採用の流れ:

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。）
2．担当者からメール（eメール又はショートメール）にてご連絡いたします。
（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。）
3．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※zoomを使用したWEB面接も可能です。ご希望の方はご応募後面接調整の際に「WEB面接希望」とお申出ください。
4．採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

indeed@co-medical.com