株式会社ホットスタッフの求人 - 新潟県

「安定高収入で家族を支えたい」
「上のポストを目指したい」
なんて方は必見！

／／
頑張った分だけ
給与UPもキャリアUPもできる！
派遣会社の人材営業スタッフ
＼＼

＊学歴・経験・資格・転職回数不問
＊土日祝休み＆年間休日125日
＊希望のない転勤なし
＊継続的に稼げる歩合給制度あり
＊入社3年目で月収90万円も可能
＊支社長や管理職も目指せる

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大手人材派遣会社として
全国に120拠点以上を展開する
ホットスタッフグループ。

その一員として、新潟の地に特化し、
人と企業のマッチングを行っているのが、
私たちホットスタッフ新潟です。

10月には新潟県内に2拠点目の開設を
予定しているほど業績は絶好調！
グループの中でも注目されており、
他拠点からの見学依頼も絶えないほど。

多数ある拠点の中でも
勢いのあるホットスタッフ新潟で、
新たな仲間を増員募集します！

――――――――――――――――――
仕事内容はコチラ！
――――――――――――――――――

人材営業スタッフとして、
人と企業を結びつける
架け橋となっていただきます！

【具体的には】
・新規お取引先企業の開拓
・求職者(派遣スタッフ)の面談
・就業開始後の企業＆派遣スタッフの
フォローと管理 など

↓↓ 業務の流れをご紹介 ↓↓

■Step1 企業アポイントの取得
人材不足に悩む企業様に
電話やメールでアプローチして
商談のアポイントを取得します。

■Step2 ヒアリング＆求人掲載依頼
お客様先を訪問して、
欲しい人材・募集要項などをうかがい、
求人をお預かりします。

■Step3 スタッフさん探し＆紹介
求人広告の編集・掲載をしたり、
登録済みのスタッフさんに
アプローチしたりして、
求人にマッチする人材を見つけ、
企業様にご紹介します。

■Step4 職場見学＆入社決定
事前に職場見学を実施して、
スタッフさんが「ここで働きたい」
となったら、無事入社決定です。

■Step5 就業後フォロー
企業様とスタッフさんの双方に
定期連絡・訪問をして、
困りごとや要望をヒアリングします。

――――――――――――――――――
独自の歩合給制度で安定高収入！
――――――――――――――――――

担当したスタッフさんが
就業開始したら歩合を支給！
その月だけでなく、終業開始日から
スタッフさんが働いている間中、
毎月の給与に加算され続けます。

途中でそのスタッフさんの
担当を外れることになったとしても、
歩合はあなたに入り続けるので、
ご安心くださいね！

企業様とスタッフさんの
ベストマッチが安定高収入へと繋がる…
三方よしの営業が実現できますよ！

――――――――――――――――――
フォロー体制もバッチリ！
――――――――――――――――――

最初の2ヶ月は研修期間です。
まずは、座学やオンライン研修で
派遣の基礎知識・法令を丁寧に指導！
その後のOJT研修で
実務を学んでいただきます。

企業・スタッフ対応の仕方は、
先輩同行を通じて
習得していきましょう！

成績アップのコツやノウハウも
惜しみなく共有していきますし、
キャリアアップ希望者向けの
研修も充実しているので、
どんどん成長できますよ！

お人柄重視の採用ですから、
未経験の方も大歓迎！
「とにかく稼ぎたい」
「キャリアアップしたい」など
やる気を感じられれば、
応募動機は何でもOKです。

――――――――――――――――――
先輩スタッフの声をご紹介！
――――――――――――――――――

＼ 早期キャリアアップができる ／
少数精鋭のため、社長との距離が近く、
年次関係なく意見も言いやすい！
社員の挑戦や成長を
全力で応援してくれる会社で、
私自身まだ入社3年目ですが、
10月開設の新拠点の責任者を
任せてもらう予定です。
他にもポストがあるので、
これから入ってくる方にも
早期キャリアアップのチャンスが
たくさんありますよ！
（入社3年目／37歳／前職：教師）

＼ 安定高収入が実現できる ／
転勤を命じられたため前職を退職。
子どもが5人いて、遠くには行けないし、
年収も下げられないという状況の中、
地元で一番稼げそうだった
ホットスタッフ新潟に入社しました。
前職では、拠点長をしていたので、
それなりのお給料をもらっていましたが、
入社3年目にして前職給与を
超えそうで驚いています（笑）
土日祝休みで家族との時間が
しっかり取れるようになったのも
すごく嬉しいです。
（入社3年目41歳／前職：人材営業）

経験不問！資格不問！
性別不問！学歴不問！（高卒可）
転職回数不問！

経験や学歴、
スキルなどは一切不問！
あなたの人柄・意欲を重視した
採用を行います！

＼ こんな方にもオススメ ／
＊予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方
＊新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方

＼ こんな強みも活かせる ／
・人と話すのが好き・得意
・パソコンスキル
・マーケティングスキル
・プレゼンテーションスキル
・マルチタスクが苦にならない

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

総労働時間：1週あたり40時間

8:30～18:00
（実働8時間、休憩1時間30分）

★完全週休2日（土日祝休み）
★年間休日125日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・弔慰休暇
・産前休暇、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（取得実績有）

JR越後線「寺尾」駅より徒歩10分。西大通り沿い「寺尾公園入口」交差点から北東へ500ｍ。

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万円 〜 36万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6250円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※別途歩合給あり
成果は毎月インセンティブ支給いたします

【月収例】
・90万円：入社3年目／月給26万円＋歩合

【年収例】
・744万円：入社2年目・主任／月給26万円＋歩合
・1023万円：入社4年目・課長／月給33万円＋歩合

【福利厚生】
昇給年2回（4月・10月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
インセンティブ制度（毎月支給）
交通費（上限5万まで）
時間外手当（固定残業の超過分）
月次表彰制度
資格取得支援制度
出産・育児支援制度
退職金制度
社用携帯電話・社用車貸与
クールビス対応
定期健康診断
営業・法令研修
提携施設の割引利用
社員旅行（国内外）

＊業界TOPクラスの知名度
＊女性管理職者も多数在籍
＊支社長就任のチャンスあり
＊転勤なし
＊中途入社率100％
＊面接後即日勤務OK
＊当月の結果を次月の給与へ反映
＊完全土日祝休み＋長期連休あり
＊年間休日125日
＊有給積極取得
＊社員旅行あり

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

＜選考の流れ＞
応募
▼
書類選考
※書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
▼
面接（二次面接を行う場合あり）
▼
内定
※入社日のご相談にも応じます。

【WEB応募の場合】
応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。
※書類選考となりますので応募ツールで履歴書、もしくはレジュメを記載ください。

【TEL応募の場合】
お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております。
繋がりにくい場合は再度おかけ直しください。