株式会社ホンダモビリティの求人 - 北海道

＜【年4回賞与／明確評価】で“稼げる”エンジニアへ＞
あなたの実力を収入に直結させられる環境です。

「頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい」
「自分の成長を正当に評価されたい」
――そんなエンジニアの想いに当社は本気で応えます。

≪頑張りがいのある制度が豊富≫
・年4回の賞与（平均6ヶ月分／12ヶ月分の実績あり）
・資格取得時の手当、自己研鑽手当（月10万円以上）あり
努力がダイレクトに収入へ反映される仕組みを用意しています。

≪明確な評価基準≫
105項目の明確な評価制度を設けています。
（項目はヒューマンスキル・テクニカルスキル・マネジメント能力など）
自己評価をもとに上司が評価し、翌年度の昇格・昇給などが決定する仕組みです。

≪大幅な年収アップも見込めます≫
実際に入社2年目で年収100万円アップを実現した社員や、
30代で年収1000万円を実現した社員も在籍しています。
働き方も「マネーワーク」「フリーワーク」から選択でき、
ライフスタイルや志向に合わせてキャリアを築くことも可能です。

≪上流案件での成長が可能≫
大手自動車メーカーと直接取引し、
自社内で最上流から開発に携われるため、
技術力も市場価値も高められる環境です。

「もっと稼ぎたい」「成長したい」「評価されたい」
そんなあなたの挑戦を、全力で後押しします。

募集背景：
「お出かけを便利に・楽しく・安全に」を目指し、車載ソフトウェアの開発を手掛ける当社。トヨタやホンダとの直接取引を実現し、唯一無二の地位を築いてきました。今回は、事業拡大に伴う増員募集。大きな裁量のもと顧客と直接やり取りし、提案・改善を重ねながら新たな価値を生み出すポジションに挑戦しませんか？

仕事内容：
カーナビやIVIシステムなど、車載システムの開発をお任せします。

＼まずは本ポジションの魅力をご紹介／
・自動車メーカーとのダイレクトな取引
・客先常駐なし！ 自社内で最上流工程から一気通貫で手掛ける
・仕事の成果は年4回の賞与に反映（平均6ヶ月分、12ヶ月分支給実績も！）

【具体的には】
日本国内カーナビ市場シェア15％を占める
ナビゲーションソフトウェアなどの
ソフトウェア・アプリの開発をお任せします。

顧客の要望を取り入れるだけでなく
積極的な提案を行いながら、
より良い製品を一緒に作り上げていきます。

【プロジェクトについて】
大小さまざまなプロジェクトが現在進行中。
チーム制なので、安心して取り組めます。

※入社後はグループ会社への出向となります（待遇などに差異はありません）
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

手がける商品・サービス：
～一例をご紹介～
・naviAZ（ナビアズ）
国内カーナビ市場シェア15％を占めるナビゲーションソフト。徒歩・自転車・バイク・船舶などあらゆるモビリティで活用でき、国内外の大手メーカーで採用されている。

注目ポイント1：
技術とマネジメントを両立しながら成長できるキャリアパス
入社後は、技術力だけでなく、マネジメント力や顧客折衝力も身につけながらの成長を期待しています。メンバー⇒準管理職⇒管理職へと年1回昇格する社員も在籍しており、会社としては自身も開発に携わりつつメンバーの管理も行うマネジメント層への成長を期待しています。

なかには、メンバーとして入社してから10数年で、経営層にまでキャリアアップした例もあります。

注目ポイント2：
成長重視、ワークライフバランス重視……選べる働き方
個人の価値観やライフスタイルに応じて、2つのワークスタイルから働き方が選べます！

・マネーワーク職（全社員の8割が選択）
┗志向性／しっかりと経験を積みたい（＋稼ぎたい）
┗勤務時間／9：00～18：00または10：00～19：00＋2時間のみなし残業
┗賞与／年4回

・フリーワーク職（年収600万円相当以上の自走できる人が対象）
┗志向性／技術・現場志向でマネジメントをしない人が選択するケースが多数。子育て中や自宅での作業が集中できる人向き
┗勤務時間／裁量労働制でコアタイムなし＋リモートワーク
┗収入／年俸制でインセンティブあり

身につくスキル・キャリアパス：
・自己研鑽手当支給（月10万2,500円～11万9,297円）
・マネジメントや英会話などの研修費用は会社が負担
・技術を磨くための勉強会実施 など

スキルアップをしっかりバックアップする体制が整っています。

評価制度については、105項目が対象（ヒューマンスキル・テクニカルスキル・マネジメント能力など）。自己評価をもとに上司が評価し、翌年度の昇格・昇給などが決定します。

応募資格：
・学歴不問
・C、C++もしくはJava開発経験（年数不問）

歓迎する職歴・スキル：
・Linux上でのアプリ、ドライバー開発実績、経験（車載尚可）
・Androidアプリ開発実績、経験（車載尚可）
・LinuxまたはAndroidに長けた技術者としての経験
・車載用マルチメディア機器（カ－ナビ／カ－オ－ディオ等）の開発経験
・英語力

※上記は必須項目ではございません

雇用形態：
正社員
試用期間3ヶ月あり。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与：
・月給34万8,500円～52万4,797円
※スキルや経験を考慮し決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間：3ヶ月あり（その他条件に差異なし）

賞与について：
年4回（5・8・11・2月）

勤務時間：
≪選べる2種類の働き方をご用意しています≫
・マネーワークの場合
┗9：00～18：00または10：00～19：00（実働8時間）

・フリーワーク職の場合
┗裁量労働制／1日9時間
※詳細は面接時にお伝えいたします

勤務地：
【神戸本社】
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25F・24F

【神戸オフィス】
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー20F・9F・B1F

【東京本社】
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟32F

【東京オフィス】
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟17F

【東京サテライトオフィス】
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル7F

【イノベーションラボ大阪（MIL-OSK）】
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス25F

【札幌オフィス】
北海道札幌市中央区北1条西1-6 さっぽろ創世スクエア24F

【新横浜オフィス】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-30 ルーシッドスクエア新横浜8F・6F・5F・4F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋36F

【北陸オフィス】
富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル（タワー111）11F

【博多オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル3F・2F

※入社後はグループ会社への出向となります
※変更の範囲：当社関連勤務地
※関西に本社あり※
北海道札幌市中央区北1条西1-6 さっぽろ創世スクエア24F

交通・詳細：
【神戸本社】
JR東海道本線「元町駅」徒歩6分

【神戸オフィス】
JR東海道本線「神戸駅」徒歩3分

【東京本社】
JR東海道線/京浜東北線/山手線/横須賀線・京急「品川駅」徒歩5分

【東京オフィス】
JR東海道線/京浜東北線/山手線/横須賀線・京急「品川駅」徒歩6分

【東京サテライトオフィス】
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩2分

【イノベーションラボ大阪（MIL-OSK）】
・JRおおさか東線/JR関西本線/JR大阪環状線/JR東海道本線/JR福知山線「大阪駅」徒歩1分
・阪急京都本線/阪急神戸本線/阪急宝塚本線「梅田駅」徒歩6分

【札幌オフィス】
JR千歳線/JR函館本線「札幌駅」徒歩11分

【新横浜オフィス】
JR横浜線/横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」徒歩5分

【名古屋オフィス】
JR関西本線/JR中央本線/JR東海道・山陽新幹線/JR東海道本線/あおなみ線/名古屋市営地下鉄桜通線/名古屋市営地下鉄東山線「名古屋駅」徒歩4分

【北陸オフィス】
JR北陸新幹線/JR高山本線/あいの風とやま鉄道線「富山駅」徒歩5分

【博多オフィス】
JR山陽・九州新幹線/JR鹿児島本線/JR東海道・山陽新幹線/JR博多南線/福岡市地下鉄空港線/福岡市地下鉄七隈線「博多駅」徒歩5分

勤務地一覧：
北海道札幌市中央区北1条西1-6 さっぽろ創世スクエア24F

休日休暇：
≪年間休日120日≫
・完全週休2日制（土・日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生：
・昇給年1回（4月）
・賞与あり
┗マネーワーク（年4回）、フリーワーク（年1回）
・交通費全額支給
・役職手当
・各種社会保険完備
・自己研鑽手当：月10万2,500円～11万9,297円
・社員旅行（ロサンゼルス・バンコクなど実績あり）
・福利厚生型従業員保険（生活障害定期）
・時短勤務制度
・社員持株制度
・企業型確定拠出年金
・健康診断など
・毎月1回、スポーツ同好会を開催
┗フットサルやテニス、ゴルフ、山登りなど
・入社支度金として「20万円」を支給します
┗勤務形態「マネーワーク職」「フリーワーク職」を選択された方のみが対象となります
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

産休・育休取得状況：
女性エンジニアも活躍している当社。
産育休の取得実績もあり、長く活躍できる環境です。

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：
「モノづくり全体に関わりたい」という方には最高の環境です
システム開発の最初から最後まで主体となって手掛けながら、クライアントと一緒に良いものを作り上げていけるのが、この仕事の面白さ。「モノづくりの全体に関わりたい」という方にはピッタリの環境ではないでしょうか。
ときには「機能性に優れたものを」といった漠然としたコンセプトからスタートするケースもありますが、そんなときこそ腕の見せ所。顧客へ細かく丁寧にヒアリングをしながら、仕様や設計に落とし込んでいきます。苦労して製品化にこぎつけたシステムが世の中で使われている様子を目にしたときは本当にうれしくて、「頑張って良かった」と心から実感できます。

入社前の印象通りワクワクしながら開発できています！
転職活動時はさまざまな企業を見て回りましたが、ミックウェアの社員は技術やプロダクトに対する意識が高く、一人ひとりがやりがいをもって主体的に取り組んでいる姿が印象的で、入社を決めました。入社後も、当時の印象は変わりません。自分たちで「こんな仕様にしよう」「こうやって作ろう」とコミュニケーションをとりながら、ワクワクしながら開発できています。
ちなみに、主力プロダクトである『naviAZ』の名前を提案したのは私！ 製品名に一社員の案を採用するなんて、なかなかないですよね。そんなオープンな社風も気に入っています（笑）。

取材担当者より：
取材を通して強く感じたのは、ミックウェアがエンジニア一人ひとりの「人生すべて」をとても大事に考えている企業だということだ。

大手自動車メーカーと直接やり取りし、市場価値の高いプロダクトに最上流から一気通貫で携われる環境は、技術者としての醍醐味を存分に味わえるだろう。そうした職務を全うできるよう、サポート体制も万全に整えている。

ほか、明確な評価体制でキャリアや収入アップの道筋が具体的に描けることも（30代前半で年収1000万円超の社員や、入社10数年で経営陣入りした例も）、年間休日120日で休むが十分に取れることも、3つのワークスタイルから選べる仕組みも……どれをとっても魅力的だ。これだけの環境が整っていれば、ミックウェアでキャリアを全うしようと考えるのが自然だと思えるほどに。

やりがいと満足感をもって、毎日前向きに、長く働く。そんな理想が、同社ならば叶うはずだ。

＜会社概要＞
株式会社ミックウェア

事業内容：
【事業内容】
持株会社 および コンピュータシステムの企画、開発、製作、販売

【グループ会社】
・株式会社ミックウェア オートモーティブ
・株式会社ミックウェア モビリティ
・株式会社ミックウェア ナビゲーションズ
・株式会社ミックウェア オペレーション
・株式会社ミックウェア クリエイト
・Micware North America, Inc.
・Micware Asia Pacific Co., Ltd.
・Micware Europe GmbH

設立：
2003年3月

従業員数：
489名

資本金：
4億8000万円

売上高：
21,180,424千円（2025年2月）/17,307,136千円（2024年2月）

代表者：
代表取締役社長 鳴島健二

ホームページ：
株式会社ミックウェア https：//micware.co.jp/ja/

PR情報：
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
時短勤務あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
学歴不問
英語を活かせる
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
海外出張あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
ワーキングマザーが在籍
駅から徒歩5分
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中途採用5割以上
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