株式会社ユタックス 西脇本社 の求人

「これまでの経験を兵庫に還元したい。」
「自分の好きなことを仕事にしたい。」
「自分のスキルをさらに磨きたい。」
そんな思いを抱えている方が、活躍できる環境がユタックスにはあります。

私たちユタックスは、シームレス(無縫製)技術や多品種展開のインナーパーツなど、技術力やアイテム数を武器に下着メーカーをはじめ色々な分野でトップクラスのシェアを確立し、高品質低コストな商品として海外でも高い評価を得ております。

今回は事業拡大に向けて、
本社で活躍する、「事務総合職」の正社員として活躍していただける方を募集いたします！

【具体的には..】
＜営業事務＞
法人得意先からの受注応対にてＰＣ入力および仕入先への発注。その他、製造現場との納期調整、デリバリー管理などを担当していただきます。
＜総務人事＞
会社全体を見渡し、組織が円滑に機能するよう、幅広いサポートをします。
継続的に事業発展していくために、事業推進するヒトを管理する業務で、具体的には、
・新卒・中途採用
・教育・研修計画の作成・実施
・勤怠管理や労働時間の管理、給与計算、社会保険手続き
・就業規則をはじめ社内諸規定の整備、改訂 などを行っていただきます。

【入社後イメージ】
入社後、OJT教育にて商品開発に必要なスキルを身につけていただきます。
【勤務時間・休日】
▼一番多い勤務時間
9：00～18：00※残業平均月5時間程度

完全週休2日制(土・日)
■年間休日122日
祝日、ＧＷ、夏季、冬季、慶弔、有給、産休・育休（実績あり）
【待遇・福利厚生】
■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：4か月分相当）
■昇給：年1回（4月）

＜諸手当＞
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■役職手当
■家族手当

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■財形制度
■食堂
■社宅（単身・家族）
■資格取得奨励制度
■退職金制度（DB／DC）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【職場環境について】
従業員：約200名
男女比：5:5

【必須条件】
2026年3月に卒業予定の方
【歓迎条件】
チームプレー・コミュニケーションを重視し一緒に挑戦して頂ける方

8:30~17:30

〒677-0054
兵庫県西脇市野村町201-1

西脇市駅

最寄駅より徒歩８分 または車で来訪可

月給 211,000円〜231,000円

大卒：211,000円、大学院了：231,000円

試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：3カ月の試用期間があります。

• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 車・バイク通勤OK
• 寮・社宅あり
• 制服貸与
• U・Iターン歓迎
• 新卒
• 第二新卒歓迎
• 残業月20時間以内
• リモート面接OK
• 禁煙・分煙
• 自転車通勤OK
• 長期
• 社会保険完備
• 食事補助あり
• 資格取得支援あり
• 育児サポートあり

ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご応募いただける方は｢応募する｣ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信下さい｡
お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！

総合職(新卒)

正社員

私たちは創業以来、レディースインナー副資材メーカーとして、インナーウェアや衣類向けパーツなどで独自性のある商品開発に取り組んできました。

昨今、目紛しく変化する市場トレンド、資材・製品調達のグローバル化等、開発力以外に対応スピードも求められる時代です。
自社開発、技術力だけでは打破できない事もあり、
既成概念に捉われず、様々な知見を得るためにも
オープンイノベーションを推進しています。
独自技術とオープンイノベーションの融合で、あらゆるニーズに応えたい。
UTAXは、今後も、時代に合わせて柔軟に自らを変身させ、
新たなものづくりにチャレンジしています、

人と環境にやさしいモノづくりで、
国内の業界シェアNo.１から、世界のトップメーカーへ。
技術で明日を切り開くUTAXグループで一緒に働きませんか？
＜代表取締役社長 宇高大介＞

■社名 ：株式会社 ユタックス（UTAX CO.,LTD.）
■設立 ：1967年4月1日 / 創業 1956年10月
■代表者 ：代表取締役社長 宇髙 大介
■資本金 ：9,000万円
■社員数 ：200名（グループ計1,400名） ∗2022年4月現在
■事業内容：インナーウェアの製造及び販売、服飾副資材の製造販売、スポーツウェアの製造及び販売、服飾雑貨の輸出入
■取扱商品：インナーウェア、インナー副資材、スポーツウェア・サポーターなど
■拠点 ：日本・中国（香港・中山・大連・上海）・タイ・台湾・U.S.A.・フランス（UTAX-CORRESPONDENCE OFFICE）・インドネシア（UTAX-CORRESPONDENCE OFFICE）

2016年10月、ワークライフバランスを推進する、「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定、その後継続認定。
2017年12月、三井住友銀行が「SMBC働き方改革私募債」を買受け。
2021年3月、「健康経営優良法人2021」に認定
2017年12月、経済産業省「地域未来牽引企業」に認定。
2018年9月、みなと銀行が地域貢献型私募債、「あゆみ」引受。
2024年6月、厚生労働省「ユースエール認定企業」に認定