株式会社リージョナルエックス長崎 japa の求人

「長崎スタジアムシティ」で開催されるライブをはじめ、自社開催のイベントにおける制作業務を担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・会場や機材の準備、セッティング
・公演当日の舞台責任者
・アーティストやスタッフの移動管理、ケア、ケータリングの手配

髪型・髪色自由
服装自由
学歴不問
資格不問

«必須要件»
・音響機材を扱うことができる（オペレーター経験があれば尚可）
・ライブセット図、音響回線表の図面を読むことができる

«歓迎要件»
・照明機材や電気関連の知識がある方

＼当社ならではのユニークな福利厚生あり／
■社員販売制度（テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
■ハピめし（誕生日の方にケーキ・お酒・おみやなど特別感のある食事が無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

＼その他の福利厚生も充実しています／
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ）
■役職手当
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能）
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）
■社内図書コーナー

シフト制（実働8時間/休憩1時間）

■年間休日120日以上（週休2日・シフト制）
※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む
※リフレッシュ休暇として有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間

シフト制
有給休暇
夏季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
年間休日120日以上

株式会社リージョナルエックス長崎/japa
〒850-0046
長崎県
長崎市幸町
※最寄駅: JR長崎駅から徒歩10分

月給 247,300円~336,100円
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代別途全額支給

ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・課長レイヤー：663万円
・部長レイヤー：893万円

※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
固定残業代の有無：なし

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
まかない・食事補助あり・社割あり
資格取得支援制度
残業手当
資格手当
家族手当

あり（屋内禁煙）

ご応募後、弊社より応募媒体のメッセージでご連絡をさせていただきます。

①エントリー
履歴書・職務経歴書・自己PR動画を提出。
撮影環境がない方は「自己PR動画オンライン登録会」にご参加、弊社にて録画いたします。
※いずれも選考基準は変わりません。
↓
②オンライン選考会
↓
③面接（1〜3回）・スキルテスト
※スキルテストは一部職種（制作部門・システム部門）のみ実施いたします。

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

舞台芸術

シフト制

定めなし

https://corporate.japanet.co.jp/recruit/