株式会社リード の求人

【概要】

スマートニュース株式会社は、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、2012年6月15日に設立されました。日本と米国でニュースアプリ「SmartNews」を運用しています。

私たちのサービスは、媒体社様からご提供いただくコンテンツから成り立っています。今回所属いただくチームでは、ユーザーの皆様の快適な体験を保つため、SmartNews日本版に配信されるコンテンツのモニタリングをしています。ユーザーの皆様が必要とする情報が的確かつ適時に表示されるようコンテンツの品質向上と最適化を行い、プロダクトとビジネスの発展に貢献しています。

【具体的な仕事内容】

• 配信コンテンツのモニタリング
• モニタリングで得られた情報の数値集計や分析、改善案の設計と実行
• 関連チームとのコミュニケーション
• コンテンツモデレーターメンバーのリード業務、教育や研修の実施
• また、これらに付随する業務

【変更の範囲】

• 会社の定める範囲

【必須要件】

• Webコンテンツ領域の業務経験
• Google ドキュメントやスプレッドシート等の基本操作
• センシティブなコンテンツの閲覧に抵抗がない方
• 翻訳ツールを使用して英語の読み書きに挑戦してくださる方
• 安定した、安全なネットワーク環境を用意できる方

【補足】

• コンテンツ経験として、ライター / 記者 / 編集 / コンテンツ審査 / ポリシー作成 / 翻訳 / 社外広報やPRなどの経験を活かしていただけます
• 英語は強い抵抗がない限り問題ございません！
• モニタリングの際、性的、暴力的、差別的など、センシティブな話題に触れているコンテンツを閲覧することがあります。不適切なコンテンツに触れる機会を減らすよう工夫していますが、それでも不適切なコンテンツに触れる機会が多い仕事です。ある程度の情緒の安定性やストレス耐性の強さが求められます。
• 下記条件に当てはまる環境を自己負担でご用意の上、フルリモートしていただきます：上り下りともに通信速度30Mbps以上 / 企業秘密が守られ、業務に集中できる執務環境

【歓迎要件】

• ネット上の話題についての幅広い興味関心
• WordPressなどのCMSや、InstagramなどのSNSでの発信経験
• Web上での記事作りに関連する業界知識や法規制への理解（SNSプラットフォームの仕組みや固有のガイドライン、著作権法、 景品表示法など）
• HTMLの基本知識
• SQLの知識、利用経験
• エンジニアとの協働経験
• 英語力（日常会話〜ビジネス会話レベル）
• マネジメント経験

• フルリモート / 完全在宅ワーク
• グローバルな環境
• 多様なコンテンツに触れられる機会

• 標準労働時間：9:00~18:00
• 9:00~16:00は、定例ミーディングやコミュニケーションのために基本的に作業をしていただくようお願いしております。しかし、フレックスタイム制として6:00~21:00の間で労働時間をご調整いただけますので、通院予定やご体調の状況に応じて上長に相談いただければ、比較的柔軟に調整はしやすい環境です。
• 6:30~22:30の時間内で、交代で作業を行うモデレーションチームがございます。平日に、モデレーションチームのメンバーに欠員がでた場合は、代理の作業をお願いすることがございます。欠員状況次第で変動しますが、現時点では月5~6回ほど欠員があり、それを既存の正社員メンバー3名と順番で担当することとなります。

【休日】

• 土曜日、日曜日、祝日、会社が定める休日（下記に記載する通り、イレギュラーで土日祝の対応をご相談することがございますが、頻度は多くありません）
• 年末年始休日

【イレギュラーの休日および祝日出勤について】

• 土日祝、早朝、夜間に作業を行うモデレーションチームがございます。モデレーションチームが稼働している間、緊急の相談があった場合に備えて、正社員がローテンションで待機業務を行なっています。今回のポジションでは、もし正社員がどうしても対応できない日があった場合などに、代わりに待機業務をお願いする可能性がございます。業務スピードに慣れてきた後、ご体調に問題がない範囲内でご相談予定です。
• 待機中は、連絡がないか定期的にご確認いただき、緊急の相談があった場合にサポートに入れるようネット環境などを整えていただければ、お好きなようにお過ごしいただいて問題ございません。過去半年〜1年の実績としては、緊急相談が入るのは、平均して月に約1～2回ほどとなります。

【休暇】

• 休暇：夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
• 有給休暇：入社日に付与、規定に伴い最大10日付与

• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
• 雇入れ直後：ご自宅にてリモートワーク （*オフィスに通える距離にお住まいの場合は出社をご提案することもございますが、必要ではございません）
• 変更の可能性：会社の定める範囲

• 千代田線・副都心線明治神宮前駅から徒歩5分
• 渋谷駅・原宿駅から徒歩10分

固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥6,400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥127,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

• 昇給：会社の業績及び業務の成績に鑑み判断
• 賞与：支給することがある（会社の業績及び業務の成績に鑑み判断）

【契約期間について】

• 初回契約：3ヶ月（初回契約を試用期間とする）
• 試用期間：3ヶ月
• 試用期間中の条件変更：なし
• 契約更新の可能性：あり（業務状況、勤務成績、会社の経営状況により判断)、更新後の契約は年度ごと
• 契約更新の上限：あり（通算契約期間は4年を上限とする)
• 社員登用制度：なし（ただし在籍中に同じチームの正社員ポジションがオープンになった場合、エントリーいただくことが可能です）

【福利厚生】

• PC：貸与
• 健康診断：基本診断費用を全額負担
• スマートセレクトプログラム：職業能力開発や生産性向上、健康促進、大切な人のケアを目的とした厳選されたサービスの費用を「ポイント」で部分的にまたは全体的にカバーすることができます

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 通信・インターネット

【勤務初日について】

• 勤務初日は10:00開始となります

【選考プロセスについて】

• 書類選考
• 面接3~4回 (全てオンライン実施)
• 1次面接後、パソコン等の簡単なスキルチェックテストあり

【補足】

• 面接とは別に、人事面談の実施をお願いすることがございます。
• 業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、ご障がいの状況や配慮事項を選考過程でお伺いしております。
• 選考の過程で障がい者手帳の提出をお願いすることがございます。

【その他】

• 副業・兼業を希望される方：弊社規定がございますので希望される場合は面接時にその旨お知らせください。基本的には自由な働き方を支持しておりますが、皆様の健康面を考慮し、副業時間に上限を設けさせていただいております。

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 3,000,000円 - 6,400,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間