株式会社二二商会 の求人
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1件の求人
- 株式会社二二商会〒006-0831 北海道 札幌市 手稲区 曙一条交通費支給賞与あり車通勤OK昇給あり転勤なし研修あり新卒残業月20時間以上
- 月給 20万円 ~ 21万円
- 正社員 +1
Posted29日前会社の情報 事業所番号 0101-001343-4 事業所名 カブシキガイシャ ニイニイショウカイ 株式会社 二二商会... 防設備機械等の製造販売。 会社の特長 『命』を守る仕事のお...- 曙一条の求人をすべて見る
- 給与検索: 新卒採用 消防車・救急車の製造、消防庁舎用設備の製造・工事の給与 - 札幌市 曙一条
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Job Post Details
新卒採用 消防車・救急車の製造、消防庁舎用設備の製造・工事 - job post
〒006-0831 北海道 札幌市 手稲区 曙一条
月給 20万円 ~ 21万円 - 正社員, 新卒
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- 交通費支給
- 賞与あり
- 車通勤OK
- 昇給あり
- 転勤なし
- 研修あり
- 新卒
- 残業月20時間以上
勤務地
〒006-0831 北海道 札幌市 手稲区 曙一条
職務内容詳細
ハローワーク求人番号
01010-00260358
受付年月日
2025年7月8日
紹介期限日
2026年3月31日
受理安定所
札幌公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般産業用機械・装置製造業
会社の情報
事業所番号
0101-001343-4
事業所名
カブシキガイシャ ニイニイショウカイ
株式会社 二二商会
所在地
〒006-0831
北海道札幌市手稲区曙１条２丁目２－３７
最寄り駅１
ＪＲ 手稲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
従業員数
企業全体
20人
就業場所
20人
うち女性
3人
うちパート
1人
設立年
明治34年
資本金
1,000万円
事業内容
消防ポンプ自動車及び消防設備機械等の製造販売。
会社の特長
『命』を守る仕事のお手伝いをしています。
法人番号
6430001012359
ホームページ
https://nini-s.com
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
消防車・救急車の製造、消防庁舎用設備の製
造・工事
造・工事
job tagについて
求人数
2人
仕事の内容
消防車、救急車を図面をもとに製作します。
先輩たちと一緒に作業するので図面の見方、組み立て方や取り付け方法など教
えます。
また消防署内の点検や工事なども行います。先輩たちが同行します。普段見る
事のない建物内で必要に応じて作業を行ってもらいます。丁寧に教えます！
具体的な内容
資機材取付、電気作業（機器取付、配線作業）棚の取付、消防庁舎内保守点検
。訓練装置の点検、サイレンの点検。
＊業務の変更範囲：会社の全ての業務
先輩たちと一緒に作業するので図面の見方、組み立て方や取り付け方法など教
えます。
また消防署内の点検や工事なども行います。先輩たちが同行します。普段見る
事のない建物内で必要に応じて作業を行ってもらいます。丁寧に教えます！
具体的な内容
資機材取付、電気作業（機器取付、配線作業）棚の取付、消防庁舎内保守点検
。訓練装置の点検、サイレンの点検。
＊業務の変更範囲：会社の全ての業務
履修科目
不問
必要な免許・資格
不問
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
可
転勤の可能性
なし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒006-0831
北海道札幌市手稲区曙１条２丁目２－３７
最寄り駅
ＪＲ 手稲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙専用室設置
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 55,000円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 50,000円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 50,000円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 50,000円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 50,000円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
20万円〜80万円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
なし
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外）
毎月
25日
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
4日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年７２０時間まで
繁忙期には残業時間が多くなる傾向があります。
繁忙期には残業時間が多くなる傾向があります。
休憩時間
90分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
変則で土曜日休み
年間休日数
95日
年次有給休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
7月8日以降随時
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月8日 14時00分〜
説明会開催場所
上記日時以降随時開催
選考方法
書類選考，面接
書類提出先
〒006-0831
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒006-0831
北海道札幌市手稲区曙１条２丁目２－３７
最寄り駅
ＪＲ 手稲駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
企画開発部
担当者（カタカナ）
オカベ
担当者
岡部
電話番号
011-682-6101
ＦＡＸ
011-682-4404
補足事項・特記事項
補足事項
＊ＳＮＳで製作物をご覧いただけます。
Ｘ ＴｉｋＴｏｋ ＹｏｕＴｕｂｅ Ｉｎｓｔａｇｒａｍ
＊受付方法：郵送
＊試用期間：６ヶ月
＊出張範囲：道内
＊その他の手当
燃料手当、出張手当、資格手当（支給要件あり）
＊高専専攻科（学士取得）の賃金は大卒と同じです。
いつでも上司・先輩に相談できる環境です。
Ｘ ＴｉｋＴｏｋ ＹｏｕＴｕｂｅ Ｉｎｓｔａｇｒａｍ
＊受付方法：郵送
＊試用期間：６ヶ月
＊出張範囲：道内
＊その他の手当
燃料手当、出張手当、資格手当（支給要件あり）
＊高専専攻科（学士取得）の賃金は大卒と同じです。
いつでも上司・先輩に相談できる環境です。
求人条件にかかる特記事項
＊面接時に工場の見学、実際の仕事を具体的にご説明します。
＊私たちは、消防署をお手伝いすることを主たる業務としており、
私たちが作った消防車や救急車が地域の生命を守るという大きな使
命がやりがいとなります。消防庁舎の設備とは、災害に備えて毎日
消防署の方々が機械や 車両のメンテナンスを行い、限られた時間
や場所で様々な災害を想定した訓練を行うためのもので、無くては
ならないものです。こういったものを提供することで、私たちは消
防署の活動を支えていき、それが生命や財産を守ることにつながる
という仕事です。
＊私たちは、消防署をお手伝いすることを主たる業務としており、
私たちが作った消防車や救急車が地域の生命を守るという大きな使
命がやりがいとなります。消防庁舎の設備とは、災害に備えて毎日
消防署の方々が機械や 車両のメンテナンスを行い、限られた時間
や場所で様々な災害を想定した訓練を行うためのもので、無くては
ならないものです。こういったものを提供することで、私たちは消
防署の活動を支えていき、それが生命や財産を守ることにつながる
という仕事です。
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
46.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新卒者研修 ＯＪＴ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用を全額支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒
北海道札幌市手稲区曙１条２丁目２－３７
ハローワーク
29日前
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