株式会社令和 の求人

【仕事内容】
・行政より委託された市町の可燃ごみや資源ごみの収集と清掃及びドライバー業務です。
・飲食店やコンビニなどの店舗から出る可燃ごみや資源ごみの収集と清掃及びドライバー業務です。

行政からの仕事が中心ですので安定していて安心して働くことができます 。

【具体的には】
日々の基本的な業務は、ほぼ決められております。
ひと月の中で毎週、〇〇曜日は〇〇市の可燃ごみの収集日、第一の〇〇曜日は〇〇町の空き缶の収集日という風に
月間で決められた曜日に決められたごみを収集していただきます。
収集するルートも決められていますので、最初の数か月は先輩の横で道を覚えながら助手の仕事をしていただきます。

使用する車両は中型車（ごみ収集車）がメインで、資格やキャリアに応じて配車します。

環境問題を身近に感じることができる仕事です。
ごみ収集業務を通じて地域の美化と環境保全に貢献できます。

入社後3ヶ月は試用期間を設けています。
給与などの待遇面に変更はありませんが、この試用期間は自分がこの会社で長く働くことができるのかを仕事を体験しながら考えていただく期間です。
先輩たちがしっかりとフォローしながら仕事を教えてくれますので作業に関して心配することはありません。

【この仕事を通して身に付くこと】
・入社時点では普通免許があればOKです。
・中型免許やリフトの資格などは入社後に必要な場合に取得することができます。
・資格が身に付けば任される仕事が広がったり、昇給や役職のステップアップにも繋がります。
・地域に貢献できる仕事で、やりがいを感じながら長く働いていただける仕事です。

【募集要項】
林（社長）は業界団体の理事長を務め「業界全体を良くしていきたい」という想いで、自社の福利厚生の充実、安全で安心して働くことができる会社にするための取り組みをしております。その結果、さらに働きやすい職場になりました。

業績好調のため、新たなメンバーを募集しております。
定年後も長く勤めてもらえるように、定年後の嘱託社員の給与を改定しました。

2025年度も感染症になった際の特別休暇は継続します。
電話でのお問い合わせや応募もお気軽に！【058-323-1578】

・高卒以上
・要普通免許（オートマ車限定可）※入社時点では普通免許でOKです。
※中型免許の取得は免許取得支援制度で入社後に取得できます（規定あり）
・運転が好きな方にはピッタリ！
・優しい気持ちをもって、親切丁寧に接することができて、思いやりの心がある人は大歓迎！
・中型免許保有者は大歓迎！
・本巣市やその近隣都市に貢献できる仕事に就きたい人
・安定した業界で働きたい人

土用の丑の日にはうなぎ弁当、節分の日には恵方巻を毎年提供されます、食事会なども全部社長持ちです。

【社長インタビュー】
採用したからには定年まで働いてもらえるように、働きやすい環境をご用意します。
10代で入社した社員が30代になって結婚してマイホームを持つ。
今までそんな社員が何人もいました。
みんなに働きやすいと思ってもらえるようにこれからも努力していきます。

私は手を抜いて100％できる人よりも、一生懸命に取り組んだ結果、80％しかできない人が好きです。
真面目に仕事に取り組んでくださる方なら大歓迎です！
未経験でも安心してご応募いただければと思います！

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8:00～17:00（休憩時間90分）
＊実労働時間7.5時間

＊残業はほぼありません。
毎日定時で帰っています。
（月平均残業時間3時間）

・日曜日（毎月1～2回程度の日曜出勤がありますが、
その際は代休を取得していただきます。）
その他、月に１回平日に公休日あり
・第１土曜日・第５土曜日
・祝日
・年末年始（12月31日～1月3日）
・誕生日休暇（入社2年目以降は5日間）

＊有給休暇取得率70％
学校行事（子供さんの運動会、入学式、卒業式）、
友人の結婚式参加、家族旅行など有給取得で休んでいただいても問題ありません。

樽見鉄道北方真桑駅より車で5分

基本給：月給 24万5000円 〜 26万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

上記金額にプラス各種手当＋賞与

＜各種手当内訳＞
家族手当
職務手当（毎月5,000円）
物価手当（毎月2,000円）
皆勤手当（毎月10,000円）
通勤手当（毎月20,000円上限）

【昇給】
毎年1回

【賞与】
毎年3回

【年収例】
400万円／入社 5年目（月給25万円＋各種手当＋賞与）
470万円／入社10年目（月給27万円＋各種手当＋賞与）
570万円／入社20年目（月給30万円＋各種手当＋賞与）

【福利厚生】
・資格取得支援制度（中型免許取得費用を援助します※規定あり）
・退職金制度
・再雇用制度
・社員旅行
・忘年会
・永年勤続表彰
・社員の食事会（不定期・全額会社負担）
・6月～9月の間は熱中症対策のため麦茶、スポーツドリンク飲み放題

令和7年4月より身だしなみ規定を見直し、髪型や髪色、ひげも常識的な範囲内で解禁。令和7年5月より作業服もオシャレなものに変更。年間休日日数は昨年度より増加。ハラスメント等の相談窓口も設置していますので安心して働くことができます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
場内に喫煙場所があります。

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