株式会社伊賀屋 の求人

法人のお客様（病院・福祉施設・ホテル・学校など）に対し、寝具・ユニフォーム・タオル等のリースサービスをご提案します。
お客様の環境改善を支える「提案型営業」として、長期的な関係構築を目指していただきます。

【主な業務内容】

• 取引先への訪問が主な仕事です
• 商品の使用状況の確認や状態チェック
• リース期間満了時の商品の入れ替え提案
• 各種商品の提案　など

依頼に応えるだけでなく、お客様にとって本当に必要な提案をすることで、快適で衛生的な環境づくりをサポートします。

◆ポイント

単なるモノ売りではなく、お客様と継続的に信頼関係を築きながら、より良い環境づくりに貢献できることです。
商品の状態確認、ヒアリング、新たな課題に対する改善提案など、営業としてお客様と伴走するやりがいがあります。

◆教育・サポート体制

当社では、さまざまな業界からの転職者が多数活躍しています。
営業経験がない方でも、安心してスタートできる育成体制を整えています。

【入社後の研修フロー】

• 自社工場での基礎研修（10日間程度）：商品やリネンサプライの流れを実体験で学びます
• 配送同行研修（3日間程度）：現場に同行し、お客様対応の基本を体験
• 営業部での先輩同行（1ヶ月以上）：現場に出ながら実践的に学習

また、「相談しやすい環境」が社内にしっかり根付いており、不安や疑問があってもすぐに相談できる風通しの良い職場です。

◆入社事例（異業種出身の社員が活躍中）

• 30代／アパレル業界出身
• 30代／飲食業界出身
• 建設業からの転職者も在籍

未経験スタートの社員が多数在籍しており、「人と話すのが好き」「誠実に向き合いたい」といった思いを持つ方が活躍しています。

◆株式会社伊賀屋について

1955年の創業以来、当社は病院・福祉施設・ホテル・学校・ゼネコンなどに対し、寝具や白衣、患者衣、アメニティ、カーテンなどのリース・レンタル事業を展開してきました。
東葛エリアを中心に、関東一円で多くのお客様と信頼関係を築き、安定した事業基盤を誇っています。

今回は、さらなるサービス強化のため、既存のお客様を中心にご提案を行う営業職を募集いたします。

＼未経験歓迎！／

普通運転免許
高卒以上

■ 調整業務に前向きな方
→ 多様な立場の方々との調整が発生するため、柔軟に対応できる方を求めています。
■ 成長意欲のある方
→ 将来的にはチームリーダーなど、責任あるポジションをお任せしたいと考えています。

年間休日120日以上！

◆安定基盤×地域密着の老舗企業
1955年創業。医療・福祉・宿泊・教育など幅広い法人と長年の取引実績あり。

◆既存顧客中心の営業スタイル
お客様との信頼関係を築きながら、長期的に伴走できる提案営業。

◆未経験から安心してスタート可能
業界未経験の中途入社が多数。基礎から学べる研修制度が充実。

◆育成サポートが手厚い
工場研修・配送同行・営業同行と段階的な研修で、実践力を無理なく習得。

◆風通しの良い社風
「相談しやすい」文化が根付いており、不安や悩みも共有しやすい職場環境。

◆人とのつながりを大切にできる仕事
商品を届けるだけではなく、現場の声に耳を傾け、より良い運用を提案できるやりがいあり。

8:30～18:00（実働8時間／休憩1時間30分）
月～金勤務

月平均残業時間25時間程度

＜年間休日120日＞
週休二日制
▶土曜 日曜 祝日休み

▶長期休暇あり
年末年始・GW･夏季休暇など、交代で出社します。

（※月1回程 土/祝の出勤があります）

株式会社伊賀屋　柏営業本部
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

＜転勤なし＞

東武野田線「増尾駅」徒歩15分

現場直行直帰可

固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥72,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

・賞与支給
・昇給あり
・その他手当：役職手当、無事故手当

＜想定年収：364万円～400万円＞

●交通費規定支給
●振替休日制度
●PC貸与
●有給休暇（入社半年経過時点10日）
●お祝い金（結婚/出産等）
●余暇施設
●社員旅行
●健康診断
●慶弔休暇
●育児休暇
●退職金制度　他

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 洗濯・クリーニング

・面接回数：1～2回
・筆記試験なし

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間