株式会社住庄ホテル の求人

訪問介護事業所 ケアサービス新小岩のホームヘルパー（訪問介護員）（身体専任）の求人です。
週1日～、1日1時間～で自分のペースで働けます。
葛飾区にある「訪問介護事業所 ケアサービス新小岩」で身体介護専門の訪問介護員(非常勤パート)。
年齢不問!主婦(主夫)や中高年の方も多数活躍中!

・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助
・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助
・服薬介助、利用者とともに食事作り、など
・他のスタッフへの引継ぎ記録…など

◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP!

事業所は西井堀緑道沿い、葛飾署たつみ橋交番向かいにあります。
サービス提供エリアは葛飾区、江戸川区、墨田区などが中心です。
※訪問エリアの希望はご相談ください

施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。
スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。

業務の変更範囲:変更なし

＜施設形態＞
訪問介護

＜職場/雰囲気＞
■男女比・・・女性がやや多い

■多い年齢層・・・20代以下が多い

■職場の雰囲気・・・1
※１：静か～５：にぎやか

■仕事の仕方・・・1
※１：一人で～５：大勢で

<採用担当者のおすすめポイント>

訪問介護事業所 ケアサービス新小岩は新小岩駅から徒歩すぐの場所にあります。ちょうど坂本病院と東京聖栄大学の中間地点にある第二庄建ビルの1Fにあるので、地元の方は分かりやすいと思います。荒川・中川の近くにあり、付近には新小岩中学やちぐさ幼稚園、白百合幼稚園などがあり、平日昼間は元気な子どもたちの姿を見ることができます。

ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

＜よくある質問＞

Q：1日の仕事の流れを教えてください

A：【ホームヘルプサービス介護職の1日の流れ例】
09:00…出勤、移動
09:30…〈1件目訪問〉朝食介助、デイサービスへ送り出し
10:30…〈2件目訪問〉通院介助
12:00…休憩
14:00…〈3件目訪問〉入浴見守り、一緒に整理整頓
16:00…事務所にて情報交換
17:00…〈4件目訪問〉買い物同行、一緒に夕食準備
18:00…退勤(直帰)
※パートの方は、件数、時間の希望をお聞かせください

社名：株式会社ソラスト
事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業
本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階
会社URL：https://www.solasto.co.jp/
ソラジョブ介護

学歴不問
PCスキル不要
自動車運転免許：不要
未経験OK
面接時お子様同席OK!

▼下記いずれかの資格でOK
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)

≪歓迎条件≫
40代以上活躍中
50代以上活躍中
60歳以上活躍中
年齢不問
主夫・主婦活躍中
入社日応相談
未経験OK
ブランクOK
扶養内勤務OK
PCスキル不要
学歴不問
フリーターOK

週1日～週5日
(1) 07:00 ～ 20:00 [月～日]
実働 1h / 休憩 0h
上記時間帯のうち週1日、1日1時間からOK

◆1ヶ月単位の変形労働時間制
◆有給休暇制度あり
◆残業代支給あり(1分単位)
残業なし

〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩５丁目１ー４

ＪＲ総武本線 新小岩北口徒歩約5分
車通勤可、駐輪場あり

時給 2125円～2580円
【給与】
時給 2,125円 ～ 2,580円
7:00～8:00、18:00～20:00は時給25%UP(2,450円)/日曜日は時給35%UP(2,580円)
※居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

交通費：交通費支給

【福利厚生】
交通費支給昇給制度あり（年1回）健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、再雇用制度、制服貸与、ミニボーナス(年2回/職種・稼働時間による)、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金

【応募書類について】
ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください

【感染症対策について】
ソラストでは以下の対策を行っています
・常時マスクの着用
・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底
・発熱、風邪症状の場合の自宅療養
・定期的な換気など※加入保険は勤務状況により異なります（法定通り）

＜選考フロー＞
1.エントリー
2.採用担当よりご連絡
3.選考・面接（※応募職種によって適性検査あり）
4.選考結果のご連絡

※在職中ですぐの転職が難しい方は、選考スケジュールの調整可能ですのでお気軽にご相談ください。

【問合せ先について】

問合せ先：0120-297-527