株式会社加藤農園 の求人

こんな環境に、疲れていませんか？

• 頑張っても評価されない。何を見られているかも分からない。
• 他より頑張っても待遇が変わらないから、頑張らないほうがいい。
• 期待して入社したけど、求人情報と待遇も労働条件も全然違った。
• 「とりあえずやっといて」と曖昧な指示ばかり。結局、自分で判断するしかない。
• 決められてないことは上司や社長の気分で変わる。振り回される毎日にもう限界。
• 「気づいた人がやる文化」「察するのが当たり前」にずっとモヤモヤしていた。
• 将来が見えず、どれだけ続けても不安ばかりだった。

サンホークは、そんな悩みを抱えてきた人にこそ選ばれています。

• 役割・ルールが明確だから、迷わず動ける。
• **評価基準も「行動ベース」**で、頑張りが見える化されている。
• 配属先の上司との距離が近く、あなたの成長、困ったことにコミットします。
• 組織として仕組みを整えながら成長中。だから一人に負担が偏らない。
• 「察してほしい」ではなく、「迷ない基準・仕組み」職場づくりを大切にしています。

だからこそ——

今までの職場に疑問や違和感を感じていた方にこそ、サンホークの求人を最後まで見てほしい。
そしてできれば、一歩踏み出して、応募してみてほしいと思っています。

「次こそ、ちゃんと向き合ってくれる会社で働きたい」
そう思ったあなたの応募を、私たちは心から歓迎します。

家電・家具の配送、設置ドライバーのお仕事です。

〇車種：2ｔパワーゲート
〇荷種：家電・家具
〇配送エリア：愛知、岐阜、三重
〇その他配送内容：住設什器、エコキュート、コピー機、単身引越し、リネン、企業集配
〇配送件数：5件~10件　繁忙期は10件前後
〇在職者情報：20代~30代が7割　40代以上が3割
〇2024年度16名採用実績あり！
〇採用者情報：異業種から転職8割（介護、飲食、建築、営業など）
〇女性も活躍中！
※その他も2ｔトラックになります。
※入社後、業務担当の変更は可能です。
※家電・家具の入社で集配業務やエコキュートを担当している社員もいます。
★様々なお仕事内容がありますので、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

✓一般的な運送会社と比べて特殊な需要に特化した業務になります。その分決められた時間まで拘束されるわけではなく、任されたお仕事は完了させれば終了になりますので拘束時間は比較的に短めになります。

≪一日の流れ≫
出社点呼➡朝礼➡配送センターで荷物の積込➡配送へ出発➡各自休憩しながら配送業務➡配送センターで戻り完了処理➡会社に帰社➡帰社点呼➡業務終了

≪しっかり研修します≫
まずは、輸送知識や会社のルールなどの座学研修を行います。そのあと添乗指導や一日の流れ覚える為に現場同行して覚えながら研修を行います。

≪研修後の流れについて≫
研修を受けていただき、その後すぐに現場での実践が始まります。現場では、必ず直属の上司が同行でサポートに入り、工具の使い方や伝票の記入方法、搬入作業の進め方まで、丁寧に教えていきます。
仕事の内容は、一度覚えてしまえば誰でもできるシンプルな作業ばかり。安心して取り組んでいただけます。
また、新人期間中はスキルマップに沿って段階的にスキルチェックを行い、成長を“見える化”合格基準に達すると“新人卒業”となり、次のステップへと進みます。
■ 新人卒業の目安：1ヶ月～3ヶ月程度
■ 卒業後：昇給の対象者として評価制度に基づく昇給対象へとステップアップ、頑張りがしっかり評価される仕組みが整っているので、モチベーションを高く持って働けます。

≪サブからメインに昇格の流れ≫
当社の家電・家具配送は、2人1組のツーマン体制で行います。
新人研修とスキルチェックをクリアした後は、まず“サブとして現場に入り、現場経験を積んでいただきます。
サブとしての勤務期間中も、昇給・賞与の対象となりますので、早い段階からしっかり評価される環境です。
実はこの待遇、業界内でほとんどないと思います！
さらに、サブの段階でもメインへのステップアップを見据えたスキルマップを運用。
日々の仕事を通じてスキルを磨き、3ヶ月〜長くても6ヶ月程度でメインへ昇格するのが一般的な流れです。

≪あなたの頑張りを必ず評価します≫
サンホークでは独自の評価制度あります。3か月に一回面談を行い、半年に一度評価を行います。「ここが駄目だからこうして！」とかではなく、「ここを頑張ったら評価があがり、昇給するよ！」などポジティブな評価制度になっています。サンホークの評価制度は単純な能力で評価するものではなく、評価を上げるためのハードなノルマもありません。数字もすべて公開し明確な基準でなっており、やろうと思えば出来るような基準を設けています

〇学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK）
〇職歴不問
〇資格不問
〇スキル不問
〇ブランクのある方OK
〇ハローワークでお仕事探し中の方歓迎
〇40代以上も応募可
〇新卒、第二新卒歓迎
〇スキル・資格 / 普通普通免許、準中型免許（なければ免許取得制度使えます）
〇経験・職歴 / 経験者は優遇措置あり

＼＼こんな思いのある方は大歓迎！／／
〇運転が好き！
〇将来を考えて正社員として長く働きたい
〇福利厚生やコンプライアンスが整った会社で働きたい
〇あいまいな評価をされていた、評価がなかった会社で働き不満があった
〇管理者を目指したい、成長したい、キャリアップしたい
〇今よりも生活水準をあげたい
〇プライベートも充実したい

・職場環境は？どんな感じの会社？
サンホークは設立から8年目の、まだまだ成長中の会社です。
現在は40名以上の仲間が在籍しており、業績も毎年右肩上がり。安定感がありながら、まだまだこれから一緒に会社をつくっていける“ちょうどいい規模感”が魅力です。社員の頑張りにはしっかり応える理念経営なので、待遇や制度も毎年少しずつアップデート。役割分担も明確で、自分の仕事に集中できる環境が整っています。それぞれが自分の持ち場をしっかりこなすからこそ、組織での連携もスムーズ。**「仕事は真剣、でも雰囲気は穏やか」**そんなバランスが心地よく、未経験でもブランクがあっても、すぐに馴染める空気があります。
・活躍している社員は？
未経験者の男性で20代～30代の方が多く、他社と比べて若い社員が多いです。転職して環境を変えてチャレンジしたいと意欲がある方は、活躍できると思います。もちろん40、50代も活躍しています。
・労働時間は長いですか？
同じ業界で比較すると短めだと思います。もちろん繁忙期やお客様の都合でのお仕事になりますので、19時頃に帰社する場合もありますが、繁忙期は年貫通して、2~3か月ほどしかないですし、遅くなる場合があれば、次の日で調整したり、管理部署との連携で半日出勤の指示が出ますので長時間労働にはならない仕組みがあります。基本的には17時ぐらいで帰社できますし、早い日だと14時～15時には帰社できます。所定労働時間までいないといけないとかもなく、何もない日であれば、すぐに帰ってもらっても問題ありません。
・シフト制はどれぐらい融通が利きますか？
希望のシフトで働けます。社員の中には『とにかく稼ぎたい！』や『休みが多めに欲しい』などありますので、その人の希望に合うシフトで調整しています。同業他社と比べて圧倒的に正社員が多い会社なので協力関係もあり、希望休の取得も取りやすい環境になっています。
・2ｔはあまり稼げないですか？
弊社は一般的な2ｔドライバーではなく、特殊な需要に特化したお仕事になっており付加価値を提供する分、単価が高いですし、業界で問題になっている多重下請け構造から脱却しておりますので、その分社員に貢献しやすくなっておりますので、中型、大型トラックよりも短い労働時間で安定した給料を支払できます。
・体力的にどうですか？
最初は不慣れなどで、大変なこともあると思いますが、それはどの業種も同じかと思います。弊社のトラックは全車両にゲートが付いてるので楽に荷物の積み降ろしができますし、基本的には一日5件~8件程度で一件の作業時間は30分前後なので、移動時間の方が長いので1日が短く感じます。慣れてしまえば、ずっと続けられるお仕事になっております。実際に弊社の社員では、こちらのお仕事内容で20年以上の経験者の方がみえます。
・業界的に事故をしたら弁済や手当てがなくなると聞きますがどうですか？
もちろん事故をしないためにも指導や教育はありますが、事故によって弁済を求めたり、手当がなくなることはありません。元々、社長自身がそういった環境で働いた過去があり、業界の仕組みを徹底的に改善したいという想いで会社を設立しました。
・入社して1年未満のスタッフの声
加藤大悟（27歳　家電配送・未経験入社）
免許取得制度のおかげでトラック免許を取得することができました。未経験で不安もありましたが、2人1組での業務や丁寧なサポートがあり、今ではメインドライバーとして活躍中です。評価制度も明確で、昇給が年2回あるのも魅力です。なので努力がしっかりカタチになるのが嬉しいです。職場は年齢関係なく協力的な雰囲気で、困ったときもすぐ相談できる環境。未経験でも安心して成長できる職場です。
小久保良明　（33歳　家具配送・未経験入社）
前職では夜勤が多く、家族と過ごす時間がほとんどありませんでしたが、サンホークでは日勤しかないため、働き方で生活が安定。希望休も取りやすく、自分に合った働き方ができています。業務のルールや役割も明確で、安心して仕事に集中できる環境です。お客様から感謝の言葉をいただくことも多く、大きなやりがいを感じています。
・入社して1年以上のスタッフの声
赤尾尚樹（40歳　企業集配・未経験入社）
全くの未経験から入社しましたが、最初は家電の助手からスタートし、少しずつ仕事を覚えていく中で、自分の適性を見て企業集配やチャーター対応便などのドライバー業務も任せてもらえるようになりました。半年ごとの昇給制度もあり、頑張りをしっかり評価してもらえる環境にやりがいを感じています。入社前は「運送＝体育会系でハード」というイメージがありましたが、実際は社長や部長も含めてみんな話しやすく、明るく相談しやすい職場でした。
休憩もきちんと取れますし、早く終われば早く帰れるなど、働きやすさにも配慮してくれる会社です。
松本真一郎（44歳　精密機器輸送・前職運送業）​
サンホークは、挑戦を歓迎してくれる風土があり、自分の成長を日々感じられる職場です。先輩や仲間のサポートもあるので、新しい業務にも安心して取り組めます。
成果はきちんと評価してもらえるので、モチベーション高く働けていますし、何より「働くことが楽しい」と思えるのが一番の魅力です。前職も配送業でしたが、長時間労働や休みにくさが当たり前の環境でした。サンホークでは希望休も取りやすく、会社からのサポートも充実していて、無理なく続けられる働きやすさを感じています。
・トップメッセージ
これから2031年までの事業計画では弊社は70名規模の会社になっています。毎年取引先も増え、我々は市場に必要とされている会社だと感じています。だからこそサンホークの価値をより多くのお客様に応えるべきだと思っています。そして、そのためにも弊社の経営理念『人の成長こそが、業界の未来と社会を変える』とあるように、とにかく未来を創るカギは❝人の成長❞だと思っております。運送業界は、賃金の引き上げの難しさや長時間労働、といった問題が多く取り上げられておりますが、サンホークではその社会問題と常に向き合い、業界を変えたいと思っております。
弊社にせっかく入社したなら、サンホークを通じて成長してほしい、稼げるようになって欲しいと思っております。実際に業界で最高水準の待遇を用意していますが、これからさらに、そういった環境を強化し、愛知県で一番の成長を実感できる会社になりたいと思っております。

・シフト制
・8：30～17：30
・残業あり（なしで退社すること多々あります）
・月平均の残業時間10時間～20時間(所定日数)
・閑散期の残業時間はさらに少なめです。

・隔週二日のシフト制になります。
・完全週休二日制可能
・希望休、連休もしっかりとれます。
・有給休暇

・駐車場は事務所前にありますので、車、バイク、自転車通勤可能

・東海道本線『尾張一宮駅』『名鉄一宮駅』から車で10分
・『石仏駅』徒歩15分

固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥465,200は1か月当たりの固定残業代￥66,418〜￥72,980（43時間20分相当分）を含む。43時間20分を超える残業代は追加で支給する。

【年収例】
◇メインドライバー
・1年目400万円～460万円（給与テーブルⅡ）
・2年目460万円～500万円（給与テーブルⅡ＋）
◇キャリアアップすれば給与もさらにアップ！
・課長クラス　500～600万円（給与テーブルⅢ）
・次長クラス　600万円～720万円（給与テーブルⅣ）
・部長クラス　720万円～1000万円以上（給与テーブルⅤ）
※管理者候補積極採用！！
【月給例】
・1年目　28万円～40万円（免許がなくサブからの場合）
・2年目　35万円～45万円
・出勤日数　21日～24日
※上記の変動は評価給による変動が含まれます。
【前払い制度】
・週払いOK
・日払いOK
【各種手当】
・休日出勤手当
・役職手当
・通勤手当
【各種インセンティブ】
・お客様アンケート（1枚/200円）
・物販売上（20,000円～50,000円）
・ユニック見積獲得（1件/2000円）
・リファラル採用手当（50,000～150,000）3月経過5万円、1年経過10万円

・賞与/年2回
・昇給/年2回
・扶養手当（配偶者：1万円/子1人につき5000円）
・住宅手当（遠方により通勤が困難な方は1年間住宅手当を3万円）
・有給休暇
・免許取得制度（全額会社負担）
・制服貸与
・定期健康診断
・マイカー通勤OK（無料）
・恒例イベント（BBQ、フットサル、バスケ）参加自由
・旅行
・農業体験計画中（弊社で運営してるバナナ農園に農業体験、ご家族も一緒に！）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 配送・トラック輸送

【応募から面接、入社までの流れ】
応募はインディードのWEBからお願い致します。
①メールにて面接日の日程調整
※応募後、平日であればすぐにメールにてご連絡差し上げます。
②面接（面接は1回のみ）
※写真付きの履歴書持参でお願い致します。
③面接後、3日～1週間以内に合否連絡
④合格の場合、内定者面談
※誤解や錯覚がないように、改めて弊社の説明をさせて頂きます。
⑤本人の希望など考慮し、入社日決定
※お電話からのお問い合わせもお待ちしております。
※尚、当日ご都合の悪い場合、もしくは面接を辞退される場合は、あらかじめご連絡をお願いできればと思います。

ここまで求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございます。
サンホークの魅力は、文章だけではなかなか伝えきれない部分もあるかと思います。だからこそ、転職という大切な人生の選択に向き合う皆さまへ、できる限り丁寧に、私たちの想いや環境をお伝えしてまいりました。

ご不明な点や気になることがありましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
皆さまとお会いできる日を、心より楽しみにしております。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 - 465,200円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間