株式会社加藤運輸 の求人

募集職種: 【大型の自動車整備士】特殊車両を扱う技術が身に付き高収入可
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
■トラックや移動式クレーン車の車検、点検、整備
■整備報告書の作成
■作業エリアの清掃、安全管理
求める人材:
★学歴不問
★年齢不問

【応募資格】
■自動車整備士(3級以上)
■自動車整備のご経験(累計10年以上)
※整備経験10年以下でも、歓迎条件のご経験や関連の資格をお持ちの方は、ぜひご応募くださいませ‼

【歓迎条件】
■建設機械や特殊車両の整備経験
■高所作業車や大型免許をお持ちの方
勤務地:
福岡県北九州市若松区南二島2-17-5
通勤・交通:
■JR二島駅:徒歩13分
■マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤可
(すべて無料駐車場、駐輪場を完備)
勤務時間:
8:40 ～18:00(実動8時間・休憩80分)

[休憩内訳]
・昼休憩60分+午後休憩20分
・安全を配慮した取り組み
給与:
月給 350,000円〜550,000円
※ご経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
モデル年収: ■年収560万円/46歳/勤続10年目
賞与: 年2回
昇給: 年1回
福利厚生:
■社会保険完備(法定通り)
■交通費支給あり:月20,000円まで
■作業着・安全靴の支給(作業着の洗濯は会社負担)
■扶養手当
■住居手当
■退職金制度
■退職金共済
■確定拠出型年金
■禁煙手当(月5,000円)
※入社2年目以降のスタッフ対象
※元々、タバコを吸わない方も支給対象
■再雇用制度あり(定年60歳:本人の希望に応じて契約更新・最長実績73歳まで勤務)

【職場環境】
■社員食堂あり(100円～お得に食事ができます)
■フリードリンク(無料の飲料自販機あり)
■お得な食べ物自販機あり(インスタント食品・お菓子)
■シャワールームあり(無料)
■ロッカールームあり(通勤は私服でOK)
■スタッフ用の無料駐車場、駐輪場あり
休日・休暇: ■隔週週休二日(土日)
■祝日(GW・シルバーウィーク)
■年次有給休暇(法定通り)
■夏季休暇(9連休)
■年末年始休暇(9連休)
※2026年より完全週休二日(年間休日120日)

書類選考(WEB履歴書での応募OK)
面接
ご不明点あれば、応募後に送信できるチャットメッセージにてお気軽にお尋ねください。

会社情報:北商株式会社

この求人の特徴:完全週休2日制,年間休日120日以上,原則残業なし,残業月30時間以内,老舗企業,平均年齢40代,中途入社5割以上,オフィスが自慢,学歴不問,U・Iターン歓迎,経験者優遇,社会人経験10年以上歓迎,社会人経験20年以上歓迎,マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,無料駐車場完備,無料駐輪場完備,交通費一部支給,退職金制度あり,住宅手当・家賃補助あり,ボーナスあり,社員食堂あり,研修制度が充実,資格取得支援制度あり

★残業なし・定時帰宅可
★月35万円～/経験により55万円も可
★土日休み・年間休日120日
★資格取得費用は100%会社負担

整備士の技術をさらに磨きたい方へ‼
経験を活かして、やりがいも収入も得られる環境です。

-≪会社紹介≫-
創業64年、北九州市若松区に本社を構える北商株式会社は、乗用車から大型貨物車、大型特殊車両、建設機械まで幅広く対応する修理の専門企業です。

特に、移動式クレーン車の修理は北商の強みでご依頼の半数を占めます。タダノ・加藤製作所・リープヘルの指定サービス工場でもあり、九州運輸局からも民間車検工場の認定を受けており、メーカー公認の技術を学べる環境です。

-≪仕事内容≫-
◆トラックや移動式クレーン車の車検、点検、整備
◆整備報告書の作成
◆作業エリアの清掃、安全管理

【高所作業について】
ごく稀に高所での作業がありますが、高所作業車を利用し安全対策を徹底していますので安全に作業が可能です。

【整備する車種の一例】
◆トラック、高所作業車、大型特殊自動車
◆クレーン車(ラフテレーンクレーン・オールテレーンクレーンなど)

-≪この仕事の魅力≫-
◆資格取得費用は、100%会社負担(メーカー研修や整備士資格、大型運転免許など)で、一生モノの技術が習得できる。

◆スタッフ専用の休憩室には、働きやすさを支えるキレイで快適に過ごせる設備を整えています。また、隣接する広々とした工場で効率よく働けます。

◆現在の隔週土曜・日曜のお休みから「完全週休2日制」へ移行。年間休日120日となりプライベートも仕事もメリハリ付けて働ける体制を整えています(2026年1月から実施)

-≪入社後の流れ≫-
まずは先輩整備士と一緒に作業を進めながら、設備や車両の扱いに慣れていきます。

定期的なメーカー主催の研修にも参加でき、メーカーによる技術センター資格取得も可能です。
他にも会社指定の資格や、業務に必要な希望資格がありましたら、100%会社負担で資格取得が可能です。

-≪職場の雰囲気≫-
挨拶や普段のコミュニケーションは、上司から声かけをおこなうようにアドバイスしています。困ったときに頼りやすい雰囲気や、フラットな組織を目指しているため、上下関係を感じさせないように、管理職を中心に一丸となって取り組んでいます。

スタッフの憩いの場となる休憩所は、新設されたキレイな居心地のよいスペースに改修。自然と会話がうまれる食堂には、気軽にお得に食事が楽しめるサービスを導入してスタッフの「健康」と毎日の食事に「楽しみ」をプラスしています。

-≪働きやすさのポイント≫-
◆残業はほぼなし。残業があっても年に2ヶ月程度で月10時間以下
◆休憩80分(昼休憩+午後休憩)でリフレッシュしながら働ける
◆作業着や安全靴の支給があり、作業着の洗濯はすべて会社負担
◆シャワールームがあるので、さっぱりした状態で帰宅可能
◆休憩室に無料の飲み物自販機や、インスタントやお菓子の自販機もありお得に購入可
◆会社に食堂あり:食堂ではお惣菜や出来合いの料理が100円～お得に購入できます(OFFICE DE YASAI)お野菜からガッツリ系まで種類が選べるのでスタッフから好評です
◆禁煙手当(月5,000円)や各種年金制度など、健康と将来をサポートする制度多数
◆通勤はマイカー、バイク、自転車OK。無料駐車場あり
◆再雇用制度あり:北商では60歳の定年を設けつつも「再雇用制度」を導入し、70歳を過ぎても現場で活躍しているスタッフがいます。最長で73歳まで勤務した実績もあります。

-≪私たちが目指すところ≫-
スタッフの技術力向上を会社として支援する。
スタッフが働きやすい制度や環境に改善していく。

人に投資をおこなうことが、会社もスタッフもお客様にも「三方よし」になると信じて、これからもスタッフの声を聞きながら、働き方を改善していきます。

応募はWeb履歴書のみでもOK!

どのような技術を身に付けていきたいか?
どのような働き方を目指しているか?

ぜひ、あなたの話を聞かせてください。
ご応募お待ちしています。