株式会社和一 うちリハグループ の求人

訪問看護業務をお任せします

【主な業務】

利用者宅訪問

健康状態の観察（バイタルチェック等）

服薬・投薬管理

療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴等）

主治医・ケアマネとの業務連携など

※業務の変更範囲：変更なし

【オンコール対応】

・オンコール回数は相談可能

※最初は週1回程度からオンコールを担当いただきます。不安もあるかと思いますのでお気軽にご相談ください。

・実際の出勤回数　月0～2回程度

【訪問エリア】

・深谷市、熊谷市、寄居町

【訪問手段】

・社用車（軽自動車）

【訪問件数】

・1日5～6件程度（1件30分～60分）

【医療保険：介護保険】2：8

【業務で利用するツール】

・記録請求ソフト：カイポケ

＜1日のスケジュール例＞

8:30　出勤・朝礼

9:00　1件目訪問

10:20　2件目訪問

11:40　3件目訪問

12:20　お昼休憩

13:40　4件目訪問

15:30　5件目訪問

17:15　帰社、事務作業

17:30　退勤

普通自動車免許（AT限定可）

正看護師

臨床経験3年以上

『うちリハ』POINT！

☆うちリハグループには、合計約93名のスタッフが在籍

経験豊富なスタッフからフレッシュな若手まで、幅広い年齢層のスタッフから刺激を受け、成長できる環境です！

☆嬉しい土日休み・年末年始休暇あり・オンコール相談可能

しっかり休んで、しっかり働く。オンオフのメリハリがある職場です！

オンコールも回数など相談できる環境です！

☆訪問看護未経験OK◎心配事はご相談ください！

先輩スタッフの同行訪問など、丁寧な指導で訪問看護未経験の方も安心！

☆スタッフが安心して働く＆成長出来る支援体制

スタッフの成長無しには良いサービスは提供出来ません。一人ひとりが安心して働けることはもちろん、職員が仕事を通して夢や目標の実現や成長を実感出来るような環境づくりを目指しています！

☆新店舗や新事業の展開で役職のポジションに挑戦も！

埼玉県深谷市を中心に、デイ7店舗、訪問看護、居宅介護、自費リハビリを展開しております。

更なるステップアップを望む方へ、今後の事業展開にてチャレンジできる機会があります！

その他にも自慢の職場環境があります

訪問時間に応じて、直行直帰もOK◎

オンコール回数は相談可能◎

タブレット貸与で業務負担軽減◎

チーム制でしっかりフォロー、 「一人じゃない」訪問看護です◎

車通勤可能◎

うちリハではこんなスタッフが活躍中！

■明るく協調性があり、チャレンジ精神がある

■素直、真面目、勉強熱心

■利用者さんの変化にいち早く気付き、報連相ができる

■コミュニケーション能力が高い

■リハビリの視点を持っている

人物重視で採用しています！明るく元気な職員と一緒に働きませんか？

まずはご見学からでもOK！

「できない理由」ではなく、「どうしたらできるか」を考える。

そんな前向きな姿勢と一緒に働くスタッフへの思いやりを大切にしている職場です。

皆さまのご応募をお待ちしております。

8：30～17：30（休憩60分）

＊月の平均残業時間：11時間

土日休み

■長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社半年後に10日付与）

※有給消化率：86％

年末年始休暇（12月31日～1月3日）

慶弔休暇制度あり

育児休業取得実績あり※男性育休取得実績もあり（5名）

訪問看護ステーション うちリハ

JR高崎線　深谷駅　車5分

固定残業代あり：月給 ￥278,178 〜 ￥350,132は1か月当たりの固定残業代￥38,480〜￥48,434（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与内訳】

・基本給：165,000円 〜227,000円

・職務手当：50,000円

・資格手当：10,000円

・処遇改善手当：14,698円

・固定残業代：38,480円～48,434円

（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。）

【別途手当】

・交通費支給（上限28,000円／月）

・オンコール手当

平日　2000円

土日　3000円

出動した場合：1件につき3000円＋自宅から利用者様宅までの往復ガソリン代

＊試用期間：6ヶ月 (同条件)

＊昇給：年1回（10月）

＊賞与：年2回（3月･9月）（1回100,000円～200,000円）

【想定年収】

入職1年目：350万円～440万円

社会保険完備

定年制あり（一律60歳）

再雇用制度あり（65歳）

マイカー通勤可能（駐車場無料）

職員親睦強化制度（暑気払い・忘年会）※任意参加

若手サポート制度（住宅手当）

※25歳まで / 学卒3年以内

時間有給制度あり

■教育体制・研修

＜社員認定講師制度＞

うちリハスタッフが講師となり、他のスタッフや他法人のスタッフに自分の知識や技術、心構えなどを伝えていく為の制度。

※外部講師を招くこともあり。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 看護・介護

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 278,178円 - 350,132円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間