株式会社大同ライフサービス の求人

製造メーカーを中心のルート営業！
自動車や家電、自販機などをリサイクルし、鉄・非鉄・プラスチックなどを回収、
大切な資源を再び取り出し、また新しい製品となるための原料を製造するための
営業担当として提案、引き取り日の調整などをお任せします！

～具体的には～
●新しく出た不要物の処理方法や買取り、処理金額等の提案
┗処理の流れ（買い取った資源の荷降ろし⇒資源の破砕と選別⇒新たな製品の材料として出荷※製造部門が担当）
●お客様や提携企業、弊社運輸部門との引き取り日の日程調整
●取引にあたって契約書や見積書の作成

※時には営業自ら引き取り作業を手伝ったり指示をしたりすることもあります。

～入社後のフォロー体制～
入社後は座学と現場研修、先輩との同行などOJTで実践的な知識を習得。質問すれば詳しく丁寧に教えてくれる環境です。

～アピールポイント～
＊上場企業グループで未経験から活躍！
＊土日休みで残業少なめ
＊長期休暇あり／年間休日120日
＊賞与年2回（2024年度実績4.5ヶ月分）
＊地球環境、SDGs、循環型社会に貢献！

～ここもポイント！～
【上場企業グループならではの安定基盤と働きやすさ！】
この業界ではレアな土日休みで年間休日120日！GW、夏季、年末年始は9連休取得可能！今年の夏季休暇も9連休です♪
残業も月平均20時間程度で、プライベートも充実できます。
また昇給制度も年１なので頑張った分の評価は還元される環境です！リサイクル業界という将来性豊かな分野で安定したキャリアを築けます。

【営業スタイルは自分次第】
飛び込みやテレアポの強制はありません。自分のやり方で仕事を進められる自由度の高さが魅力です。

＼ インタビュー／29歳・入社4年目 ／
◆長期休暇は旅行に出かけます
前職は土日休みでも、大型連休はなかなか取れませんでした。でも当社では、GW・夏季・年末年始がそれぞれ9連休。これが決め手になりました。実際、妻と2歳の息子と一緒に、旅行へ行く機会が増えました。昨年の沖縄旅行は、今でも家族の大切な思い出です。仕事とプライベートの両立ができるからこそ、日々の仕事にも集中できています。

◆「やらされる」仕事はひとつもない
当社の営業には、目標はありますが厳しいノルマはありません。目標を達成するためにはどうしたらいいか上司が一緒になって考えてくれる環境です。最初は新規開拓もしましたが、この業界は横のつながりが強く、紹介がメイン。定期的な訪問やチラシ配布などが自然と成果に繋がっています。自分で考えたアプローチで結果が出ること。それが、何よりのやりがいです。

◆25歳、未経験からの挑戦だった
専門的な知識や単語が多く、お客様の言っていることが分からず、悔しい思いもしましたが、「知識で勝つしかない」と決めて勉強を開始。先輩に「同行させてください！」とお願いしたり、工場を見学したり。質問をすると、「嬉しいよ！どんどん聞いて！」と皆が快く教えてくれました。今では、「落ち着いてるね」と言われるようになり、自信もつきました。「成長したい」気持ちさえあれば、温かく支えてくれる社風が、私をここまで育ててくれました。

◆自分のペースで働けるから、毎日が心地いい
残業は月20時間ほど。しかも自分で調整でき、上司も定時で帰ることもしばしばあるので、帰りやすい雰囲気です。有給も1時間単位で取得可能。休みを取得しても誰かが対応できる体制が整っているので気兼ねなく休めます。仕事終わりに頻繁に飲みに行く文化はないですが、懇親会では役職関係なく和気あいあいと過ごせる。そんなバランスが心地よいです。20〜30代の社員も多く、世代の違う上司とも気軽に話せる職場。プライベートを大事にしたい人には、ぴったりの環境だと思います。

▼採用サイト・Instagramもぜひご覧ください♪
採用サイト：https://www.arbiz-recruit.jp/
Instagram：https://www.instagram.com/arbiz_saiyo/

～当社について～
リサイクル事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献。中古自動車オークション大手USSのグループ会社として、売上100億円を目指し、安定した基盤と確かな成長性を持つ企業です。2025年5月にはテレビ愛知「工場へ行こうⅢ」で当社の工場が紹介され、重機による「神業」も披露されるなど、高い技術力とユニークな取り組みが注目されています。

【人物・ポテンシャル重視の採用】
営業経験は問いません。「挑戦したい」という熱意があれば大歓迎！未経験の方も、経験が浅い方もご応募ください。

＜必須＞
＊普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎＞
◎営業経験がある（業界不問）
◎社会情勢に左右されない安定を求める
◎ワークライフバランスを重視したい
◎SDGsに携わる仕事がしたい
◎自分の感性やアイデアを活かしたい
◎成長業界で働きたい

＊20代・30代活躍中
＊未経験・初心者OK
＊第二新卒歓迎
＊経験者・有資格者歓迎

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

8:00～17:30 （休憩時間 1時間30分）
★月平均の残業時間は20時間程度
★18時台で退勤する社員がほとんど

【21年10月から制度を改定中！】
社員が長く働ける環境をゾクゾクと準備中！給与・福利厚生等を見直ししています。

【オンオフのメリハリもばっちり】
残業も月平均20時間程度と少なめなので、趣味や旅行、家族サービスなど、あなたの人生をより豊かにする時間をたっぷり作れますよ。オンオフの切り替えがしやすいから、毎日が充実します。

週休2日制（土日）
★長期休暇年3回あり！
★有給の取りやすさも自慢の1つです

【年間休日】
120日

【その他】
・GW休暇：9日間
・夏季休暇：9日間
・年末年始休暇：9日間
・有給休暇（10日※入社時付与）
・産前産後休暇★取得実績あり
・育児休暇★取得実績あり
・慶弔休暇
・特別休暇

◆「大同駅」から車で8分 ◆名古屋市バス「昭和町停」徒歩15分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円

※残業代は1分単位で全額別途支給します。
※年齢、経験、スキルを考慮し優遇いたします。

【手当】
・通勤手当／月50,000円まで
・時間外手当／全額（1分単位で支給）
・役職手当
・育児手当／子ども1人につき月10,000円（上限なし）
・食事手当／5,000円（1食450円）
・高速通勤補助手当（規定・条件あり）

★このように、社員の声を大切にしながら
充実の手当を用意しています！

【昇給】
年1回
★定期昇給とは別に…
＞＞2024年4月、社員全員 一律5,000円ベースアップ★
なんと！2021年に続き4年連続でベースアップを実現！！

【賞与】
年2回
（7月・12月）★4.5ヶ月分！

【月収例】
・月収32万円も実現可能！
★40歳／月給28万5000円＋諸手当

【年収モデル】
580万円／38歳（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回）
430万円／24歳（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回）

【福利厚生】
◎社会保険完備（健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険）
◎企業型確定拠出年金（入社2年目以降）
◎LTD保険（所得補償保険）※会社負担20％
◎社宅制度あり（条件あり）
◎従業員持株会奨励金※会社補助30％
◎社員食堂
◎慶弔見舞金
◎結婚、出産祝金
┗第3子誕生の際、30万円支給！
◎持ち家購入支援金（入社5年目以降）
◎マイカーオークション
◎制服貸与
┗ワイシャツ、ジャンバーなど必要備品も支給
◎資格取得支援
◎定期健康診断
◎インフルエンザワクチン接種
◎営業車一人一台
◎携帯電話貸与
◎コロナ特別休暇
◎新入社員研修
◎役職別研修

上場している【USS】グループだからこその安定感もあり、働きやすさは抜群です！

手厚い福利厚生や研修制度も充実しており「会社に必要とされている」「求められている」こんな実感を持って働いているスタッフばかり！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

【STEP1】Webエントリーによる書類選考
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【STEP2】面接／2回
※Web面接も対応可(1次面接のみ）
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【STEP3】内定

※応募から内定までは約2週間～1ヵ月を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。