株式会社大志電気 の求人

募集職種
プラント設計（電気・計装）

業種
メーカー（電気・電子・半導体）

年収
500～570万円

仕事内容
上下水道やごみ焼却場など公共性が高いプラントの監視制御システムの設計を行います。
仕様打ち合わせから試運転の立会まで、一連の業務に携わることができます。

【具体的な業務】
■営業が受注した製品の仕様の検討・企画
■客先打合せ～基本設計～詳細設計作成及び指導～現地調整
■システム構成品の手配、工程管理、原価管理
■外部折衝、プロジェクト管理 等

【プロジェクトの期間と進め方】
長いものでは受注から導入まで1年～2年にも及ぶプロジェクトがあり、短いものだと半年となります。
納入先としては、電力、ごみ焼却、鉄鋼、上水、一般製造工場などがメインとなります。
※現地調整においては、出張が発生します。

【組織】
ソリューション本部 システムソリューションユニットへの配属となります。
20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
30代以降のベテラン社員が多くいる組織の為、経験がない方もベテラン社員のOJTで技術面・仕事をしっかり学んでいける環境です。

【仕事の魅力】
公共性の高いプラントのシステムを、自ら考えて動かすという非常にやりがいのある仕事です。
言われたことをただやるだけではなく、自ら考えて業務に取り組みたい方に最適な環境です。

応募資格
■必須条件：下記いずれかに該当される方
・電気系あるいはソフトウェア系の学科を卒業の方
・PLC（シーケンサ）に携わったことのある方
・プラント業界にいらっしゃった方

活かせる経験スキル
勤務地
東京都墨田区

勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）

雇用形態
正社員

福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙

＜待遇・福利厚生＞
■通勤手当：補足事項なし
■家族手当：14,100円（扶養配偶者）、7,000円（子供）
■住居手当：7,900円／月（独身）、11,900円／月（既婚
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■通勤交通費、時間外手当、外勤手当、勤務地手当、役付手当
■各種社会保険、厚生施設
■資格取得支援制度
■退職金 等

休日
【年間休日125日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇11日～21日
夏季休暇・冬季休暇、特別・慶弔休暇
特別休暇

◆企業情報

企業について
上下水道、電力、ごみ焼却設備といった社会インフラを支え、より豊かな生活の実現に貢献する同社。
グループの技術力の一角を担うコンポーネント（工業計測機器）と、そのハードを活かすソフトウェア開発によるシステム化。
機器の開発からシステムコントロール、アフターサービスまで、すべてのプロセスを一手に引き受けるトータルソリューションが大きな強みです。
同社は、「何か社会に役立つ仕組みをつくってみたい」という大志を抱く人の集団です。

従業員数
208名

売上高
42億4,100万円

資本金
4億9,000万円

設立年月
1963年7月
コンサルタントメッセージ
【同社の魅力】
■個人個人への責任範疇は広いものの、新人であっても自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。
■東証一部上場、島津製作所100%出資グループ会社での勤務となりますので環境も充実しています。

※本求人の掲載取り下げは下記フォームからご連絡ください。
https://kensetsutenshokunavi.jp/people-question/input?in
職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社