株式会社大成地所 の求人

＼＼不動産営業の経験者優遇！／／

⭐月給30万円以上 年収800万円以上！
⭐業界最高峰のインセン還元率！
⭐高度な不動産知識が身に付く！
⭐土日祝休み・残業ほぼなし

✅当社の強み「再生事業」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご存知の通り、“不動産営業”と言っても、
賃貸仲介や建売住宅など
様々なものがあります。

その中で当社が扱うのは、
より権利関係や法律が複雑な不動産。

空き家、相続問題が年々増え続けるなか、
当社は、不動産に関わる問題・お悩みを解決し、
生まれ変わらせる「街の再生事業」を
得意としています。

「所有者が複数人おり意見がまとまって
いないため、どうやって交渉しよう？」
「借地権者との権利調整を、どうしよう？」
毎回、新しい問題にぶつかります。
他社では難しくてできないと
言われた土地活用も、
積み上げてきた知識とアイデアで解決！
だからこそ、多くの方から
相談を頂けるんです。

✅より深い知識が磨ける
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
一筋縄ではいかないことも多いからこそ、
より専門的な知識が身に付き、
高度な案件を解決することが
できるようになるんです。

難しい問題も、先輩・仲間達からアイデアを
もらいながら新しい知識・経験を培っていきます。

同じことの繰り返しじゃないのが、
この仕事の面白いところ。
“複雑だった問題を紐解いていき、
自分の力で解決していく“
“他じゃできないことが、うちならできる”
そんなやりがいと自信を持って、
不動産のプロとして活躍ができますよ。

✅業界最高峰のインセン還元率！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
そんな高度な専門的な知識が必要に
なるからこそ、頑張りを給与に反映しています。

インセンティブ還元率は
利益に対して「5～10％」、
1件当たり平均「50万～150万円」と
業界トップクラスのインセンティブを支給。
業界内において競合他社も少なく、
収入アップ・稼ぎやすい環境です。
さらに、利益額・契約数に応じて、
“年間トップ賞”も別途支給しています！

時には数億円単位の
プロジェクトを手掛けることもあり、
新築マンションを一括で購入できるくらいの
インセンティブが支給された社員もいます◎
営業の平均年収は「800万円」。
もちろんそれ以上の高収入を目指すことができますよ。

✅定時退社・土日祝休の環境です
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
仕事は個人の裁量で進められるので、
残業はほどんどなく
定時で帰る社員が多いです。

先輩より先に帰っては
いけないという風土もなく、
自宅から直行直帰している方もいます。
経験者の方は入社後、すぐに自己裁量で
営業活動に取り組んで頂くこともＯＫ！
営業スタイルも人によってそれぞれ。
最低限のルールを守れば
自由に取り組んで頂けます◎

また、厳しいノルマ設定はありません。

お休みは不動産業界では珍しく
基本「土日祝休み」で、
長期休暇は各9～10日と長め！
有給休暇の取得も推奨しており、
プライベートも大切に働ける環境です◎

✅一緒に高めあう風土です！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
基本的には即戦力としてご活躍いただきますが、
毎回条件が異なる物件を扱うため、
どうしても経験のない条件のものも…。
特に権利関係は複雑ですから、
先輩・仲間達も仕事での実践を通じて
学んでいっています。

こころよくアドバイスしてくれる
先輩ばかりなので、相談しやすいですよ◎

＊

この先も必要とされる不動産事業で、
あなたの経験や専門知識を武器に活躍しませんか？
さらに経験を重ね、どんどん知識を
高めてていきましょう！

あなたのご応募を心よりお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
住宅・アパートに関して、
◆土地の売買・権利に関わる問題解決
◆お悩みへの相談
◆明け渡し交渉
など行う、不動産営業・用地仕入れの仕事です。

≪ 仕事の流れ ≫
▼オーナー様へのアプローチ・情報収集
まずは住居や建物、土地のオーナー様に
電話をかけたり、
不動産仲介業者や士業事務所へ訪問し、
問題を抱えている物件の情報収集を行います。

▼お悩み解決へ向けて相談
「どう土地を活用したらいいかわからない」
そんなオーナー様のご相談にのりながら、
権利関係など不動産の問題を
一つずつ紐解いていきます。

▼不動産の買取・活用方法の企画
オーナー様に納得いただけたら、買取へ。
そして、不動産の新たな活用法を企画します。
（例えば…）
・建物を取り壊して商業施設や
マンションを建てる
・修繕やリフォームを行う
・投資家に売却する など

▼不動産の販売
資産価値を高めた不動産を販売。
一般のお客様や不動産業者へ売却します。

✅不動産営業の経験がある方
もしくは
✅宅地建物取引主任者資格のある方
✅要普通自動車免許（AT限定可）

★同業他社からの転職者多数！
★20代・30代の男女活躍中！

～以下のような方におすすめです～
□成果に見合った収入が欲しい
□人との関係性を大切にしたい
□プロとしての経験値を積みたい

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

9:00～19:00（実働8時間）

◎残業はほとんどなく、定時に帰ることが多いです！
◎自分の裁量で仕事を進めやすいです
◎直行直帰ＯＫ

週休2日制（第2・第4土曜、日曜、祝日）

・GW休暇（10日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

久屋大通駅より徒歩5分／栄駅より徒歩12分／高岳駅より徒歩10分

基本給：月給 30万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＋インセンティブ
（1件の成約あたり:平均50万～150万円）
※成約金額と件数に応じて
インセンティブが加算されます。

★時には、数億円規模の
プロジェクトを手掛けることも！
利益の5～10%のインセンティブが
支給されるので、過去には、
新築マンションを現金一括で購入できる
くらいのインセンティブを獲得された方も
いますよ◎

★当社営業の平均年収：800万円
（平均月給30万円＋インセンティブ＋賞与＋各手当）

★成約数は1年間で約5～10件、
だいたい商談10件に1件程度の確率です。
頑張りには、きちんと給与で報います！

【手当】
・交通費規定支給
・資格手当（宅建の場合、月2万円）

【昇給】
年1回（7月）

【賞与】
☆年間トップ賞あり！（12月）

◆年収1000万円／入社5年・年間6件成約
（月給30万円＋インセン＋手当）

【福利厚生】
◆昇給年1回（7月）
◆年間トップ賞あり！（12月）
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆交通費規定支給
◆資格手当（宅建の場合、月2万円）
◆社員旅行
◆社用車貸与
◆マイカー通勤応相談
◆転勤なし

不動産業界の中でも当社は
インセンティブが大きく、
そのため、同業他社から転職し、
活躍している人が多数です。

仕事のスタイルも
自分がやりやすいやり方で任せてもらえ、
同世代が多く仲が良い職場です。

（営業・30代・男性より）

WEBまたはお電話にてご応募ください。
※お電話でのご応募やお問い合わせも大歓迎です。お気軽にどうぞ。

TEL：052-938-4785（採用担当）

＜選考の流れ＞
■応募／履歴書・職務経歴書をメールにてご送付ください。
書類選考後、通過者には追ってこちらより、
面接日などの詳細をご連絡いたします。
↓
■面接／ざっくばらんにいろんなことを
お話ししたいと思っています。
↓
■内定／入社日は相談に応じます。まずはご相談ください。

※応募書類の返却は致しません。予めご了承ください。