株式会社日建設計 の求人

【建築士主導の家づくり】

お客様のご希望されたことだけを鵜吞みにするのではなく

“なぜ”そのご希望・ご要望なのかを突き詰め、

お客様の潜在的なニーズを的確にくみ取り

「価値ある居場所」をかたちにする設計職を募集します。

西村工務店は、大阪市西成区にある設計施工の工務店です。
創業100年以上の歴史の中で、単なる建築ではなく、

「住む人にとっての価値とは何か？」を常に問い続けてきました。

「自信を持って提案できる建築士集団であり続けること」
それが私たちのビジョンです。

■仕事内容

当社の設計職は、単なる図面作成だけでなく、
最初のヒアリングから

プラン提案、構造・法規チェック、現場連携まで、幅広い領域を担います。

• お客様とのヒアリング・プラン提案
• 意匠設計（VectorWorks／JW-CAD等使用）
• 確認申請業務および関連書類作成
• 施工チームとの打ち合わせ・設計監理
• 自社プロジェクト（空き家収益化、再販リノベなど）企画設計　など

「建築士が現場運営の主導権を持つ」スタイルの中で、

やりがいと責任を持って取り組める環境です。

■求める人物像

• お客様に寄り添った提案がしたい方
• 意匠・構造・法規をバランス良く成長したい方
• 建築士として自分のスキルに磨きをかけたい方
• チームでプロジェクトを進めるのが好きな方
• “つくる”ことに誇りと責任を持てる方
• 建築設計・建築施工・不動産のすべてを経験したい方。
• 適応能力の高い建築士になりたい方

■西村工務店の働き方の特徴

• 営業専任スタッフはおらず、建築士・現場監督・広報など全員が“暮らしの提案者”

• 「知人の土地に家を建てたい」「親戚のリフォームを相談された」など、身近な人の声がきっかけになることも多く、紹介やつながりからの仕事が自然に生まれる環境です

• 紹介から成約に至った場合には、部署を問わずインセンティブ支給でしっかり評価

■こんな方にもフィットします

• 「営業は苦手だけど、自分のまわりの人には紹介したくなる家づくりがしたい」

• 「信頼から生まれる仕事を、チームでちゃんとカタチにしたい」

• 「成果をチームで分かち合える会社で働きたい」

■応募資格

• 一級または二級建築士
• 意匠設計の実務経験3年以上（木造住宅歓迎）
• VectorWorks、JW-CADいずれかの使用経験
• 普通自動車免許（AT限定可）

～先輩インタビュー～

●【設計歴１０年・４0代・男性／二級建築士】

「入社当初は“法規や構造も自分で見なあかんのか…”って正直ビビってました。

でも先輩がすごく丁寧に教えてくれて、実際に現場とセットで学べるから、

今では自分の提案にも説得力が持てるようになりました。」

●【設計歴１０年・３0代・女性／一級建築士】

「以前は分業制の設計事務所にいて、営業の要望どおりに図面を引く毎日でした。

西村工務店では建築士が最前線で提案できるので、設計の楽しさを再確認しました。“提案がカタチになる”って、やっぱり嬉しいです。」

●【実務未経験→育成中・３0代・男性／建築学科卒】

「まだ建築士の資格は取れていませんが、代表や先輩方が勉強方法から実務の動きまで、すごく丁寧にサポートしてくれます。『分からないことを聞きやすい空気』があるのも、この会社の魅力です。」

■当社の特徴と強み

◎“建築士主導”という現場運営スタイル

代表自身も一級建築士であり、設計・施工問わず

スタッフの大半が建築士資格を保有しています。
建築士が現場の中心に立ち、営業や施工とチームを組みながら提案していくため、

設計意図をしっかり反映できます。

◎構造・法規・不動産にも強い

特定建設業、一級建築士事務所、宅建業の3つの許可を取得。
意匠だけでなく、「構造・法規・不動産」までを一貫して扱える数少ない工務店です。

◎「教育力」が高い環境

資格学校（日建学院）で法規の講師を務める代表をはじめ、教育的なマインドを持った建築士が在籍。
実務と知識を両立しながら成長していけます。

◎スタイル・デザインにも妥協なし

企画型住宅は行いません。

全棟お客様のご要望と

建築士の自由な発想を大事にする

「完全自由設計」です。

「機能と性能と美の両立」を大切にし、

スタイリッシュな住まいづくりを追求しています。

◎発案・チャレンジがカタチになる社風

社員の「こんなことやってみたい」を大切にしています。
引き渡し時に“自宅へシェフを呼ぶ”プレゼント企画など、自由な発想を応援しています。

勤務時間

9：00～18：00

休憩1時間含む・実働8.0時間

建築設計スタッフの1日のスケジュール例

《設計メイン＋打ち合わせありの日》

9:00出社・朝のチームミーティング（案件進捗共有）

9:30確認申請図面の修正・役所対応の準備

11:00社内構造チェック／施工チームとの打ち合わせ

12:00昼休憩（会社近くの定食屋 or デスクでゆっくり）

13:00お客様とオンラインでプラン打ち合わせ（他の設計や施工担当者と同席）

15:00打ち合わせ内容を反映したプラン修正／プレゼン資料づくり

17:30社内で内容確認／翌日の準備など

18:00退社

《社内集中デー（打ち合わせなし）》

9:00朝会／1週間の進行スケジュールを確認

9:30リノベ再販案件のゾーニング検討・法規チェック

11:30自社プロジェクトの企画会議に参加（設計×施工チーム）

13:00新規物件の敷地条件確認・ホームズ君で構造チェック

15:00イメージパース資料作成・参考画像収集など

16:00 ホームズ君にて省エネ計算

17:00社内スタッフとラフプランの意見交換

18:00退社

シフト制による隔週休2日制(毎週日曜は定休日・その他1日/現場カレンダーによる)

→月4回の固定＋自由に2日休み

祝日

育児休暇・産休

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

慶弔休暇

年次有給休暇（勤続6ヶ月以上）

→希望有給休暇取得率100％です(^-^)

【本店勤務】

大阪市西成区岸里東1-6-23

【支店勤務】

大阪市西成区岸里東2-16-16-201

勤務地は配属による

阪堺電気軌道阪堺線　聖天坂駅　徒歩1分

南海本線　天下茶屋駅　徒歩7分

OsakaMetro堺筋線　天下茶屋駅　徒歩7分

OsakaMetro四ツ橋線　岸里駅　徒歩8分

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥90,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

月給￥250,000～￥500,000

※試用期間6か月有

※経験・スキルを考慮して決定します。

※前職の給与を考慮いたします。

※資格手当が含まれます。

※残業はほとんどありませんが、みなし残業手当が含まれます。

• 紹介インセンティブ制度あり

→ 設計・施工・広報など部署を問わず、家族・友人・知人などをご紹介いただき、成約につながった場合には成果に応じたインセンティブを支給しています。営業担当がいない分、社員一人ひとりの「信頼の輪」が力になる、そんなチームです。

【参考モデル】

一級建築士/17年目/34歳/年収約1130万円（月給40万円＋ボーナス80万＋インセンティブ570万円）

一級建築士/10年目/34歳/年収約430万円（月給31万円＋ボーナス62万）

二級建築士/17年目/35歳/年収約700万円（月給39万＋ボーナス78万＋インセンティブ154万円）

二級建築士/17年目/43歳/年収約600万円（月給41万＋ボーナス82万＋インセンティブ26万円

資格なし・実務経験者/12年目/33歳/年収約450万円（月給30万＋ボーナス60万＋インセンティブ30万円

資格手当：

例一級建築士・1万円/月

一級建築施工管理技士・5000円/月

二級建築士・5000円/月

宅地建物取引士・5000円/月

等重複する場合は上位資格が適用

賞与:年2回(勤続6ヶ月以上・業績に応じて毎年8月末/12月末に支給します)

昇給:年1回 （勤続初年度は勤続1年後に昇給。以後次年度4月末給与より給与改定）

各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

企業型確定拠出年金（DC）完備

交通費規定支給マイカー通勤可（応相談）

出産祝い金

結婚祝い金

こども手当

携帯代通信手当

資格手当

資格取得支援制度

インセンティブ制度あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

勉強会・講習会支援制度

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・土木

勤務開始時期　要相談

【その他】

応募(メール)→書類選考案内の返信→履歴書の送付→書類選考→書類選考合否の連絡

→書類選考合格の方へ面接の連絡→面接→7日以内で合否の連絡

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間