株式会社日東 の求人

人事・総務として成長しながら、たくさんの資格取得を通じ、
自己成長も実現できる環境です。

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【 スタッフインタビュー 】
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写真に写っている人事課の寺輪（てらわ）です！
2023年1月入社で、この業界は未経験でした。

新卒で入社した会社を
結婚・出産を機に退職し
子どもが大きくなってからは
総務系の仕事に就いていました。

その会社で少しだけ人事に携われる機会があり
「人事の仕事って奥深いなあ」と惹かれていったんです。

本格的に人事がやりたいという思いと
資格取得などの「自身の成長」にも精一杯
挑戦できる環境で頑張ってみたいという思いから転職を決意。

そこで出会ったのが
NITTOホールディングスでした。

入社して感じたのは
やっぱり社内のあたたかさ。

人事課のメンバーは私を含め8名(20～40代)なのですが、
みなさん優しくて、丁寧に教えてもらえました。

私は多少経験がありましたが
これなら全くの未経験の人でも不安なく始められると思います。

それに、子ども（いま10歳になります）のことで勤務時間を調整したり、お休みをいただいたり
プライベートを尊重した働き方ができるのも嬉しいです。

上司にもお子さんがいらっしゃるので
そういったことに理解があるのも心強いですね。

そうそう、
転職活動のもう１つの軸だった
「自己成長」についても、大満足しています。

会社として社員の資格取得をすごく支援してもらえるんです。
私は今、社会保険労務士資格の取得取得に向けて勉強中ですが
先輩は行政書士資格の取得を目指しているそうです。

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【 募集要項 】
私たちは、グループ会社である
「株式会社日東フルライン」「株式会社日東陸運」「株式会社ライズトラスト」、
以上3社の総務・人事などのバックオフィス業務を中心に担当している会社です。
各社では自動販売機への飲料配送をはじめ、
駅構内の自販機や売店への飲料の提供など、
「運送業」の枠を超えた様々なサービスを展開しています。

当社の役割を簡単に言えば、
現場で活躍する仲間が安心して働けるよう、
本社オフィスから3社を支える、
そんなイメージですね。

そして、人事はそんな事業運営をバックオフィスから支える大切なポジション。
会社としてしっかり従業員を守り、育てていくために必要な業務を行っています。

今回は、欠員ではなく純粋な増員です。
業績拡大に伴い、各社とも採用ペースを上げている真っ最中。
業界の経験はいりません。力を貸してくださる方を、お待ちしています。

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【 仕事内容 】
総合物流サービス企業の人事・総務
◆手当充実！※男女募集

具体的には・・・
【人事】
・採用業務全般
・面接等スケジュール調整、管理
・入退社手続き
・社会保険や福利厚生の手続き業務
・社内レクリエーションの企画・実施
・従業員とのコンディション面談
・電話、来客応対 など

また、スタッフと1on1で面談を行うことも多いです。
車で営業所に訪問し、面談をすることもあります。
現場の生の声を聞き、新しい福利厚生を企画したり、
社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに
携われるのは、やはり大きなやりがいになります。

一方、当社への応募者様の対応や、
入社後の定着を考えるなど、採用業務（フォロー含む）や
資料作成なども大切なお仕事。

適正に応じて、求職者様・スタッフ対応と、
バックオフィス対応、どちらに比重を置くか判断させていただきます。

【総務】
・総務業務全般
・営業事務(受け・支払い請求書管理)
・リース料金等、車両費の管理
・購買・備品や制服管理
・電話・来客対応 など

お仕事に慣れてきたら名刺・ノベルティーなどの
販促物の作成もお任せします。
今年は会社タオルのデザインを一から作り
ロイヤリティ向上に貢献しました♪

総務業務といっても単純な事務作業にとどまらず、
現場との連携など社内外問わず
コミュニケーションをとる機会が多くあります♪
傾聴力を活かして
「現状に対し、こんな取り組みをすれば業務の効率化に繋がるんじゃいかな？」
など積極的に考え、提案できる方は活躍できる環境です！
少数精鋭のため1人1人の発言が貴重なアイデアとなります♪

★人事・総務業務が初めての方にも、先輩スタッフがOJTでしっかりと指導・サポートするので安心してください。

★「社会保険労務士」や「中小企業診断士」などの資格取得を目指せます。

★人事課としては目標とする採用人数を月次でみんなで追いかけています。ハッキリ言って忙しいですが、目標人数を達成できたり、ベストマッチングを実現できた時の喜びはひとしお。
心地いい一体感を味わいながら前向きに頑張りたい、そんな方に向いています。

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【 職場環境・風土について 】
◆制度があるだけじゃなく皆が利用できる！
例えば、「産休・育休制度」は、本社だけでなく、
営業所勤務のスタッフも制度を使用していて、
その復職率は100％！皆が仕事復帰しています。

ただ単に制度があるだけではなく、
それを皆が利用できるように環境まで整えているから皆がまた戻ってきてくれるんです。

また資格取得支援制度もあり、
スキルアップを会社がバックアップ。
多くの社員が業務に必要な資格を取得しています。

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【 社員インタビュー 】
〇Aさん
人事の業務は未経験でしたが、
先輩たちが丁寧に業務を指導してくれたので、少しずつですが、覚えていくことができました。
質問しても嫌な顔をすることなく皆さん優しく教えてくれるので不安だった気持ちもなくなりましたね。
ここは「人が良い」ので働きやすいんだと思います。

〇Bさん
オフィスから、最前線で働く社員を支える裏方の仕事ですが、
この会社は、頑張りをしっかり見ていてくれます。
というのも私が「年間優秀社員」に選ばれたんです！
普通は営業やドライバーさんが選ばれるので、自分でもびっくりしましたが
「ちゃんと評価してくれた」ことが嬉しかったですね。

◆資格不問/業種未経験歓迎

【具体的には】
・事務経験または営業経験1年以上
(経理事務・総務事務・人事事務は問わず)
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）を有する方
・普通免許（AT可）ある方歓迎
※免許をお持ちの方は、学校や各営業所へ書類を届けに行って頂くこともあります（なくても大丈夫です）。

＜こんな方に＞
・事務職の経験がある
・人事職の経験がある
・バックオフィスで活躍したい方
・マルチタスクが得意な方
・目標に向かって地道に努力できる方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間・曜日】
9:00～18:00
＊残業月平均25時間以内

週休2日制（土日祝/会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始

＜休暇制度＞
有給休暇、慶弔休暇
産休・育児休暇（取得実績あり／復職率100％）
看護・介護休暇

四ツ橋線本町駅24番出口から５分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万7000円 〜 25万4500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9000円 〜 4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✧˖ ✧˖ 給与について ˖✧ ˖✧
月給24万6000円 〜 30万500円＋賞与年2回
一律手当※を含む(職能給：1万円/皆勤手当て：1万円/住宅手当：通常2000円・世帯主5000円/インセンティブ：0～4000円)
★インセンティブ制度あり（毎月）
条件：採用目標人数の達成、離職率目標の達成
＊経験・能力を考慮します
＊固定残業代25時間分／3万9000円～4万600円を含む（超過分は別途支給）
ノー残業DAYあり
＊試用期間あり（同条件）

【年収例】
350万円／入社1年目（月給25万円＋手当）
510万円／5年目リーダー職（月給31万円＋手当＋賞与）

【福利厚生】
昇給あり
賞与あり（7月・12月＊入社2年目から支給）
交通費全額支給
各種社会保険完備
時間外手当
家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
各種業務により別途手当あり
永年勤続表彰
年間優秀社員表彰（選任者には旅⾏券プレゼント）
資格⽀援制度
懇親会
社員紹介制度（会社規定あり）
社員旅⾏
健康診断
受動喫煙防⽌（オフィス内禁煙・分煙）

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【当社について】
1995年 設立
2014年 ISO39001（道路交通安全マネジメントシステム）の認証取得

＜事業内容＞
・一般貨物自動車運送事業
・清涼飲料水のルート配送
・自動販売機の管理およびオペレーション業務
・倉庫管理業務 など
＊
企業や組織の判断のよりどころや求心力とするために、常にお客様の目線に立ち、健全で両立な物流サービスの提供を続けるため我々はこれからも邁進いたします。

【応募後の流れ】
応募→1次面接（履歴書持参）→2次面接→内定

【連絡先】
06-6539-0211（採用担当あて）
＊時間外などで電話つながらない場合は ＜080-3426-8542＞までご連絡ください。
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。（在職中の方もお気軽にご相談ください）