株式会社板屋建設 の求人

＼建設業や内装業での経験を活かせる／

お店やビル、ホテルや飲食店など、街のいたるところで目にする看板や案内板、それが私たちの作る「サインディスプレイ」です 。当社は、創業から1000社以上のお客様の“顔”となるサインを手掛けてきました。

【アピールポイント】
＊ノルマなし！信頼関係構築を重視！
＊基本土日祝休みでプライベートも安心です！
＊GW・夏季・年末年始休暇もあり！
＊服装自由／オフィスカジュアルもOK！

-▼▼詳細下記！▼▼-

【仕事内容】
既存のお客様を中心に、これまでのご経験を活かした提案営業をお任せします。お客様が持つ図面やデザインをもとに、素材の選定からサイズ、納期、費用などを検討し、最適な製品プランを提案する役割です。
※ノルマなし・完全新規の飛び込みなし

～～ 具体的には
お客様となるのは、日本全国の販売店、内装業者、建設関係企業などです。これまで発注する側だったからこそ、ニーズの的確なキャッチができたり、効果的な提案を行ったりすることで、強固な信頼関係の構築につながり、自分自身の価値を高めることができます。

～～ 業務の流れ
お客様のご要望を丁寧にヒアリングした後にご提案。受注後は、社内の制作部門や協力会社と連携し、完成までをディレクション。ただ売るだけではなく、お客様と制作部門の橋渡し役として、モノづくりの全工程に携われるのがこの仕事の醍醐味です。品質や納期を管理し、お客様の満足度を追求していきましょう。

～～ 入社後について
入社後まずは3ヶ月間、製品についてや商材に関する知識をしっかり学んでいただきます。工場見学も行い、素材や製作工程、製品の実物をみてイメージをつかみ、お客様に自分の言葉でご説明・提案ができるよう知識を習得していきましょう◎その後、半年程度は先輩社員のサポートを行いながらOJTを実施。習熟度の応じて、徐々に一人での案件をお任せしていきます！

～～ 配属部署について
東京本社：営業部（5名在籍）
＊工場などを含めてグループ全体で35名と、少数精鋭で幅広い事業を展開。営業はお客様と1番最初にお話をする「会社の顔」となるポジションです。

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【ここならではのやりがいを！】
単なる営業ではなく、お客様と制作部門をつなぐディレクター的な役割を担えるのも、この仕事の面白さの一つ。お客様のニーズを汲み取り、それをどうカタチにするか考え、完成までを見届ける。世界的に有名なハイブランドやテーマパーク、高級ホテルなどのサイン制作に携われる機会もあり、何より街の景色の一部を手掛けられるところに、大きなやりがいを感じられると思います！

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【ノルマなし◎】
当社では、営業目標は設定されていますが、一人ひとりに対するノルマはなし！それは、短期的な売上を追うのではなく、長期的にお付き合いができるお客様と信頼関係を築くことや、お客様が本当に求めている製品をご提供することを大切にしていただきたいから。伸び伸びと、でもモノづくりにはとことんこだわって。そんな仕事ができる職場です◎

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【メリハリをつけて働ける！】
基本的に「週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日」なので、家庭やプライベートとの両立も安心！その他、GW・夏季・年末年始休暇や有給休暇など休暇制度も充実しているので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます◎

もちろん、「昇給」「賞与年2回」「インセンティブ／営業成績により翌期に営業手当として支給」など収入面でも安心の待遇あり！勤務は服装自由でオフィスカジュアルOKなので、カチッとしすぎず働きやすいのもポイントです♪

ブランク歓迎・学歴不問◎

＜必須条件＞
建築・内装業・看板業界での業務経験
※営業経験は問いません

＜活かせる経験・スキル＞
＊ルート営業、法人営業、代理店営業の経験
＊建築・建設業界での現場経験
＊内装や施工の経験

【こういった方からの応募も歓迎！】
・基本的なコミュニケーションが取れる方
・常に誠実な対応を心掛けられる方
・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方
・責任感を持って日々の業務に取り組める方
・プライベートも大切にしたい方

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9：00～18：00（休憩60分）
月平均残業時間：7時間

週休2日制（土日）、祝日
※繁忙期（3～4月、9～10月）は隔週土曜出勤となりますが、
年間休日120日以上となるように、お休みを調整いたします◎

＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇
＊慶弔休暇

都営地下鉄大江戸線「両国駅」より徒歩5分／JR総武線「両国駅」より徒歩10分

基本給：月給 26万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与等を考慮の上、給与を決定

～～ 他、各種手当など ～～
◆昇給年1回
◆賞与年2回（12月、7月）
◆決算賞与（景況による）
◆インセンティブ：月5,000円～8万4,000円（営業成績により翌期の営業手当として支給）
◆交通費支給（3ヶ月上限8万円）
◆残業代全額支給
◆家族手当：最大4万円（扶養家族年収、人数による）

【想定年収】
450万円～600万円

【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回（12月、7月）
◆決算賞与（景況による）
◆インセンティブ：月5,000円～8万4,000円（営業成績により翌期の営業手当として支給）
◆交通費支給（3ヶ月上限8万円）
◆残業代全額支給
◆研修費全額会社負担（交通費、宿泊費、他諸経費）
◆服装自由（オフィスカジュアルOK）

＜希望面談OK！＞
書類選考通過者に限り、まずは詳しく話を聞いてみたいという方は面接の前に「面談」を設けることも可能！この場で不安や疑問を解消し、選考へと進んでいただければと思います◎

社内活性化を図るため、今回はポテンシャルも大切にしながらの採用を行います！制作したサインディスプレイを自信をもって世の中に送り出す。社員全員がその想いをもち、力を合わせて日々の業務に取り組んでいます◎

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用

※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください