株式会社永井産業 の求人

「誰よりも成長したい」
「信頼される人になりたい」
「いつか経営に関わる立場で働きたい」

花和産業の【経営企画職】は、
新卒から社長のすぐそばでビジネスを学べる、特別なポジションです。

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社長がこれから一緒に働きたいのは、
『全力でバカ真面目に、しょうもない仕事も面白がれる人』。

これから皆さんが飛び込む“社会”は、すべてが想像通りにはいかないかもしれません。
意味のわからない習慣、くだらない慣例、圧力など…いわゆる“社会人あるある”があちこちに転がっています。

でも、そんな状況に真正面から向き合い、
「どうすればもっと面白くなるか？」と考え、楽しめる人が、最後にはしっかりと成長していきます。

たとえば、先輩に頼まれた何気ない頼まれごと。
依頼の内容を噛み砕き、背景やその先のことまで考えて、考えて...相手の期待に120%で応える。
たとえそれが完璧な答えでなかったとしても、その姿勢や行動が自然と信頼を集め、先輩方から愛され、応援されるようになります。

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私たちは「花和産業の未来を一緒につくってくれる人」と出会いたいと本気で思っています！
泥だって、くだらないことだって、一緒に全部楽しみながらやっていきましょう。

―――来たれ、人生チャレンジャー！
【具体的な仕事内容】
《最初の3年で“現場を読む目”を養う》

「現場を知らずに経営はできない」これが花和産業の鉄則。
まずは現場に入り、職人さんたちと一緒に汗をかきながら、以下の力を身につけよう。

・工事1本にかかる人員・日数・材料コストを肌で覚える
・職人さんとの打ち合わせを通じて、
現場で信頼を勝ち取るコミュニケーション力を磨く
・見積書や原価管理の作成補助も現場の中で学習

《4年目以降、経営の中枢へ》

現場で地力をつけたあとは、いよいよ本番。
社長の右腕として、「考えて動く」ことにフルスイング。

・社長のスケジュール調整、資料作成など秘書業務
・営業まわりに同行
・各部門とのミーティング同席・議事録作成
・見積書・入札資料の作成補助
・経営会議への出席・提案資料の作成
・技術提案書など営業支援ツールの構成・校正
・補助金や助成金申請書の取りまとめ
・新規事業／組織設計／採用計画など、テーマ別プロジェクトへの参加
【社長ってどんな人？】
2025年3月、3代目社長就任。
ひと言でいうと、「本気で社員のことを考えている」人です。

若手社員に「この会社、未来ないっすよ」と言われ、即行動。
日給制を月給制に変え、働きやすさを整え、SNS採用も自分で発信。
社内の平均年齢を20歳近く若返らせ、
今では10〜20代の職人がバリバリ活躍する会社になっています。

社長自身も現場に出て、一緒に汗をかくタイプ。
「現場を知らない人には経営なんて語れない」が口ぐせです。

「やりたい」という熱意があれば、なんでも任せてくれる人でもあります。
社長の隣で、でっかく成長したい人にとって、これ以上ない環境です。

▼もっと社長のことが知りたい人はぜひご一読ください

―――今やらなきゃ死ぬ。(株)花和産業3代目社長が起こしたチーム改革
https://kanagawa.dashimasu.com/posts/detail/hanawasangyo1
【キャリアステップ】
■1～3年目（現場）
土木作業員として工事に参加していただき、コスト感覚を身につけ、見積もりや工数を直感で読めるようになる。
その中で、現場職人や協力会社との信頼関係を構築していただきます！
現場を“やらずに管理する”人にはなってほしくない、というポリシーです。

■4～5年目（経営企画）
社長の右腕として行動を共にしながら、意思決定の考え方・スピード感を習得していただきます。
営業、現場、採用、制度づくりなど…裏から支え、会社の数字・制度・人・構造を把握していきます。

■10年後（後継者へ）
全社の経営戦略や組織運営にコミットしていただき、「未来の花和産業」を一緒に設計する立場へ。

現場経験のある経営者の言葉には、人が動きます。
ぜひ、あなたにもそんな人になっていただきたいと思っています。

■2027年3月卒業予定の大学・大学院生
＊運転免許あれば尚歓迎（AT可）

【以下にひとつでも当てはまる方、求む！】
・ガッツと素直さには自信がある
・集中して取り組んでいたスポーツがある
・学生時代は基本的に皆勤だった
・できないことができるようになる瞬間が好き
・何事にも前向きにチャレンジできる
・何事も途中で投げ出さず最後までやり抜く
・日常生活でも挨拶や礼儀を大切にしている
・成長のためなら泥臭い努力もいとわない
・社長の隣で、実力と信頼を磨きたい

当たり前を大切に、手を抜かずにやる人、求む！

7：30〜17：00（実働8時間／休憩1.5時間）

〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3-30-26

ＹＲＰ野比駅

ＹＲＰ野比駅から徒歩14分

月給 300,000円

※残業代は別途支給いたします。

■年収例
1年目：420万
3年目：490万
5年目：600万

試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間あり（6ヶ月）

• 未経験者歓迎
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 車・バイク通勤OK
• 新卒
• 長期休暇あり
• 転勤なし
• 社会保険完備
• 資格取得支援あり

「応募する」ボタンより必要事項をご記入の上、送信してください。
お電話でのご応募やご質問も大歓迎！お気軽にどうぞ。
TEL：046-848-5002 採用担当

経営企画

正社員

【年間休日122日】
・完全週休二日制（土日祝休み）
※イベント等で土日出勤もありますが、その分は代休を取得いただけます。

・有給休暇あり（入社6か月後に10日付与）
※有給平均取得回数：年間12日間
・春季、夏季、冬季の長期休暇あり
・育児休業制度あり（実績あり）

・社会保険完備
・昇給あり（年1回：15,000円又は6.82%）
・賞与あり（年2回：実績35万円～80万円）
・退職金制度（建退共加入／勤続3年以上）
・借り上げ社宅制度あり（1万円／月）
・各種褒賞金制度あり
・資格手当（5,000円～）
・通勤手当（上限20,000円/月）
Lマイカー通勤の場合：乗用車 4,000円/月、二輪車 3,000円/月
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・制服貸与

会社名 ：株式会社花和産業
（https://www.hanawasangyo.co.jp/）
設立年 ：1972年
代表者 ：永井啓太
所在地 ：〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3-30-26NNビル201
事業内容：土木工事
取扱工法：オメガライナー工法、SPR工法
既設人孔耐震化工法（ガリガリ君）
フロートレス工法（マンホール浮上抑制工法）
耐震一発くん（更生管マンホール接続部耐震化工法）