株式会社港北自動車 の求人

＼やりがい・働きやすさのポイント／
・マシニングセンターの経験を活かせる
・創業60年×超大手企業を含む新規取引拡大中
・完全週休2日制（土日中心）＋長期連休あり
・冷暖房完備＆粉塵対策ありで環境面も安心
・技術手当6万円など、経験が評価される給与制度

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マシニングセンターによる金属部品加工を担当いただきます。
オペレーター業務ではなく、治工具・工具段取り、デバッグ業務を担います。

（1）手順書の呼出し・確認
生産する製品のマニュアル （加工手順書） データを呼び出し、記載された工具（ドリルなど）やジグ をセット。

（2）デバッグ業務（プログラムの調整など）
正しく加工ができるように、調整業務を行います。
プログラムを一から作ることはありません。
作られたプログラムを、用途に合わせて、数値を変えたり、工具やジグの変更などをして、加工精度を高めます。

（3）生産指示
加工精度を確認後、現場オペレーターに作業を指示。

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✅入社後の流れ
経験者であれば、入社後すぐに工場長の今井（61歳）に説明を受けながら、機械操作を行っていただきます。

✅一緒に働く仲間
同じポジションには課長（51歳）と、加工の深い知識を持つ社員の2名が在籍。
加工機の操作経験が豊富で、ほとんどの設備に対応可能。業務のことはもちろん、プライベートの話もざっくばらんにできる頼れる存在です。

✅幅広いマシニングの機械
DMG、オークマ、OKK、ブラザー、Mazak、FANUC
まずは操作経験のあるメーカー機からスタートし、慣れてきたら他メーカーの操作にもチャレンジOK！

✅将来性バッチリ！
主な取引先は産業機械・特殊車両・工作機械メーカー。鋳物を加工する技術力にも強みがあります。
国内大手自動車メーカーのEV部品も手がけるなど、将来性のある事業です。

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【代表取締役社長・鈴木より】 ※写真1枚目 右側
3ヶ月毎に、全社員と個別面談を実施しています。一人ひとりの話を聞き、社員を大切にしたいと考えています。
働きやすさや、改善志向に共感してくださる方にとって、当社はきっと心地よい職場になるはず。心強い仲間としてお越しくださる日を、楽しみにしています。

【必須条件】
マシニングセンターの操作経験
部品図を読み解き、加工の段取りやプログラム調整ができる
金属製品の取り付け・取り外しだけでなく、デバッグ作業をされていた方

学歴不問・資格不問。
直近は機械加工以外の仕事をしていた、ブランクがある方も歓迎

転職回数不問。
40代・50代など、中高年・ミドル世代の転職も応援します

■以下のような経験も活かせます（無くてもかまいません）
CAD/CAM
三次元測定機（CMM）・形状測定器の操作
機械加工技能士（普通旋盤・フライス・数値制御）2級以上
切削工具選定・加工条件最適化の知識
フォークリフト・玉掛け技能講習

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✅職場の雰囲気
お昼休憩は、お弁当（一部費用補助あり）を利用する人や持参派、徒歩圏のコンビニを使う人など様々。食堂にはそれぞれ定位置があり、テレビを見たりスマホで漫画を読んだりと、自由にリラックスして過ごせます。

また、忘新年会、仕事終わりのBBQなど、年に1～2回の交流あり。すべて会社負担＆任意参加！気軽に楽しめる雰囲気です。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8：30 ～ 17：30／実働 8h・休憩 1h

・残業月20h 以内。定時で帰れる日も多いです （受注や納期が集中すると、1 ～ 2hほど残業となる日があります）
・日勤のみ。夜勤なし・交替勤務なし

完全週休2日制／基本 土日休み
（祝日週は土曜出勤の場合あり／会社カレンダー）

年間休日113日＋有給取得5日を含めると実質、年休118日以上

長期連休あり／GW暦通り・夏季7連休・年末年始5連休 （2023年度実績）
有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化
特別休暇／慶弔休暇 ほか

有給休暇
◎自由に取得しやすい雰囲気です

産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり

港北駅より北東へ徒歩11分 （車通勤可・転勤なし）

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万円

◆一律手当には以下が含まれます
・通勤手当：通勤手段を問わず全員に1万円を支給
・技術手当：6万円

◆給与は、年齢・経験・スキル等を考慮します
◆入社後も昇給のチャンスがあり、仕事への姿や成果など、努力が評価される風土です。

【固定給にプラスして別途支給の手当】
・時間外（残業代）
・家族／配偶者1万円・お子さん1人につき月5000円（※いずれも扶養者に限る）
・役職／主任級：5000円、ほか

【年収例】
430万円／月給30万円＋賞与（入社1年目・46歳）

【福利厚生】
・昇給年1回／4月（評価による）
・賞与年2回／6・12月。計2ヶ月分を目安に支給 （前年度実績）
・社会保険完備

・資格取得支援制度／機械加工技能士 （技能検定） の受験費用などを補助
・無料駐車場完備／自転車・バイク通勤もOK
・制服貸与／作業服等を支給 （規定）
・昼食補助／会社で取っているお弁当の費用を一部補助
・休憩室あり
・健康診断

・提案報酬制度／改善提案に金一封
・従業員持株制度
・退職金制度／勤続3年以上 （積立制度による）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・団体長期障害所得補償保険加入

・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり）

※給与は毎月15日締、当月25日支払い

【働きやすい職場づくりを目指しています】
・あいちSDGsパートナーズ 登録企業
・全国健康保険協会 健康宣言チャレンジ事業所
・日本健康会議 健康経営優良法人 認定

★応募前の見学も可。見学は履歴書不要！お気軽にご相談ください

【応募方法】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募も可。採用担当 猪野 （いの） まで／052-381-8201
受付時間：平日 8時半 ～ 17時半
↓
送信内容に基づく書類選考
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勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・職場見学OK
・私服や作業着での面接可。スーツでなくて構いません
↓
採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします