株式会社第一サービスソリューションズ の求人

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▼求人のもくじ
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①数字で知る「圧倒的な働きやすさ」

②収入＆暮らしの「超安心」を約束

③概要／詳細／取引先／その他

④【必見】4つの「神鋼産業ダケ」
└ 若手や第二新卒も安心！配置転換OK
└ 全国＆県内No.1級のシェア率！
└ 一生モノ！資格支援で手に職を
└ 右肩上がり！伸び続ける老舗企業
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① 数字で知る「圧倒的な働きやすさ」
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⭐残業は月平均10〜15h
⭐”自宅到着”の平均17：40
⭐10連休あり＆年休124日
⭐入社3年以内の離職率2％

⭐社員平均年齢39.3歳
⭐スタッフの3割が20代
⭐創業50年の安定企業
⭐20年間で売上500％UP

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② 収入＆暮らしの「超安心」を約束
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⭐15年連続 ボーナス年3回支給実績
⭐子ども手当や住宅手当でサポート
⭐男性社員の2割が育休取得済みです
⭐トップシェア企業ならではの待遇
└1年目で300万以上／20代で590万／30代で780万…etc.

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③ 概要／詳細／取引先／その他
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【仕事の概要】
夏／冬用タイヤを集荷＆配送するドライバー業務です。トラックで担当顧客先へ向かい、預かったタイヤを自社倉庫へ運搬します。

【その他業務】
・製造メーカーから店舗への新品タイヤ配送
・タイヤ以外の製品の委託運送 など

【詳しい内容】
・訪問数：1日10〜15件程度
・滞在時間：1件約10～20分
・集配数：1店あたり4〜数十本

【主な取引先】
カーディーラー、タイヤショップ、ガソリンスタンド、カーショップ、運送会社、バス会社、自動車整備工場 など

【その他業務】
伝票管理、日報提出、情報共有 など

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取材担当者より▼
「本気です。この求人は見逃さないで。」
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④【必見】4つの「神鋼産業ダケ」
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「神鋼産業で」ドライバーになるということ
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正直な話、”ドライバーの求人”ってそれほど
珍しいものではありませんよね。そんな中で
『これは神鋼（しんこう）産業だからこそ』と
強く感じた理由を、7つご紹介させてください。

01｜若手や第二新卒も安心！配置転換OK
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⭐事実⭐
★穏やかな社風＆役員との1on1面談
★工場・販売など他部門転換も可能

運送会社での勤務とは、ココが違います。万が一「ポジションが合わないかも…」というケースも安心。部門の広さとキャリア支援の細やかさは、神鋼産業ならでは。

02｜全国＆県内No.1級のシェア率！
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⭐事実⭐
★日本中で5本指に入るシェア率
★県内約7割＆都内約3割をカバー

「クルマ離れ」という言葉もありますが、減っているのは”マイカー所有率”。EV・カーシェアなどに形を変えているだけで、クルマやタイヤ自体の需要は安定しているんです。

（別事業である”使用済みタイヤ”のリサイクルを手がけるのは、全国に約150社＝各県2〜3社。ライバルの少ない業界なんです）

03｜一生モノ！資格支援で手に職を
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⭐事実⭐
★スタッフの8割が入社後に資格取得
★費用全額補助＆もちろん出勤扱い

資格取得後も手厚くフォローするので「未経験だけど本当に大丈夫？」なんて心配は不要。安心して独り立ちできるまで、じっくり2〜3ヶ月かけての同乗研修です。

04｜右肩上がり！伸び続ける老舗企業
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⭐事実⭐
★20年間で着実に、売上500％増
★事業拡大のための求人募集です

その秘密は、サービス向上による単価UP。また、タイヤ以外のゴム製品へ取り扱いを広げたり、倉庫収入を増やしたり…「太く多く」事業の柱を育てています。

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半世紀のその先は、あなたと。

安心して入社を検討していただきたいから
カジュアル面談や職場見学も大歓迎。
まずはお話ししてみませんか？

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＼神鋼ホールディングス株式会社について／
◇神鋼産業株式会社：リサイクル事業
◇神鋼タイヤソリューションズ株式会社：国内卸、海外輸出入
◇飲食事業、不動産事業 など

多岐にわたる事業展開→安定した経営基盤→働きやすさの拡充。安心して働いていただける環境こそ、当社の誇りです。

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誰かにとっての「不用品」は、
誰かにとっての「資源」になる。
環境を想い、未来を変える企業でありたい。
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私たち神鋼産業の社会的使命は、タイヤ・ゴム製品・金属素材などを通じて環境負荷を減らし、数十年・数百年先の未来に貢献すること。

“廃棄物”として扱われていたものが、実は”貴重な資源”である事実に着目して、素材をさまざまな機関へ供給するハブとなっています。

熱エネルギー源へのリサイクル、再生製品としてのリユース、再利用素材としてのマテリアルリサイクル…1975年の創業から、環境を守るという”キレイゴト”に地道に取り組んできた企業です。

★必須資格★
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・普通自動車運転免許（MT）

☆歓迎資格☆
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・中型自動車免許
・大型自動車免許
・フォークリフト免許

あなたの”トクイ”を活かしてください
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□飲食店ホールや販売職での接客スキル
□新聞配達やデリバリー業務の経験
□趣味のドライブ・配達での運転スキル
□建設・現場作業などで培ってきた体力
□アルバイトや部活動でのチームプレー
□ガソリンスタンドほか車両関連 など

＼業界経験・職種経験は一切問いません／
新卒・第二新卒など「ここから挑戦したい」
という方も手厚くサポートする体制です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり7時間 〜 9時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

朝型勤務で、夕飯は家族とゆっくり
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実働7〜9h（休憩1h）のシフト制
└時期により変動（6:00～8:00開始）

✨残業少なめ（月平均15h）
✨育児短時間勤務制度あり

✨年間休日124日以上実績✨

週休2日制（基本的に日火＋祝休み）
└繁忙期など一部変動あり

◎有給休暇
◎夏季（2025年度：10日間）
◎年末年始（2025年度：10日間）

◎産前産後休暇
◎育児休業制度
◎結婚休暇
◎配偶者出産休暇
◎介護休暇

★車・バイク通勤が約9割（平塚市・厚木市・伊勢原市・秦野市・茅ヶ崎市ほかさまざまなエリアから通勤しています）

小田急線「本厚木駅」よりバス／「相川中学校前」徒歩10分

基本給：月給 23万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

15年以上連続で賞与年3回支給！
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✨昇給あり：毎年
✨賞与あり：最大年3回支給
└年2回＋業績により決算賞与

✨役職手当
✨住宅手当：10,000円
✨子ども手当
└対象：0〜18歳
└10,000〜20,000円／人

【年収例】
3,090,000円（1年目、18歳）
3,921,000円（4年目、21歳）
4,910,000円（8年目、25歳）
5,866,000円（12年目、29歳／子1人）
7,349,000円（16年目、33歳／子2人）
7,870,000円（20年目、37歳／子2人）

【福利厚生】
★退職金制度あり
★確定拠出年金制度あり
★入社祝い金：100,000円
★社員紹介金：100,000円

★資格取得支援制度あり
★研修制度あり
★住宅手当：10,000円
★子ども手当
★役職手当

★交通費支給
★無料駐車場あり
★バイク通勤OK
★自転車通勤OK
★懇親会あり
★U・Iターン支援（応相談）

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「社員想いに、終わりはないと思うんです」
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創業半世紀を迎える当社ですが、働きやすさの向上には余念がありません。スタッフに喜んでもらえる制度を増やしたいというのが、役員たちの想い。

「誕生日には家族で使えるレストランチケットをプレゼントしよう」「子ども手当の金額を4倍に引き上げよう」と、福利厚生を見直し続けています。

《安心・安全のための取り組み》
各種安全技能講習の実施
救命講習・防災訓練など
《地域貢献・地域の皆様との関わり》
清掃活動やビーチクリーンへの参加
ひらつか七夕まつりなどの地域行事
Jリーグ、Bリーグ地域チームへの支援
中学校向けの職場体験や見学学習など

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※事務所内および管理物件内禁煙

＼職場見学OK／
神鋼産業が誇る”雰囲気のよさ”を
実感してのご応募も大歓迎です！

1.WEBでカンタン応募
2.担当者よりTELにてご連絡
3.書類選考
4.一次面接
5.最終面接

★診断結果にもとづいたフィードバックを行っています。
もし当社へ入社されない場合も、ぜひ転職活動の自己分析としてお役立てください。