株式会社築地蟹商 の求人

＼＼求人のPOINT／／
✅20代が活躍中！！
✅第二新卒・未経験大歓迎◎
✅創業15年で売上730億円達成！
✅賞与年3回支給(業績次第で臨時ボーナスも)
✅世界15カ国と関われる仕事◎
✅語学スキル（英語）を活かした
営業にチャレンジできる！

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■会社概要
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蟹の専門商社である当社は、
世界各地から厳選した高品質なカニを仕入れ
日本全国の市場・問屋・飲食店などへ提供
しています。

従業員の平均年齢26歳、
役員の平均年齢39歳と
比較的若い企業ではありますが、
昨年度は、わずか13名の従業員体制ながら、
売上730億円を達成しました。

現在ではカニ業界において
日本トップクラスのシェアを誇るまでに成長
しています。

＜当社ならではの強み＞
◆「蟹の輸入→加工→販売」のすべてを
自社内で完結
◆中間業者を介さないことによる圧倒的な
スピードとコスト競争力
◆蟹専門の商社として業界内で確固たる
地位を築いています
◆“売る”だけじゃない！
工場管理や商品開発にも関われる営業職

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■入社後の流れとキャリアパス
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＜⏩充実した研修制度＞
❐約半年間が研修期間
まずは事務業務を通して、
業務全体の流れを学習します
★先輩がマンツーマンで丁寧に
教えますので安心してください
❐現場研修を実施
海外工場（カナダ、ベトナム、中国）や
国内工場で現場研修も実施し、
商品知識を徹底的に習得します。

＜⏩実践的な営業経験＞
❐研修後は先輩社員と共に
全国の取引先へ同行しますが
早期に独り立ちを目指して頂きます
❐実際の商談や顧客対応を間近で見ながら
成長していただきます

＜⏩大規模な商談に携われる環境＞
❐一人あたり約40社以上のお客様を
担当していただきます
❐高級食材である「蟹」を扱うため、
時には数千万円から億単位の商談も
❐若いうちから本格的な
営業の醍醐味を体感できる環境

＜⏩営業だけではなく生産管理も＞
❐当社では営業が工場管理まで担当する
独自の体制を採用しています
❐市場ニーズに基づいた商品企画から
加工・提案・販売まで一貫して関わる
ことができます
❐国内外の工場を責任を持って担当し、
工場責任者としての経験も積むことが
可能です

＜⏩多様なビジネスチャンス＞
❐常に新しい商機を探求し、
様々なことにチャレンジできるのが
当社営業職の魅力です
例：キャットフードビジネスや
ステーキレストランなど

＜⏩実力主義の評価体制＞
❐年齢や社歴に関わらず、
実力で正当に評価する社風があります
❐入社4年目で部長職に昇格した実績や、
30代で役員に抜擢されることも珍しくありません

若手社員にも
責任ある仕事を任せているため、
１人１人が主役として
活躍できる職場となっています。

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■グローバル事業展開
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＜カナダ事業＞
❐日本の水産企業として唯一、
カナダに自社工場を所有
❐毎年、若手社員が研修として訪れ
2週間～1ヵ月半滞在

＜ロシア事業＞
❐ロシア最大手の蟹生産企業と
日本代理店契約を結んでいます
❐ウクライナ情勢による市場混乱の中でも
取扱量を2倍以上に拡大
❐安定した仕入れ体制と価格競争力を
構築しました

＜ベトナム・中国事業＞
❐現地の大手加工業者と提携
❐年間約5000トンの
タラバガニやズワイガニを加工
❐世界でもトップクラスの加工量を誇る
生産拠点となっています

カニという単一食材に、
ここまで専門的に、
グローバルに取り組んでいる企業は
他にありません。

／
日本最大級の"カニ専門商社"で
一緒に活躍しませんか？
＼

＼＼こんな方歓迎／／
✅未経験OK！第二新卒も大歓迎
新しい一歩を踏み出したい方
✅困難や壁に直面しても前向きに捉え、
高い向上心を持って取り組める方
✅社員同士の距離が近い
少人数の職場で働きたい方
✅人と話すことが好きな方
✅「いつか語学を使って働きたい」と
考えている方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間）

※繁忙期（特に12月）は残業がございます。

日曜日、祝日、水曜または土曜
※週休2日制
※日曜、祝日が開市日の場合は、
出社いただく場合があります。

■長期休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

■特別休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

■有給休暇（法令に則り適用）

東銀座駅より徒歩3分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万4000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■ 昇給：年1回あり
■ 賞与：年3回
（6月・12月・1月）

・600万円/23歳（新卒入社2年目）
・850万円/25歳（新卒入社4年目）

【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆社宅あり（一律5万円）
◆教育制度あり
・国内工場研修
・海外工場研修（カナダ）

従業員わずか13名の少人数体制
社員同士の距離が近く風通しがよいのが
当社の特徴です。

少数精鋭だからこそ、
年功序列ではなく、成果と行動で
キャリアを切り拓ける職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

１. エントリー
↓
2. 書類選考
↓
3. 面接（数回）
↓
4. 内定

※ご応募～内々定までは、平均3週間程度になります
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、入社時期のご相談が可能です