株式会社 カンエツ の求人

＼カンエツの魅力／
・未経験から着実な成長を目指せる研修制度
・年間休日119日＆完全週休2日制
・時代と共に変化するニーズに応え続ける安定企業
・社員の働きやすさを追求する職場環境
（健康経営優良法人認定／DX認定／みつばち認定／にいがた健康経営推進企業）

カンエツは、安全・保安用品や土木工事関連製品の販売・レンタル、工事施工を通じて、建設現場やイベント会場の 快適で安全な環境づくりを支援するトータルサービス を提供しています。SDGsやデジタル化の進展など、時代の変化に対応するため、テクノロジーと革新を活用し、環境・社会・人に配慮した取り組みに挑戦し続けています。

【仕事内容】
配属職種：営業職（正社員）
営業職では、社有車（プロボックスやハイエース）を使用して、建設会社や販売店などの固定得意先を訪問し、商品の不足確認や設置状況確認、納品、新商品のご案内業務を担当します。

当社では、新入社員の皆さんが 一歩ずつ成長し、スムーズに業務へ取り組めるよう、段階的な研修 を実施しています。入社後は、まず会社の概要やルールを学び、その後、社会人としての基本的なマナーを習得。最後に、各事業部ごとの専門的な研修へと進んでいきます。

【新入社員研修】
会社の理念やビジョン、取り扱い製品について学び、当社の業務全体を理解するための研修です。社内ルールや就業規則、コンプライアンスについても確認し、安心して働ける環境を整えます。

【ビジネスマナー研修】
社会人としての基本的なマナーを身につける研修です。名刺交換や電話・メール対応の基本、敬語の使い方、コミュニケーションのポイントなど、実践的なスキルを学びます。

【業務研修：営業部】
各事業部ごとに分かれ、業務の基礎を学ぶ研修です。実際の業務フローや取扱製品を理解し、配属先での活躍をサポートします。営業部では、専門知識がなくても安心してスタートできるよう、 まずは商品の出荷準備補助から 担当していただきます。この研修を通じて、取り扱う商品やお取引先の特徴について理解を深め、約6ヶ月の研修期間を経て、営業職としてキャリアアップを目指していただきます。研修終了後も定期的なフォローアップを実施し、皆さんの成長をサポートしていきます。

【キャリア面談について】
当社では、社員一人ひとりの成長とキャリア形成をサポートするため、半期に一度のキャリア面談を実施しています。業務の振り返りや今後の目標設定に加え、キャリアの変更や異動の希望についても相談が可能です。「新しい業務に挑戦したい」「別の部門でスキルを活かしたい」といった希望があれば、上司や人事担当者と話し合いながら、最適なキャリアプランを考えていきます。自身の成長や将来のキャリアについて考える貴重な機会ですので、ぜひ積極的に活用してください。

【成長し続ける、挑戦し続ける、未来を作る職場】
カンエツは、社員の成長が組織全体の成長につながると考え、変化を恐れず挑戦できる環境づくりを大切にしています。社員が安心して働ける健康的で働きやすい職場を重視し、多様性を尊重した職場づくりにも力を入れています。また、デジタル技術を活用した革新や、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組み、未来志向の成長を目指しています。柔軟な発想で既成概念にとらわれない行動を促し、社員と会社が共に進化し続ける環境を提供しています。

8:30～17:30（休憩60分）

年間休日：119日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日、他）
会社カレンダーにより年に数回土曜出勤あり
ゴールデンウィーク休暇（前年実績10日）
夏季休暇（前年実績9日）
年末年始休暇（前年実績9日）
休暇制度：有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

株式会社カンエツ
新潟県新潟市北区濁川1002-2

月給193,000円

社会保険完備
昇給：年1回（前年実績3％）
賞与：年2回（前年実績2.5ヶ月、8月・12月）
決算賞与：業績による
車通勤可（駐車場無料）
距離に対応した通勤費支給（月額18,000円上限）
作業服支給
産休育休制度
資格取得制度（費用は会社負担）
スマートフォン貸与
社有車貸与
退職金制度（勤続3年以上）
慶弔見舞金規定
定年制（一律60歳）
再雇用制度（上限65歳）
転勤ほぼなし
就業不能保険加入制度（全額会社負担）
健康診断年1回（通常検診は全額会社負担）
永年表彰（10年ごと）
事業場外労働のみなし労働時間制
受動喫煙対策（屋内禁煙）

【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

正社員

専門学校卒業見込みの方（2026年卒業）

あなたの「やりたい！」が未来を切り開く！
カンエツは、自分で考え、行動し、周囲を巻き込んでいける人材を求めています。新しい挑戦に興味がある方、自分の力で成長したいと考えている方にとって、ここは最適な環境です。知識やスキルはなくても大丈夫。大切なのは、「自分の意志で行動する」ことへの意欲です。あなたの主体性と積極性が、新しい可能性を生み出します。私たちはともに成長し、挑戦できる力を求めます。

平均勤続勤務年数
9.8年
月平均所定外労働時間
10時間（前年度実績）
平均有給休暇取得日数
7日（前年度実績）
前年度の育児休業取得対象者数
女性2名、男性2名、合計4名
前年度の育児休業取得者数
女性2名、男性1名、合計3名

有限会社アシストワークス、株式会社新潟整備センター

新潟県、北海道、青森県、秋田県、山形県、長野県、富山県、石川県、福井県

2名

時期：7月頃を予定してます
会場：株式会社カンエツ 本社(新潟市北区濁川1002-2)

1．WEBエントリー
↓
2．会社見学・説明会（対面／WEB）
↓
3．面接（所属長、総務長）
↓
4．内々定（所要日数：約1週間程度）

※面接は会話形式となります。これまでの学びや経験、興味を持ったきっかけや志望動機などたくさんお話しをお聞かせくださいね。

販売品目：保安用品、安全用品、作業用品、各種製作看板、木製品、間伐材使用商品、ネット・シート各種、足場、エコ商品、ギフト用品、ユニフォーム、土木・建設資材販売

レンタル品目：土木工事現場、建築現場に合わせたレンタル商品群（デジタルサイネージ、気象観測システム、ガードフェンス、電光盤、デジタル信号機、単管バリケード、セーフティコーン、LED警告灯、クッションドラム、方向指示板、工事予告板、工事灯、高輝度反射看板、各種メッシュシート、安全ネット、安全ブロック、親綱、樹脂製敷板、仮設トイレ 他）

施工：安全施設設置・撤去、イベント会場設営・撤去工事

昭和53年3月20日（設立：昭和55年5月）

2000万円

230名

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

あり
5ヶ月

屋内禁煙

村山・槻間