株式会社 フードシステム の求人

暮らしのカタチをつくる

auコマース＆ライフ株式会社は、
KDDIグループのeコマース事業領域の中核を担うべく2010年10月に誕生し、
総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」と
「au PAY ふるさと納税」を中心とするサービスの提供をしています。

日常生活へのデジタル技術の浸透が一気に進むのと同時に、
日々のお買い物環境はリアルとネットが
ますます混然一体となり進化の速度を上げている現在。

当社の「au PAY マーケット」では、
au通信を中心に築きあげる安心・信頼を軸に、
お買い物を通じてワクワク・心地よさ・感動といった感情を呼び起こすサービスづくりにより、われわれがブランドアイデンティティとして掲げる
『暮らしが満たされるお買い物体験』をお客様にお届けすることを目指し、
日々様々なチャレンジを続けてまいります。

日々が「満たされる」マーケット。
誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。
食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。
季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。
豊かな暮らしにつながる場所を提供する。

これがわたしたちが大切にしていることです。

募集背景：
更なる事業拡大と組織強化に向けた増員募集

仕事内容：
従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。
【具体的には】
・社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等）
・リモートアクセス環境の整備・運用管理
・各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境）
・ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進
【入社後は】
主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。
【魅力】
KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。
【部署構成】
≪コーポレート本部情報システム部≫
・正社員 4名（部長1名、メンバー3名）
・派遣社員 2名、業務委託 10名
【その他】
・平均年齢：40歳（正社員のみ）
・平均残業時間：15～20時間程度/月
・週1～2日程度オフィス出社していただく想定

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：
ライフイベントサポート制度
【育児休業・時短勤務】
⼦どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。（2歳6ヶ⽉に達するまで延⻑が可能です）また、育児と仕事の両⽴のためにお⼦様が⼩学校3年⽣まで利⽤できる短時間勤務の制度も設けています。
【ベビーケア休暇】
配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定⽇または出産⽇前後に5⽇間の有給休暇を取得することができます。
【結婚祝⾦・出産祝⾦】
本⼈が結婚した際、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。本⼈または配偶者が出産した際は、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。

注目ポイント2：
ワークスタイル・各種制度
【ハイブリッドワーク制度】
リモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務を実施しています。週1日以上の出社とし、部署によってルールがあればそちらに則った働き方をしています。
【デスク環境】
業務を円滑に⾏うため、PC（Windows/Mac）やモニター、業務⽤端末（iPhone）を会社から⽀給しています。
【KDDI持株会】
毎⽉給与から⾃⾝で設定した⼝数に応じて拠出され、KDDI株を購⼊する制度です。社員持株会の特典として10％の奨励⾦が上乗せされます。※⼊会は任意/1⼝1,000円から最⼤50,000円が拠出可能

応募資格：
・学歴不問
・社内ネットワークの構築経験（設計業務全般、config等のチェックができる）
・サーバー構築経験（AWS構築または運用経験）

歓迎する職歴・スキル：
≪経験≫
・事業会社情報システム部門での実務経験
・ネットワーク資格（CCNA/CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方
・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方
・セキュリティ対策の実務経験
≪求める人物像≫
・困っている人に手を差し伸べることができる方
・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方
・コミュニケーションを大切にする方
・セキュリティと利便性のバランスを考えながら動ける方
・困難な状況でも最後までやりきれる方

雇用形態：
正社員
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

想定給与：
・月給462,000円〜585,000円＋ライフプラン手当
※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します
※上記月給には月45時間分の固定残業代（職能給）月122,000円〜154,400円を含みます
※超過分は別途支給いたします
※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能
※試用期間3カ月/給与・待遇に差異はございません
※想定年収：600万円～800万円

≪賞与・昇給について≫
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（5月、11月）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、
適切な評価を行うために年2回の給与見直しと目標設定面談を行います。

勤務時間：
≪フレックスタイム制または裁量労働制≫
当社の定めるグレード制度に基づき、
フレックスタイム制or企画業務型裁量労働制を適用します。
【フレックスタイム制】：コアタイム10：00～16：00
【裁量労働制】みなし労働時間：9時間30分
【標準労働時間】：9：30～18：15（業務内容により異なります）

勤務地：
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F

※転勤なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F

交通・詳細：
・JR山手線/中央線快速/中央･総武線/埼京線/湘南新宿ライン/東京メトロ丸ノ内線/
都営新宿線/都営大江戸線/小田急線/京王線/京王新線/
「新宿駅」新南口より徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線・副都心線/都営新宿線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩2分

勤務地一覧：
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F

休日休暇：
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・生理休暇
・1Week Off（リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨）
・産前産後休暇
・育児休業
・ベビーケア休暇
・積立休暇制度 など

待遇・福利厚生：
・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・KDDI持株会制度
・KDDIグループ団体保険
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種補助
・オンラインランチ補助制度
・各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースあり
・社内勉強会支援制度
・半期全社会(4月、9月)
・産業医面談
・病児保育シッター補助
・臨時自宅勤務制度※本人・家族が感染力の強い病気になり、出社を控えたほうが良いと思われる場合、終日自宅で勤務可能
・キャリア選択制度（時間短縮勤務コース・契約社員コース）
・受動喫煙対策：ビル内に喫煙ブースあり

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：
KDDIのライフデザイン領域を担う中核企業として「au PAY マーケット」などの自社サービスを運営している同社。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。その体験をブランドプロミスとして掲げており、常に新しいコマース体験の追求を行っている。スピード感ある環境で自身の成長も加速できるほか、育児・介護のサポート制度の充実など社員の働きやすい環境づくりにも注力しており「今ある経験を活かし、スキルアップしたい」「働きやすさも整う環境で長期キャリアを形成したい」と考えている方にはまたとない企業だ。

＜会社概要＞
ａｕコマース＆ライフ株式会社

事業内容：
・総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の企画・運営
【適格請求書発行事業者登録番号】
T6011001067039

設立：
2010年10月18日

資本金：
13億3540万円（資本準備金を含む）

代表者：
代表取締役社長 桑田 祐二

ホームページ：
ａｕコマース＆ライフ株式会社 https：//www.au-cl.co.jp/

PR情報：
技術力アップ支援制度あり
大規模開発に携われる
Gitでソース管理
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
自社内で開発できる
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
産休・育休時一部給与、手当あり
理系出身者歓迎
業界未経験歓迎
土日祝日休み
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
従業員持株制度あり
フレックス勤務
学歴不問
BtoCサービス
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
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自社の商品・メディアを扱う
専門スキルが身に付く

以下の経験・スキルを活かせます
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