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株式会社 ワークマン の求人

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

販売スタッフ - job post

株式会社FIVE.Holdings
2件のクチコミ
愛知県 愛知郡 東郷町
月給 22.5万円 ~ 31.0万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 未経験者歓迎

勤務地

愛知県 愛知郡 東郷町

職務内容詳細

【職種名】
『ワークマンプラス』の販売スタッフ◆ネイル・髪色自由／話題店舗でアイデアを活かせる！

仕事内容


＊＊＊『ワークマンプラス (WORKMAN Plus)』とは？＊＊＊
「高機能×低価格のサプライズをすべての人へ」をコンセプトにした、アウトドア、スポーツ、レインウエアの専門店です。

―― 具体的な仕事内容 ――
■商品の品出し・補充
■ディスプレイ管理
■お客様への接客
■スタッフの育成

◎ノルマや個人目標なし！皆で売上アップをめざします。
◎午前は清掃・品出し、午後は商品補充・接客・在庫整理・売上管理をメインに行ないます。
◎ゆくゆくは発注やスタッフの教育などもお任せします！

＊＊＊当社ならではのポイント＊＊＊
【その1】アイデアを活かせる楽しさあり！
店頭のディスプレイを考えられます！商品数が多いため、「家族連れのイメージで」「BBQの日を想定しよう」などアイデアを考える楽しさが味わえますよ！

【その2】接客よりも “運営” メインの仕事！
低価格の商品を多く店頭に並べています。そのため、一般的なアパレル店よりも接客時間は短め。自分からムリにお客様に話しかける必要はありません。「商品が売り場に揃っている状態」をコツコツとキープすることが重要です！

【その3】キャリアの選択肢も広がる！
当社では他にも、さまざまなブランドの店舗を運営中。目指すキャリアに応じて別ブランドへ異動希望を出すこともできます！

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」


未経験OK


「応募資格」


★必要な経験・スキルはナシ。
★必須ではありませんが、接客・販売経験のある方は、経験を活かしてご活躍いただけます！

＼ 1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください♪／
□ ファッションや雑貨、アパレル業界などに興味がある方
□ 自分のアイデアを活かした売場づくりをしてみたい方
□ 世間から注目されているブランドに関わりたい方
□ 接客するよりも、テキパキ行動する方が向いていると思う方


学歴


高校卒業以上

勤務地


ワークマンプラス (WORKMAN Plus) ららぽーと愛知東郷
愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地区画整理事業62街区1-3 ららぽーと愛知東郷 3F

★転勤なし
★U・Iターン歓迎！






勤務時間



シフト制
実働時間：1日あたり8時間

◆シフト制（実働8時間／休憩1時間30分）
8：00～17：30
12：00～21：30 など
※イオンモールKYOTOの営業時間は、10時～21時です。夜間までの勤務にはなりません。





給与


年収 3000000円 ～ 4500000円
月給 225000円 ～ 310000円

月給22.5万～31万円＋各種手当＋賞与年2回

◎月給はスキルや経験を考慮して決定します。
◎残業代は別途全額支給します。
試用期間なし







休日休暇


週休2日制 ＜年間休日107日＞
■週休2日制（月8～9日）
└事前に申請すれば、土日祝の休日取得も可能です。GWなどの繁忙期は出勤をお願いする場合が多いですが、冠婚葬祭などの場合はもちろん、できる限りご都合を考慮して休みを調整します。
■年次有給休暇
└取得を推奨しています！
■夏季・冬季休暇（最大7日）
■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり！
■介護休暇
■慶弔休暇




福利厚生


◆通勤交通費（全額支給）
└片道2km以上の方

車・バイク通勤の場合は距離計算、公共交通機関の場合は全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆既婚者住宅手当制度
└自身の等級に応じて会社が決めた金額を支給
◆社員割引制度
◆永年勤続表彰制度
◆マイカー通勤可
◆制服支給
・年に2回店内の商品を支給します！（規定あり）
◆髪型・ネイル自由！
◆会員制優待サービス（T＆Dクラブオフ）
◆医療相談制度（グランドハイメディック倶楽部）
◆決算特別手当（会社の業績に応じて年度末に支給）

＜目標・予算達成時に手当を支給！＞
◆報奨金（予算達成手当）
└1ヶ月の店舗の予算を達成したときは、毎月5000円（店長は1万円）がそれぞれ支給されます。
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