株式会社 芳正 の求人

ふわり八幡の児童発達支援管理責任者（正社員の求人情報）

勤務地: 愛知県知多市八幡新町2丁目9-11 第2芳正ビル 2F
給与: 月給 320,000円 〜 380,000円
募集職種: 放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
求人更新日: 2025年07月03日

【高収入×専門性】未経験OK！残業ほぼなし！子どもたちの成長を一緒に支えませんか？車通勤可◎児童発達支援管理責任者(正社員)

「生きづらさ」を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、オーダーメイドの支援を提供する【ふわり八幡】。
私たちは、レクリエーション、屋外活動、ごっこ遊び等を通じた学びを大切に、子どもたちが他者とのコミュニケーションを育み、社会性を身につけていけるよう、温かいサポートを行っています。

――「ふわり」で働く――
年間休日114日に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。残業はほとんどなく、お昼休憩もきちんと確保できるため、心身ともにゆとりを持って子どもたちと向き合うことができます。プライベートな時間を大切にしながら、子どもたちの成長を見守りましょう。

未経験の方も、先輩職員が近くでサポートするので安心して成長できる環境です。
アットホームな社風で困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、現場の意見が尊重されやすく、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を柔軟に行うことができます。

ふわりでは、現場の意見が大切にされています。子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援を、柔軟に、そして主体的に行うことができる環境です。あなたのアイデアや工夫が、子どもたちの笑顔と成長を大きく後押しします。

――こんな方を歓迎します！――
●子どもたちの笑顔が好きな方
●温かい気持ちで子どもたちに寄り添える方
●チームワークを大切にできる方
●新しいことにチャレンジしたい方
●成長意欲のある方

子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間や、キラキラとした笑顔は、何にも代えがたい宝物。「ふわり」では、子どもたちの成長を間近で感じながら、共に喜び、共に歩むことができます。
私たちと一緒に、温かい支援を届け、子どもたちの未来を明るく照らしてみませんか？

募集内容

仕事内容

【主な業務内容】
●個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング
●親御さまへの相談支援
●従業員指導
●送迎
●指導員業務の補助 など

――1日の流れ（例）――
10:00 出勤 簡単な掃除・朝礼
10:30 未就学児のお迎え
11:00 未就学児の登園（支援開始）
12:00 お昼ご飯の支援（昼食の見守り）
13:00 休憩
15:00 就学児のお迎え
16:00 集団療育
17:00 児童の送迎（ご自宅まで）
18:30 日報作成・掃除
19:00 退勤

☆ポイント☆
■残業はほぼありませんのでしっかりプライベートも充実いただけます。
■ふわり八幡は最低人員基準よりも多くスタッフを配置しているので無理のない安心した支援を行えます。
■休憩時間について…事務所で休んでいただいても、外に出て気分転換していただいてもOK！近くにドラッグストア、ファストフード店、コンビニ、飲食店があり、休憩時間にリフレッシュできます◎
業務内容の変更範囲
変更なし

法人名

株式会社Ade

施設名

ふわり八幡

事業形態

放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービスは、発達に課題を抱えるお子さまとそのご家族にとって大きな助けになります。

【お子さまには】
生活力や社会性を育み、学習を支援します。
安心して過ごせる居場所を提供し、自己肯定感を高めます。
得意なことを見つけて伸ばす機会を与えます。

【ご家族には】
お子さまを預けることで、休息を取ったり、自分の時間を持ったりする機会を提供します。
育児の負担を軽減します。
専門家や他のご家族と相談・情報交換できる場を提供します。

利用者年齢

4歳〜12歳

利用者定員

10名/日

勤務地

愛知県知多市八幡新町2丁目9-11 第2芳正ビル 2F
勤務地の変更範囲
法人の定める事業所（知多市内）

アクセス

名鉄常滑線寺本駅から徒歩15分
名鉄常滑線朝倉駅から徒歩15分
名鉄常滑線古見駅から徒歩23分

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

給与

月給 320,000円 〜 380,000円
固定残業代に関する情報
固定残業代: なし
残業発生時は別途支給いたします。
その他一律手当・備考
交通費支給
賞与：年2回
昇給：年1回

待遇・福利厚生

昇給あり,交通費支給,残業手当,資格手当,健康診断無料,退職金あり,研修制度あり,賞与あり
受動喫煙対策:
屋内全面禁煙
社会保険完備
車通勤可
ネイルOK

勤務時間

10:00〜19:00
（1）10:00～19:00
（2）9:00～18:00
休憩時間
昼休憩1時間
残業時間:あり
※時間外ほぼなし

休日・休暇

3日以上の連休あり,週休2日,年末年始休暇,夏季休暇,有給あり,産休・育児休暇,介護休暇,慶弔休暇
年間休日114日
※年間休日+有給で124日以上のお休みとなります！
有給休暇（10日以上）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇

応募要件

未経験者歓迎
★ブランクOK
★年齢不問

「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。
※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方
※送迎業務があるため、普通自動車運転免許（AT限定可）必須
※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください

応募資格

サービス管理責任者研修修了,児童発達支援管理責任者研修修了
あるとなお歓迎
心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業,【直接支援の実務経験1~3年未満】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業,【直接支援の実務経験3~5年未満】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業,【直接支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業,【相談支援の実務経験1~3年未満】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業,【相談支援の実務経験3~5年未満】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業,【相談支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業,サービス管理責任者要件者（研修未受講）,児童発達支援管理責任者要件者（研修未受講）

職場の魅力

施設の特徴

【児童発達支援/放課後等デイサービス】
発達が気になる子どもや障害のある子どもなど、特別なサポートを必要としている未就学児～18歳を対象に、集団生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援する多機能型事業所です。週に何日か定期的に通いながら、子ども一人ひとりに対して作成する計画にそって支援をします。

★児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。

働き方

土日休み応相談,土日休み,完全週休2日制,3日以上の連休あり,短時間勤務OK,シフト制,残業ほぼなし,持ち帰り業務なし,副業OK,車通勤OK,週2日からOK,扶養内勤務OK,フルタイム歓迎,40~50代活躍

教育・研修制度

導入研修制度あり,育成フォローあり,資格取得手当,定期研修,外部研修,研修代支給,未経験歓迎,社員登用あり,独立支援あり

支援の特徴

個別療育,集団療育,運動療育,地域連携,家族支援,社員の特技を活かす,ソーシャルスキルトレーニング（SST）,発達障害,知的障害,ダウン症
○個別支援計画に基づく支援:
お子さま一人ひとりの特性や発達段階に合わせた「個別支援計画」を作成し、それに基づいて支援を行います。

○基本となる4つの活動:
自立支援と日常生活の充実: 食事、着替え、片付けなどの生活スキルや、自立に必要な動作の習得を促します。
・創作活動: 表現の喜びや感性を育むため、工作、絵画、音楽などの活動を行います。
・地域交流: 地域行事への参加やボランティア受け入れなどを通して、社会経験の幅を広げます。
・余暇の提供: 遊びやリラックスできる活動を提供し、楽しい時間や経験を積めるようにします。
・社会性の育成と学習支援: 集団活動を通してコミュニケーション能力や協調性を育んだり、学校の宿題サポートや学習支援を行います。

○保護者支援:
子育ての悩み相談、家庭での養育に関するアドバイス（ペアレント・トレーニングなど）、一時的なお子さまの預かり（レスパイトケア）による負担軽減などを行います。
・安全な居場所の提供: 学校でも家庭でもない、安心してお子さまが過ごせる場を提供します。
・関係機関との連携: 学校、医療機関、相談支援事業所などと連携し、包括的な支援を行います。
これらの活動を通じて、お子さまの健やかな成長を促し、将来の自立と社会参加を支援するとともに、ご家族の負担軽減を図ることが、児童発達支援・放課後等デイサービスの主要な事業内容です。

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