株式会社 藤共工業 の求人

✨車の免許1つで始められるお仕事！

✨経験ゼロからプロを目指そう！

＼＼ ＿＿＿＿求人のPOINT＿＿＿＿／／

✅賞与4か月分＆昇給3万の実績あり！

✅1ヵ月の残業は移動時間含め15h以下！

✅年休116日！休出の代休取得100％！

✅積算サポートスタッフ在籍中！

✅資格の取得費用は全額会社負担！

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◎元請け90%で業務量安定です！

【 仕事内容 】

土木や建築、港湾、舗装工事など…

会社から車で約30分の圏内にて

幅広い工事での施工管理をお任せします！

具体的には…

・書類や施工図の作成

・打ち合わせ、積算業務

・現場全体の管理（品質・安全・工程・予算）

また、小規模現場（1～2日程度）では、

資格に応じて重機操作や軽作業（スコップ・竹箒など）

を行うことがあります！

◆1現場の工期

舗装工事：3ヶ月程度

→大きい現場だと1年～2年

◎主な現場は管内です！

◎書類：現場の割合＝3：7

◎現場に書類作業ができる仮設事務所あり！

◎1つのアプリで測量や画像などを管理しており効率抜群！

◎安全衛生法に基づいて施工しているため安心！

＼＼未経験でも問題ありません！／／

入社後は先輩と現場を回り、

舗装・土木に限らず多様な工事を経験！

汎用性の高いスキルが身につき、幅広く活躍できます！

★約半数が未経験スタートです！

《 必須 》

・普通自動車免許(AT限定可)

《 歓迎 》

□下記いずれか

・1級土木施工管理技士

・2級土木施工管理技士

・1級建築施工管理技士

・2級建築施工管理技士

・一級建築士

・二級建築士

＜スタッフについて＞

・工事部の平均年齢は58.8歳

・来年度若手（平均年齢28.7歳）も4名入社予定！

⇒営業やアパレルなど、異業種からの転職者も多数！

《 POINT 》

●未経験者歓迎！無資格者歓迎！

●経験者歓迎！ブランクOK！

●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！

●40代も活躍中！

●U・Iターン歓迎！

●新卒・第二新卒歓迎！

●女性も活躍できます！

●中途社員の比率が高い職場です！

●幹部候補採用！管理職登用実績あり！

＼ 公共工事の元請けがメイン ／

国や自治体の元請け案件が中心！

大規模プロジェクトを担うチャンスもあり、

地域密着で安定した経営基盤があります！

【代表的な公共施工実績（北海道・興部町）】

◇病院新築工事：国民健康保険病院（興部町）

◇教育施設建設：

・興部町中学校新築

・興部町幼保連携型認定こども園（施工中）

◇インフラ整備：

・道路舗装の維持工事（年間を通じて安定受注）

・漁港工事（漁港関連インフラ）

【大手ゼネコンや自治体などの主な取引先名】

・北海道開発局、網走市建設管理部、

興部町からの依頼、漁業協同組合から

一般社団法人 北見管内さけ、ます増殖事業協会、10億円規模、農協などから受注

＼キャリアアップを応援！／

独り立ちの目安は「2級施工管理技士」の取得。

1次試験合格後、3年の実務経験で取得可能！

資格保有者は入社半年ほどで独り立ちも可能です。

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「お気に入り」で保存！

いつでも求人を確認できます◎

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固定時間制

8:00～17:00（休憩1時間）

残業少なめ＆定時退社OK！

⇒ 月平均15h以下（現場からの移動時間を含む）

⇒ 慣れてくれば裁量をもって時間調整できます。

※閑散期：12～3月

★残業は少なめ！その理由は？

2〜3億円規模の中規模案件が中心で、

無理のないスケジュール管理が可能！

重機作業は専任部門が担当し、

施工管理に専念可能。

出張なし＆冬は閑散期で資格取得にも最適です！

週休2日制

→ 基本土日休み（年間休日116日）

業界では高水準の休日数です！

※休日出勤あり（振休取得率100％）

⇒ 年に数回程度の頻度で発生します

【長期休暇あり】

・GW（約3日）

・夏季（約5日）

・年末年始（約7～9日）

【その他の休暇】

・祝日(冬季間)

・有給休暇（消化率は80％以上です！）

〒098-1601 北海道紋別郡興部町字興部193-1

名寄高校駅

北紋バス及び名士バス バス停留所興部（道の駅前）より徒歩12分

※車通勤OK＆バイク通勤OK(町内のみ)

※駐車場あり

出張ほぼなし！発生したとしても希望制なので

強制ではありません（本州への出張なし）

月給 30万円～45万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※経験やスキルに応じて変動あり

※上記給与は経験者（8年想定）の給与です

※未経験の場合には月給23万～

＜待遇＞

●昇給あり（年1回）

⇒5,000円～3万の昇給！

●賞与あり（年2回）

⇒計3か月～4か月分支給

＜ 各種手当 ＞

●技術手当（10,000～50,000円）

●燃料手当（￥10,000 / 11~4月）

●家族手当（5,000円）

●外勤手当（10,000円）

＜年収例＞

5年目：500～600万円

10年目：700～800万円

▽未経験入社1年目

月25万＋賞与2か月分：350万程度

●交通費支給

※上限：17,000円

●資格取得支援あり

※費用の全額を会社側で負担

●制服貸与あり

●退職金制度あり

●研修あり

●昇格あり

＜寮・社宅あり＞

・家賃：6,000円～

・タイプ：戸建て

・間取り：2LDK、3DK

・築年数：20年

【身だしなみについて】

＋髪型・髪色自由（金髪はNG）

＋ピアスOK

＋ひげOK

社会保険完備

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金保険

屋内外喫煙所あり

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。

後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

電話番号：0158-82-2105

正社員

・試用期間中の給与条件
月給30万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

あり（3ヶ月）

※期間中の条件変動なし

期間の定めなし

【 活かせる経験もたっぷり！ 】

〇管理業務系

・施工管理や土木施工管理としての経験

・電気施工管理や土木施工管理の経験

・施工管理スタッフの経験

・現場管理者としてのマネジメント経験

・現場監督として指揮してきた経験

・建築施工管理としての幅広い経験

・リフォーム施工管理の経験

・発注者支援業務や監理技術者の経験

＜下記資格を持っていれば強い！＞

・1級建築施工管理技士

・2級建築施工管理技士

・1級土木施工管理技士

・2級土木施工管理技士

・1級管工事施工管理技士

・2級管工事施工管理技士

・1級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士

・1級建設機械施工管理技士

・2級建設機械施工管理技士

・1級造園施工管理技士

・2級造園施工管理技士

・一級建築士資格

・二級建築士資格

・土木施工管理技士資格

〇現場業務系

・現場作業員や工事現場での作業員経験

・重機オペレーターの経験

・多種多様な重機を動かしていた経験

【 下記の経験にも注目します！ 】

・建築設計に携わった経験

・電気工事士や電気工事の経験

・消防設備士としての経験

・造園や園芸に携わった経験

・建設業で資材準備に関わった経験

・建築士事務所での事務経験

・内装工事やリフォーム業務の経験

・電気設備＆消防設備に関する経験

・建設現場での電気関連業務の経験

【 こんな方も歓迎です！ 】

・建築関係の仕事でCADを使用した

・竣工検査経験がある

・工務店でのクライアント折衝経験

・大工など手に職の仕事をしていた

・CADオペレーターとして勤務していた

＜現場経験も活かせます！＞

・土木作業員や建設作業員の経験

・現場作業員や土木・建設業の経験

・土木工事や舗装業務の経験

・工事現場での作業員経験

・建設現場作業員としての経験

・重機オペレーター経験

・重機の運転や操作の経験

・道路工事や河川工事の経験

※ハローワークでお探しの方も

少しでも気になればご応募OKです