株式会社asマネージメント の求人

✅具体的な業務内容
■法定点検
■車検整備
■一般整備
■オプションパーツの取付
■故障診断
■修理内容の説明
■洗車業務　などIT企業が運営する整備工場における、自動車整備全般のお仕事をお願いします。

主に国産車を取り扱い、さまざまなメーカーの車種を整備することで、幅広い技術を身につけることができます。お客様と直接コミュニケーションをとり、感謝の言葉をいただける仕事です。OJTでしっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働けます。若手からシニアまで幅広い世代が活躍し、風通しの良い職場です。

✅工場の設備
■指定工場
■ピット（ストール）数：6
■リフト数：5基
■診断機（スキャンツール）：あり

✅工具の貸し出しあり！
購入の必要はなく、業務で必要な工具を貸与！
ご自身で一から買い揃える必要はございません。
もちろん、使い慣れた工具があればご利用いただくことも可能です。

✅carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場
carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場のため、無理な作業や無駄な残業がない高効率な職場です。
また、自動車整備工場の労働生産性を向上させるクラウドサービス「cars MANEGER」を活用しています。「cars MANEGER」は、自社開発のSaaS(クラウド上で利用できるサービス）で、現場での運用にも定評があります。
さらに、現在大手の自動車整備工場や全国の整備工場に導入を進めています。IT企業ならではの利点を活かし、生産性のよい現場で一緒に働きましょう。

✅上級資格への取得支援制度あり
上級資格への取得支援制度があり、検査員など、各資格の試験に合格した場合、会社が費用を負担します。
外部の勉強会への参加中も就労扱いなので、休日や収入を減らすことなく学びに集中できます。

✅業界における高水準な給与体系
自動車整備業界のリーディングカンパニーとして業界最高水準の給与を実現しています。
メカニック業界内高水準の給与で、高度なスキルを磨くことができます。
また労働環境の改善にも取り組み、年間休日は110日と働きやすさを追求しています。

✅carsならではのメカニックからのキャリアアップ
自動車整備士としての実務経験を同じ社内で自動車業界へのDX支援に活用することができます。
当社には、IT事業を牽引するイノベーション本部（サービス開発部・サービス戦略部・ブランドマーケティング部）があり、これまでのキャリアを活かしITの分野でさらに活躍することが可能です。
キャリアアップ実績としては、既に複数名が現場の店長・工場リーダーを経てイノベーション本部で活躍しています。
また、イノベーション本部ではリモート勤務もおこなっており、最新の働き方を取り入れることで社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。そのような時代にメカニックならではの知識や経験を、業界全体のDX化・労働生産性向上に活用し、ご自身のキャリアアップに繋げませんか。

✅ストックオプションによる報酬体系
当社は上場を目指しており、その一環としてストックオプション制度を導入しています。会社の成長に貢献し成果を上げた社員へのインセンティブとして、この制度を活用しています。
活気のある職場で一緒に働きませんか。
（＊「ストックオプション」とは：社員に特定の金額で自社の株式を購入できる権利を与える制度で、その条件は会社によって異なります。）

【必須資格】
自動車整備士2級以上

【実務経験】
3年以上

【自動車運転免許】
普通自動車免許(AT限定可)

【最終学歴】
高卒以上

【マネージメント経験】
店長経験は不要
（チームワークを大切にする方歓迎）
マネージメント経験がある方優遇

【実務経験】
実務経験3年以上の方

【歓迎条件】
★自動車検査員をお持ちの方優遇
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！
★U・Iターン歓迎

トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカーの整備経験がある方　大歓迎です。

＜carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場＞
carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場のため、無理な作業や無駄な残業がない高効率な職場です。
また、自動車整備工場の労働生産性を向上させるクラウドサービス「cars MANEGER」を活用しています。「cars MANEGER」は、自社開発のSaaSで、現場での運用にも定評があります。
さらに、現在大手の自動車整備工場や全国の整備工場に導入を進めています。
IT企業ならではの利点を活かし、生産性のよい現場で一緒に働きましょう。
（＊「SaaS」とは：Software as a Serviceの略称で、ソフトウェアのダウンロードなく、クラウド上で利用できるサービスのことです。）

＜上級資格への取得支援制度あり＞
上級資格への取得支援制度があり、検査員など、各資格の試験に合格した場合、会社が費用を負担します。
外部の勉強会への参加中も就労扱いなので、休日や収入を減らすことなく学びに集中できます。

＜業界における高水準な給与体系＞
自動車整備業界のリーディングカンパニーとして業界最高水準の給与を実現しています。
メカニック業界内高水準の給与で、高度なスキルを磨くことができます。
また労働環境の改善にも取り組み、年間休日は110日と働きやすさを追求しています。

＜carsならではのメカニックからのキャリアアップ＞
自動車整備士としての実務経験を同じ社内で自動車業界へのDX支援に活用することができます。
当社には、IT事業を牽引するイノベーション本部（サービス開発部・サービス戦略部・ブランドマーケティング部）があり、これまでのキャリアを活かしITの分野でさらに活躍することが可能です。
キャリアアップ実績としては、既に複数名が現場の店長・工場リーダーを経てイノベーション本部で活躍しています。
また、イノベーション本部ではリモート勤務もおこなっており、最新の働き方を取り入れることで社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。
これからの時代は、全世界どこにいてもお客様対応ができる時代です。
そのような時代にメカニックならではの知識や経験を、業界全体のDX化・労働生産性向上に活用し、ご自身のキャリアアップに繋げませんか。

＜ストックオプションによる報酬体系＞
当社は上場を目指しており、その一環としてストックオプション制度を導入しています。会社の成長に貢献し成果を上げた社員へのインセンティブとして、この制度を活用しています。
活気のある職場で一緒に働きませんか。
（＊「ストックオプション」とは：社員に特定の金額で自社の株式を購入できる権利を与える制度で、その条件は会社によって異なります。）

＜工具の貸し出しあり！購入の必要はございません＞
業務で必要な工具を貸与していますので、ご自身で一から買い揃える必要はございません。
もちろん、使い慣れた工具があればご利用いただくことも可能です。

＜風通しが良く、先輩に質問しやすい環境です＞
職場は20代〜30代の若手から、40代〜60代のミドル・シニアまで幅広い世代が活躍中の当社。
風通しのよさが自慢で、年齢が離れていても仲が良く質問しやすい環境です。
丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

========

【勤務時間】
9時00分～18時00分　
※休憩：60分
※実働：8時間

【月間平均残業時間】
20時間程度

========

【休日休暇】
週休2日制
水曜日（定休）＋シフト休み
※月9～10日休み
※定休日：毎週水曜日
※有給休暇（初年度10日）

【年間休日数】
110日

【長期休暇あり】

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇

========

車検の速太郎 奈良押熊店
奈良県奈良市押熊町534

========

＜通勤手段＞
マイカー通勤OK
※無料駐車場あり（各店舗の空き状況による）

========

固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥87,000〜￥133,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：400,000円～600,000円
※上記月給（固定残業のみ含む）＋別途各種手当・交通費支給
※固定残業代（月40時間分、87,000〜133,000円）／超過分は全額支給
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

＜各種手当一例＞

• 役付手当（役職により10,000円～100,000円）
• 家族手当（1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万）

＜資格手当＞

• 3級整備士手当（5,000円/月）
• 2級整備士手当（15,000円/月）
• 自動車検査員手当（30,000円/月）

========

【福利厚生】

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 昇給あり(随時)
• 交通費支給あり（全額支給）
• 役職手当
• 家族手当（1名10,000円/配偶者/22歳未満の子あり月1.5万）
• 資格手当
• 資格取得支援制度
• ユニフォーム貸与　など

※定年退職制度あり：60歳

========

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 小売・卸売・商社

私たちcarsは「カーライフ革命で人々に喜びと感動を」をミッションに事業会社から個人にいたるまで、クルマを通じた総合プラットフォームを創造していきます。

【ミッション（存在意義）】
カーライフ革命で人々に喜びと感動を

【ヴィジョン（目指す姿）】
グローバルNo.1のカーライフテックカンパニーへ

【バリュー（行動指針）】
1.顧客体験を楽しもう！
2.プロフェッショナルを楽しもう！
3.スマートカーライフを楽しもう！

ぜひ当社のホームページもご覧ください。
https://cars-enjoy.com/corporate/

-.-.-.-.-.-.-.-

【選考について】
サイトよりご応募後、弊社採用担当者よりご案内させて頂きます。
ご質問や詳しく知りたいことなどがあれば、ご遠慮なくお問い合わせください。職場見学も歓迎しています。

＜応募後の流れ＞
１：WEBサイトより応募
２：書類選考（履歴書・職務経歴書）
３：人事担当者と面接
４：部門責任者・拠店長との面接

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 400,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間