株式会社buzz group の求人
- *仕事内容: * ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ …
- 株式会社BUZZ GROUP東京都 港区 赤坂昇給ありシフト自由社員登用あり
- 月給 20万円 以上
- 業務委託
プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted30+日前*仕事内容: * エンターテイメントを中心とする会社で、事務作業全般をお願いします。 ◎案件数国内最大級のキャスティングサービス運営 ◎コンテスト運営 ◎撮影会受付 …- 赤坂の求人をすべて見る
- 給与検索: 事務スタッフの給与 - 港区 赤坂
- 株式会社BUZZ GROUP愛知県 名古屋市週2・3日からOK昇給ありシフト自由
- 月給 30万円
- 業務委託
プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted30+日前*仕事内容: * ■業務内容 ・イベントの企画・制作・運営またはブッキング ・HPやSNS等 の運用 ・スタジオの管理 ・レッスンや撮影…- 名古屋市の求人をすべて見る
- 給与検索: アーティストマネージャーの給与 - 名古屋市
- 株式会社BUZZ GROUP東京都 台東区 北上野昇給ありシフト自由社員登用あり
- 月給 20万円 以上
- アルバイト・パート
プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業募集中*仕事内容: * 上野と田無に展開する movement dance school の運営スタッフを募集しています! ■業務内容 ・店舗受付 ・店舗開発 …- 北上野の求人をすべて見る
- 給与検索: ダンススクール運営スタッフの給与 - 台東区 北上野
- 株式会社BUZZ GROUP東京都 港区 赤坂昇給ありシフト自由社員登用あり
- 月給 25万円 以上
- 業務委託
プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業募集中*仕事内容: * 新規エンタメサービス「BUZZチケ」のプロダクトディレクター募集! “次世代のプレイガイドサービス”を一緒につくりませんか? BUZZチケは…- 赤坂の求人をすべて見る
- 給与検索: プレイガイドのプロダクトディレクターの給与 - 港区 赤坂
- 株式会社資生堂3.6東京都 港区 東新橋
- 正社員
Posted7日前●Company: Shiseido Co., Ltd. ●Location : Shiodome office ●Department: SHISEIDO Global…
Job Post Details
提案営業 - job post
勤務地
◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています!
■販売している商材■
☆販売しているものは全て自社商材です!
【匠BUZZ】
SNS動画広告マーケティング
【匠Assist】
オンライン予約管理システム
【匠SEO】
完全成果報酬型SEO対策
【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材!
Google口コミを活用したマーケティング
◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎
■仕事のフロー■
①企業様にテレアポ
集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。
②zoom上でオンライン商談
お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です!
③制作担当者へ引継ぎ
無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で
お客様をサポートします。
【具体的な業務】
・テレアポ
・商談
・ロープレ
=以下マネージャーになると行う業務=
・チームの数字管理
・部下のマネジメント
・予算管理等
■「営業職」としてのスキルアップ■
まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます!
また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません!
プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです!
■完全成果主義■
弊社は「完全成果主義」の会社です。
数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。
・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると
月10万円~インセンティブ支給があります!!
インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、
インセンティブ金額も上がっていきます。
実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、
昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので
「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!!
・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。
売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、
1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。
新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。
こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!!
ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます!
また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!!
■研修制度■
【入社後は…】
入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、
など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪
代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します!
【安心の当社独自の営業ノウハウ】
入社後、約1か月で実際に現場配属となります!
当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、
スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、
自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!!
やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪
※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。
【チーム組織構成】
現在従業員数は85名となっており、日々拡大しております。
現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。
平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です!
また、成長期にあるベンチャーですが
営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、
上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。
【紹介元企業】
株式会社Teal
住所:東京都 港区 新橋3丁目 11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室
HP:https://teal-group.co.jp/
事業内容:人材派遣・紹介事業
※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316829)
★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★
異業種・営業職未経験、大歓迎!
第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です!
※社会人経験があると望ましいです!
※学歴やブランクに対して自責志向があるか、は重要視しています。
※組織バランスの観点から、男性が望ましいです。
【実際のキャリアアップ】
弊社のキャリアステップは
一般⇒副主任⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長
となります。
一般から課長代理までの昇格は、ノルマの3か月連続達成となっており、
一般から主任への飛び級制度もあります!
(実際の例)
■元ニート ⇒ 入社3ヶ月 ⇒ 副主任
■元居酒屋の店長 ⇒ 入社6ヶ月 ⇒ 課長代理
■元美容師 ⇒ 入社10ヶ月 ⇒ 課長
【新サービスが続々と生まれていく環境】
SNSを皮切りに”まだ世にないサービス”が生まれる瞬間、それが爆発的に市場に浸透する瞬間、
そして、爆発的に市場に浸透したと同時に組織が拡大し、オフィスが拡大していきます。
そのとき、アナタがどのようなポジションにいるかは全てアナタ次第です。
もしかしたら想像もしていなかった規模の組織を率いているかもしれません。
【職場環境】
年功序列ではなく明確な評価制度のもと自分の実力を試せる環境です!
ビジネスを通してWEBの知識や営業力を学んでいくなかで、
人間力を身につけられるのも魅力です!
【人間関係】
平均年齢26歳の弊社は、とにかく風通しがよく、経営陣や課長陣との距離が近いのも特徴です♪
一般企業では、何かにつまずいた時に誰に相談していいかわからない…なんていうことも
あるかもしれません。
しかし、弊社では自分の上長はもちろん、課長や社長までもが親密になってアドバイスをくださいます!
社長が実際にテレアポを聞いて、その場でアドバイスをしてくれる なんてことが日常です。
チームで新人を育てる文化も根強く、なにかでつまずいても、誰かが手を差し伸べてくれる環境が弊社には
あります!!
【社員の雰囲気】
匠Laurenの社員はとにかく仲がいいです。
もちろんライバル意識もありますが、仲間意識が強いので
プライベートでも交流がある社員がとても多いです!
たまにサッカー好きが集まり、フットサルコートを借りて運動することもあり、
業務外での繋がりで上司とも仲良くなりやすいです!
活発な人が多いイメージがあるかもしれませんが、弊社にはゲーム好きが沢山います!
会議室や休憩室を使って仕事終わりに皆でゲームをすることも♪
こういった交流はベンチャーならではなのではないでしょうか!!
既存社員には営業未経験はもちろん、普段は人見知り・・・なんて社員もいます。
しかしそんな方でも沢山の方が活躍しています!
接客未経験の方、人見知りの方なども活躍できる営業ノウハウがありますので、ご安心ください♪
9:30~18:30
9:30~18:30(実働8時間)
土日祝休み
■完全週休二日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
マネージャー、プレイヤー問わず、有給取得率は80%程で
各々の予定に合わせ柔軟に利用しております。
オンオフの切り替えを大事にしている環境です!
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥550,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥105,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間:2か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与:月給 ¥240,000以上
固定残業代あり:月給 ¥240,000以上は1か月当たりの固定残業代¥46,000(30 時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
■健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当(オフィスより半径5キロ圏内居住で月2万円支給)
■社内イベント(社員旅行、歓迎会、期末納会、忘年会等)
■ウォーターサーバー設置
■社内割引自販機設置(レッドブル、モンスター100円等)
■オフィスグリコ設置(ポテトチップス50円等)
■社用スマホ・PC支給(最新Surface)
■書籍購入制度
ウォーターサーバーや社内割自販機、オフィスグリコ等は全て社員の声から生まれた福利厚生です。
引き続き社内アンケート等から新しい福利厚生を創っていく予定です!
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 人材派遣・職業紹介
書類選考
一次面接(人事)
最終面接(社長)
内定
選考のポイントとして、
・なぜベンチャーで営業を頑張りたいのか、の動機
・コミュニケーションの中での元気の良さ
・自責志向、素直さ、上手くいかない時に向き合っていく強さがあるかどうか
等は主に見させていただいております。
そのための質問として、
・これまでのキャリア選択の背景、きっかけ
・改めてなぜ匠Laurenという環境で営業を頑張りたいのか
・今回の転職で何を得たいのか、今後どうなっていきたいのか
・これまでの仕事経験で、上手くいかない時にどう乗り越えてきたか
等を聞かせていただいております。
案件番号_東京268
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間