株式会社copia の求人

～3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで幹部候補として大きな裁量権を持って自己成長しませんか?／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／リモート
ワーク可～
■具体的な仕事内容：
当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「Global Finacial School」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複
数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。
今回はCTO（最高技術責任者）として、各事業をIT面で推進いただきます。【詳細】
・ITの力で各事業をグロースさせるアイデアを率先して自発的に提案し実行し各事業を伸ばすこと。
・技術系メンバーのマネジメントと育成と採用。
（現在エンジニア２０名、デザイナー２０名）
■魅力
◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる
◎成長ベンチャーなのにキャッシュの心配が不要。VCが入っていないので意思決定も早い。ゆえに挑戦もしやすい。
◎「働きがいのある会社ランキング」に認定
毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは利用企業の上位10％である80点を記録。社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施。
◎コロナ禍前からリモートワークを導入

■必須要件
・CTOなど、IT分野における専門的なご経験（現在CTO直下にいる方でもOK）
・マネジメント経験（規模、職種不問）

【業績好調】
現状、ここ５年で年率５０％以上で成長しています。
２０２４年８月は単月で営業利益３億円達成いたしました！

【優秀な経営陣】
１．コピアはサービススタートから３年で年商４２億円を「独自資本」で成し遂げた優秀経営陣が経営しています。
２．創業者の上野は０→１が得意です。
　これまで６つの事業を立ち上げ全て黒字（予定含む）
　過去には別サービスで３年で年商５０億円の達成も経験しました。
３．コピアCEOの石川は１→１００が得意です。
　将来から逆算し、ゼロベースで正しい戦略を策定しコピアグループの安定成長を牽引しております。
　石川は新卒でサイバーエージェント新規事業部部門、その後、BCGで大手企業の戦略立案で活躍した実績があります。
４．他にもビズリーチ社の最年少マネージャー、
　BCGの若手エースが入社しており将来に期待を期待されている若手も多数在籍しています。
５．外部協力パートナーとしては、
　コカコーラジャパン元CMO和佐氏
　サイバーエージェント現役CHO曽山氏と協力し、ベンチャーではあるが、さらなる事業拡大を見越しています。

【主体性第一だから裁量と成長が手に入る】
＊カルチャーとして主体性を第一にしており、仕事の流れは下記なので裁量が大きく人財の成長速度が早いのが特徴です。
１．上司のゴールを認識
２．自分でイシューを発見
３．そのイシューを解くことを自分の仕事とする
※このとき能力の1.5倍の目標設定
※裁量＝権限も付与
４．結果、主体的に取り組めて楽しいし成長がある

＊上司は極力プロセスに介入しない
上司と部下で仕事を分ける＝共同作業をしない
共同作業は楽しくなく、かつ成長を阻害すると当社では認識しているからです。

＊主体性を大事にできる背景
GFSという日本一のサービスがありキャッシュカウとしての成立があるので、これがあるから社員は主体的に挑戦が出来る環境が用意されています。

10:00～19:00

土日祝休み

【本社】
東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F

【最寄駅】
JR山手線　田町駅

0

・住宅手当：直線1km圏内で徒歩通勤の場合に月2万円
・交通費支給（月額上限2万円）
・残業手当（22時以降は1.50倍）
・休日手当（1.35倍）
・服装・髪型自由（ただし外部と接触する職種の場合は上長の方針に準ずる）
・グループ会社のサービスを社員割引価格、もしくは無料で利用可

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

180408

日本ヘルスケア・マーケティング株式会社による人材紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 15,000,000円 - 20,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間