株式会社csplus の求人

当社は、大手通信キャリアと提携し、スマートフォンや通信サービスの販売促進業務を展開しています。
今回募集するのは、家電量販店内の携帯電話コーナーで、スマートフォンのご案内・契約サポートを行う販売スタッフです。

【主な業務内容】

• スマートフォンやタブレット端末のご案内・接客対応
• 各種料金プラン・キャンペーン内容のご提案
• 新規契約、機種変更、乗り換え（MNP）手続きの対応
• 初期設定や基本操作のご説明
• 売場の整理整頓、POP設置、ディスプレイのメンテナンス など

【入社後のサポート体制】

業界未経験・接客未経験の方もご安心ください。

• 入社時に座学研修（商品知識・接客マナーなど）＋OJT研修を実施
• 現場では先輩スタッフがしっかりフォローします

【キャリアパス】

• 入社から6か月間は契約社員として勤務いただきます
• 7か月目以降は正社員登用を前提とした採用です（登用実績多数）

■ 必須条件（未経験者歓迎）

• 基本的なビジネスマナーが身についている方
• スマートフォンやタブレットの基本操作に抵抗がない方
• お客様とのコミュニケーションを大切にできる方

■ 歓迎する経験・スキル（以下のいずれかに当てはまる方）

• 販売・接客・営業など、対人業務の経験がある方
• 家電量販店や通信キャリアショップでの勤務経験
• 業務でスマートフォンやモバイル端末を使用した経験

■ こんな方に向いています

• 丁寧な接客を通じて、お客様に信頼される仕事がしたい方
• 安定収入と将来のキャリアアップを両立させたい方
• チームで協力しながら働くことが好きな方

■ 実務経験より「人柄」を重視する採用方針

経験や専門知識は不問。人と話すのが好き、丁寧な接客ができる――その素質を重視して採用しています。未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中です。

■ 入社時から月給30万円スタート

最初から安定した収入を確保できる給与体系。インセンティブや歩合ではなく、固定給で安心して働ける環境を整えています。

■ 明確なキャリアステップと正社員登用制度

入社から6か月後には正社員登用の機会があり、登用実績も豊富。その後はリーダー職、店舗管理職などへのステップアップも可能です。

■ 配属先は通勤圏内／無理のない勤務体制

勤務地は東京・神奈川・千葉の店舗から、通勤しやすいエリアを考慮して決定。残業はほぼなく、週休2日制でワークライフバランスも確保できます。

■ 教育制度と職場サポートが充実

入社時の研修はもちろん、日常業務でも先輩社員が随時フォロー。通信知識ゼロからでも、実践を通してスキルを身につけられます。

• 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
• 週休2日制（シフト制／月8～10日休み）
• 土日祝を含むシフト勤務制（平日休みあり）
• 希望休や連休取得も可能です
• 残業は基本なし（発生しても月10時間未満）

• 週休2日制（シフト制）

月8～10日休み／土日祝を含むローテーション勤務※希望休の取得も可能です（事前申請制） 年間休日：110日以上シフト調整により連休取得も可能です 有給休暇（入社6か月後に法定日数を付与）**
有給取得率も高く、取得しやすい環境です 産前産後休業・育児休業制度（取得実績あり）
勤務地:

• 配属先は、東京・神奈川・千葉の大手家電量販店内モバイル売場です
• 秋葉原・有楽町・八王子・川崎などの主要店舗で積極採用中
• ご自宅から通勤可能な範囲やご希望を考慮し、勤務地を決定します
• 転居を伴う転勤はありません
• 一部店舗では直行直帰も可能です
• 【受動喫煙防止措置】：

原則屋内禁煙（店舗により喫煙室あり）※喫煙可能スペースでの勤務が予定される場合は、20歳以上の方を対象としますアクセス:

• 勤務地は、東京・神奈川・千葉の大手家電量販店（携帯販売エリア）
• 通勤可能圏内・ご希望を考慮し配属店舗を決定（転居を伴う転勤なし）【主な勤務先店舗（一例）】

• ビックカメラ有楽町店
• ビックカメラ池袋本店
• ヨドバシカメラマルチメディアAkiba（秋葉原）
• ビックカメラ八王子店
• ビックカメララゾーナ川崎店

※その他、東京23区内・横浜・千葉エリアなどでも勤務可能です
※直行直帰可能

• 月給30万円以上（経験・能力により優遇）
• 上記金額には、固定残業代（30時間分／月44,400円）を含みます
• 昇給あり（年1回／勤務成績や評価に応じて実施）

正社員登用後はさらなる昇給チャンスあり 交通費全額支給 試用期間中（6か月）も給与条件は同一です
*

• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 昇給あり（年1回）
• 残業代別途支給（固定残業時間超過分）
• 正社員登用制度あり

契約社員として6か月勤務後、正社員登用を前提とした採用（登用実績多数） 研修制度完備（座学研修＋OJT）未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています 健康診断（年1回／会社負担）**

• 制服貸与（勤務地による）
• 勤務開始日の相談可（即日～1か月以内まで調整可能）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 通信・インターネット

＜選考の流れ＞

• 【ご応募】

応募フォームよりご応募ください（履歴書不要） 【日程調整】採用担当よりご連絡し、面接日時を調整いたします※平日夕方以降の面接も可能です 【面接（30分程度）】Web面接にて実施します仕事内容や勤務条件について、丁寧にご説明いたします 【結果連絡】面接後、原則3営業日以内に合否のご連絡を差し上げます 【事前研修・勤務開始】研修は入社前または初日に実施（マニュアル・OJTあり）勤務開始日は即日～1か月以内で相談可能**
です

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)