株式会社dtc の求人

【ソニーグループの情報システムを担う】
ITを活用し、新たな価値の創造と高収益創出を支える。

ソニー株式会社の情報システム部門が分離独立して設立された当社。
ソニーグループのつながりを意識して
各事業のビジネス戦略に沿ったITソリューションの企画提案や
業務プロセスの改善提案を行いシステムを構築しています。

ソニーグループの本社機能として情報システム部門の役割を担い、
ソニーグループの社内システムを支えることはもちろん、
ビジネスユーザーとコミュニケーションを取りながら
事業価値を高める提案をする
DTCサービス基盤の構築支援にも挑戦しています。

ソニーにとって何がベストかを考え、
各事業を担う経営陣や仲間と伴走し、
ビジネスにおける変革をリードする。

スケールの大きな仕事に、私たちと一緒に挑戦しませんか？

募集背景：
1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立して設立された当社。ソニーグループのインフォメーションシステム（IS）と業務プロセスに関する豊富な知識と経験を持ち、最新のデジタル技術を活用してビジネスにおけるDXを推進する当社では、組織拡大のため新たなメンバーを募集しています。

仕事内容：
ソニーの情報システムのセキュリティ担当として、ご経験や希望に応じて以下の業務いずれかをお任せします。

・情報システムのセキュリティ戦略、企画
・セキュリティにおける関連プロジェクトの推進
・ITセキュリティにおけるツールの導入、管理、運用
・クラウドセキュリティの導入、運用
・コンプライアンスの確認ツール
・ウイルス対策や侵入防御

※当部署では、セキュリティ領域における企画から運用（システムマネジメント）まで全てのフェーズを担当しています。
※プロジェクトでは、企画構想、計画、基本設計、詳細設計、テストなどのフェーズに参加していただき、参加度合いはプロジェクトにより異なります。
※管理・運用では、セキュリティシステムの機能追加や改修のためのシステム設計、品質改善におけるデータ分析や改善提案を行っていただきます。なお、運用実務は海外に拠点を置くグループ企業に委託しています。
※バックエンドにおける支援業務や技術的なリードをメインに担当していただきながら、システムオーナーとの協議や不具合発生時の解決に向けた対応などもお任せします。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
└業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

注目ポイント1：
働く環境をご紹介！
【キャリアパス】
・海外出張や海外赴任の機会があり、グローバルに活躍できます。
・業務経験を積み、インフラやセキュリティ領域のリーダー・マネジメント職や、特定の分野の専門家としてのキャリア選択が可能です。
・海外とも協業するため、フレキシブルに働きやすい環境を整えています。
・リモートワークを基盤としたハイブリッド勤務を実施。
・20代から50代までの幅広い年代が在籍しておりチームワークを重視し、協力しながら業務に取り組む環境です。

【業務の魅力】
・ソニーグループ全体で約11万人の社員が活躍しており、大規模かつグローバルな情報システムセキュリティに携われます。グローバルITチームとの協業も多く、グローバルな環境で経験を積めます。
・技術における知識・スキル全般が身につきます。

注目ポイント2：
・ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力・
・創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。

・ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。

応募資格：
・システム基盤における設計や構築経験（オンプレミス・クラウド不問）
・海外メンバーとの協業に興味がある方
（応募時点で高い英語力は不要です。入社後はメンバーによるサポートや研修を受けながら英語を習得できます）
・学歴不問

歓迎する職歴・スキル：
・ITILにおける基礎知識（ITILファンデーション資格を保有している方）
・メール、チャット、会議などにおける海外メンバーとの業務経験

雇用形態：
正社員
想定給与：
年収500万円～1200万円
※業績・評価によって変動いたします。
※昇給：年1回（7月） 、賞与：年2回

・想定ポジション：リーダー／上級担当者／担当者
※担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給
※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給

勤務時間：
9：00～17：45（実働7時間45分／休憩60分)

勤務地：
東京都港区港南1-7-1
※その他、国内・海外の事業所各地または従業員の自宅

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
└将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ
勤務先が変更となる可能性があります。
東京都港区港南1-7-1

交通・詳細：
品川駅港南口から徒歩5分

勤務地一覧：
東京都港区港南1-7-1

休日休暇：
【年間休日125日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（6日間）
・有給休暇（休暇：入社月に応じて按分付与／最高付与日数24日）
・積立休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生：
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・転勤社宅制度あり
・退職金あり（確定拠出型年金）
・リモートワーク可
・育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）
・研修支援制度
・社員食堂
・副業可

【受動喫煙対策】
本社：館内全面禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：
「多様性が創造性の源となり、企業の競争力や成長につながる」と考えている同社は、性別、年齢、国籍、障がいに関係なく幅広いバックグラウンドを持つ人々が力を発揮できる職場づくりに努めており、実際にさまざまなメンバーが活躍している。また、ダイバーシティを尊重するためにも、ライフイベント（妊娠、出産、育児、介護、治療など）に対応して働ける環境を整備しており、LGBTQに関する取り組みにも注力。このような取り組みから、同社は高く評価され表彰を受けている。加えて、人材育成にも力を入れており、希望ポジションに異動できる公募制度や、業務時間の5%を使って会社の成長に貢献できる活動に取り組める制度なども整備。社員の自律性やチャレンジを尊重し、社員の個性や能力、クリエイティビティを発揮できるカルチャーを大切にしてきた同社でなら、きっと前向きに働けることだろう。

＜会社概要＞
ソニーグローバルソリューションズ株式会社

事業内容：
ソニーグループの情報システムを担う専門機能会社として、以下の事業を推進・展開しています。

・ソニーのビジネス戦略を立案の段階からビジネス現場に寄り添い、その核となるビジネスプロセスとIS/ITソリューションを提案・構築
・設計/製造/SCM/販売/経営管理（財務会計等）などの各領域に対するグローバルなIS/ITソリューション、プラットフォームの提供
・IoT・AI・Analyticsといったデジタルテクノロジーを活用した競争優位性・収益性の高いビジネスモデルを実現
・IS/ITの活用により社員のワークスタイルを変革することを通してソニーグループの新たな価値創造に貢献
・海外拠点・人材を活用したシステム保守のオフショア展開およびインフラサービスの企画、マネジメント

設立：
1988年2月（2003年7月、現社名となる）

従業員数：
647名（2024年4月1日現在）

資本金：
1億円（ソニーグループ株式会社 100%出資）

売上高：
約389億円（2023年度）

代表者：
代表取締役社長：三舩 修

ホームページ：
ソニーグローバルソリューションズ株式会社 https：//www.sonyglobalsolutions.jp/

PR情報：
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
大規模開発に携われる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
社員食堂あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
学歴不問
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
設立30年以上
専門スキルが身に付く

以下の経験・スキルを活かせます
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