株式会社fic 高輪ゲートウェイ の求人

✅年間休日125日｜完全週休2日｜土日祝休
✅未経験から専門スキルやIT知識を習得◎
✅転勤なし・在宅・リモート勤務あり☆
✅IT系初級資格の試験対策もサポートあり
✅賞与年2.5回・昇給あり・残業20h程度
✅エンジニアへのキャリアチェンジも可能
✅産休・育休・介護・慶弔、休暇も充実
✅住宅・在宅・等手当もしっかり支給☆
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✨✨夏からの新メンバーを大募集✨✨

＜事務職で自分の強みをつくる＞
書類作成やデータ入力などを通じて
ITプロジェクトを支えるお仕事です！

一般的な企業の事務職とは異なり、
専門スキルを身に付けられる
メリットがいっぱいあります。
ITエンジニアやプロジェクトを支える
事務職なので毎日の仕事でIT知識や
PCスキルアップにつながります。

『FIC』で自分の強みを作り、
なりたい自分を目指しませんか？

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《 仕事内容 》
1~2ヶ月の導入研修終了後、
適正を考慮した上で各プロジェクト先や
在宅にてIT事務をお任せしていきます。
プロジェクト先は1年以上の勤務になります。

【具体的には...】
◎PCでのデータ入力・集計業務
◎エンジニアのサポート業務
（報告書作成業務など）
◎RPAツールを用いた事務業務の自動化
◎社内システムを使用した
営業事務支援業務
◎お客様からの電話やメール対応

研修やOJTを通して、
１つひとつできることを増やして、
スキルアップをしていきましょう。

《 入社後について 》
ITの基礎研修に加えて現場で役立つ
ビジネスマインド研修もあるため、
IT業界未経験の方でも安心して
スタートできる環境を整えています。

IT系初級資格の試験対策も
サポートしていますので働きながら
スキルアップを目指していきましょう。

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《 参画プロジェクトについて 》
研修修了後は、取引先の
プロジェクトに参画していただきます。
（プロジェクトは1年以上）
社員それぞれの適性を考慮した上
で参画するプロジェクトを決定します。
参画後は現場の先輩社員が
指導員となりOJTを実施します。
「1人で現場に行くのは、
正直不安……」そんな方も安心です。
参画するプロジェクトは、
当社の先輩社員が所属するチーム！
頼れる先輩が常に近くにいるので、
わからないことがあればいつでも
相談することができるので安心です。

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《 ゆくゆくはキャリアチェンジも可能 》
個々の成長・挑戦を大事にしていますので、
キャリアチェンジができる環境です。

過去には「エンジニアになりたい！」
といった志望があった社員がITスキルを
身に付けるための研修を経て、
エンジニアとして働くことを実現した
事例もあります。

他にも、管理職や人事、経理、営業など、
一般事務以外のスキルチェンジもできる
環境なので様々な知識を身に付けて、
長く働くことができる環境だと思います。

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＜必須条件＞
◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎
◆業界・職種未経験の方歓迎

＜こんな方にオススメ＞
◆タッチタイピングが得意な方
◆ＩＴ業界に強い興味がある方
◆細かい作業が得意な方
◆入力業務が早い方
◆分析的な思考ができる方
◆明るい対応ができる方
◆フットワークが軽く、臨機応変に動ける方
◆些細な気付きを大切にできる方

＜活かせる経験・知識＞
・IT業界の経験
・事務経験
・RPAツールを使用した経験
・コールセンター経験
・WEB広告の運用経験
・マーケティング

✨段階的に学べる研修・OJTあり
先輩社員のもと約1~2ヶ月のOJT。
安心して仕事ができる環境です。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間 9：00～18：00
実働8時間／休憩1時間
※所属部署により多少変動あり

★残業月平均20時間程度
※所属部署により若干の前後があり

【年間休日125日】

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（4日間）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇

「泉岳寺」駅A4出口 徒歩約3分、「高輪ゲートウェイ」駅徒歩10分、「白金高輪」駅 徒歩11分

基本給：月給 22万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※残業代は別途全額支給

【昇給】
・年1回

【賞与】
・年2.5回 ※７月、12月

※給与は経験・スキル・能力・
前職給与などを考慮・優遇します。

◎23歳・女性/入社1年目/未経験
⇒年収 300万円

◎25歳・女性/入社3年目/事務職
⇒年収 320万円

◎27歳・女性/入社5年目/事務職
⇒年収 350万円

【福利厚生】
・交通費全額支給（月5万円まで）
・住宅手当（月1万円）
・扶養手当
（配偶者:月1万円
子供:1人につき月5千円）
・在宅勤務手当（月5千円）
・その他の同居扶養家族手当
・寮あり
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
※IT系初級資格の試験対策もサポート
・業務端末貸与
・社内研修旅行（国内・海外）
※自由参加
・服装（ビジネスカジュアル）

《 チーム組織構成 》

■定着率
直近5年：82%

■男女比
男性52％／女性48％

■年齢構成
29歳以下：20％
30～39歳：41％
40～49歳：23％
50歳以上：16％

《 応募後の流れ 》
応募
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WEB面接
※日程・時間は相談可
※希望者は対面面接も可
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最終面接＋適正検査+小論文
※当社役員による面接
※適性検査及び小論文は面接前実施
▼
◎内定
※合否に関わらず結果は通知します
※入社日は相談可能、在職中の方も
ご相談ください