株式会社ic の求人

【自動車用ワイヤーハーネス製造の生産管理職】

✨世界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネスの製造を支えている当社。
モノづくりを通じて次世代へ挑戦していける環境があります。
進化を続ける自動車業界。
安定性や将来性を重視する方にはピッタリです！

✅完全週休2日制
✅土日休み
✅年間休日121日
✅充実の福利厚生！
✅賞与4.6か月分（前年実績）
✅従業員人数1,802名！
（2025年3月31日 現在）

【仕事内容】
ワイヤーハーネスとは自動車内に電気信号を供給するための配線です！
製品の生産～出荷までの一連の工程の管理を行います。
現在、この職種は男女合わせて7名ほどが活躍中！

【具体的には】
・生産時期や生産量など生産計画の作成
・現在の製造数などの進捗確認
・製品の手配や出荷作業
・残業時間や人員などの調整
・役職者や人事担当と打ち合わせ
など

＊最初は先輩社員に1年ほど同行します。
入社後1～2年ほどで、工場長とやりとりなど！
少しずつ業務に慣れていただくので安心して下さい。

【1日仕事の流れ】
8：30
出勤。朝礼を実施。1日のお仕事の確認。
9：00
現在の生産数の進捗確認や製造計画の作成
12：00
お昼休憩
12：45
今後の生産計画の打ち合わせの実施
17：15
片付けをして退社。お疲れ様でした！
※月に1～2回、車で50分程の宇ノ気工場への訪問もございます。

【転勤範囲】
本社および国内外の各事業所
※可能性はごく稀です

【業務内容の変更範囲】
社内諸業務（総務、経理、品質保証、工程管理等のすべての業務範囲に変更可能性あり）

【当社について】
自動車用ワイヤーハーネスで世界シェアトップクラスを誇る大手グローバルメーカー「住友電装株式会社」。
SWS西日本は住友電装のグループ会社として、国内製造を中心にワイヤーハーネスの製造を担っている、ワイヤーハーネスの専門メーカーです。
約1800名の従業員には、製造未経験者も多く在籍していますが、
一人ひとりの成長に合わせたOJTと大手基盤の教育体制から、若手から中堅、ベテラン社員と幅広い年齢層が活躍しています。
自動車の電源や情報を伝送する『ワイヤーハーネス』は、自動車の血管・神経機能としてクルマの隅々に張りめぐらされているほど、自動車製造において重要な役割を担っています。
弊社では電気自動車向け製品の試作開発も手がけており、あらゆるお客様のニーズに対応できるのが強みです。
今後の需要を見込み、生産管理職を募集いたします。

【当社の強み】
新しい仲間を迎えるの当たり、抜群の待遇をご用意しております。
ワークライフバランスを保ちたい方にはぴったりの職場です。
実際に一人暮らしの方からお子さんがいる家庭を持つ方など様々な方が働いています。
その他家賃補助や家族手当、状況に応じた寮制度や生活手当など、ひとりひとりの生活に合わせた制度もご用意しています。

◇社員のライフイベントにも寄り添います♪
仕事と育児が両立できる体制構築など、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。
男女問わず育休制度を利用できるよう、男性が育休取得をしやすくなるための制度にも力を入れています。

【20代・30代の男女活躍中】

✅高卒以上
✅未経験者歓迎
✅PC操作(文字打ちなどの基本操作ができればOK)

＜歓迎＞
◆自動車やモノづくりに興味がある方
◆手に職つけて活躍したい
◆コミュニケーションが得意な方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

【8:30～17:15】

休憩時間：45分

✅完全週休2日制
（土日休み）

✅年間休日121日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休業取得実績あり

【有給休暇】
1年目：入社月に応じて最大10日付与
2年目：16日付与
3年目以降：毎年1日ずつ増加
※最大20日付与

徳田大津ICより車で10分

基本給：月給 20万8500円 〜 24万4000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■通勤手当（上限40,000円）

【昇給】
年1回
昇給率1.5％（前年度実績）

【賞与】
年2回
計4.6ヶ月分（前年度実績）

✅年収例
503万円/35歳
（月給24.5万円+諸手当94万円+賞与年2回）

456万円/30歳
（月給23.6万円+諸手当81.1万円+賞与年2回）

414万円/25歳
（月給21.9万円+諸手当48.3万円+賞与年2回）

【福利厚生】
・退職金制度
・単身寮：自己負担7,500円/月、水道光熱費補助13,000円/月（支給規定あり）※転勤時のみ入居可(最長30歳)
・社宅：自己負担355円×平米数＋共益費等
※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替
※転勤時のみ入居可
・家賃補助手当…月17,000円（規定あり）
・確定拠出年金
・私傷病及び介護・看護適用積立休暇
・地区親睦会活動
・保養所有り（三重県：鳥羽、湯の山、栃木県：那須塩原）
・家族手当…子1人：月16,000円／2人：月20,000円／3人：月23,000円
（18歳未満の子の場合、子1人：月10,000円、2人：月16,000円、3人：月18,000円を加算）
・転勤に関する手当…転勤手当：月35,000円、生活手当：月30,000円（規程あり）
※その他赴任交通費補助あり
・残業手当
・食事手当
・慶弔休暇手当

✨福利厚生Point
★リフレッシュ休暇あり
★健康診断
★公的資格取得・自己啓発支援あり
★財形貯蓄制度あり
★残業代全額支給
★食事手当あり
★社宅・家賃補助制度あり
★制服貸与

✨UIターン大歓迎
開湯1200年を誇る海の温泉である「和倉温泉」や、「のとじま水族館」「能登島ガラス美術館」がある「能登島」など家族で楽しめるスポットの多い「七尾市」。
田鶴浜町は七尾西湾に面しており、七尾湾と日本海を結ぶ道が通っていることから、古くから能登地方の重要な交通の要衝です。
そのため自然や文化を感じながら過ごすにはぴったりの環境です。
弊社は家賃補助などの制度があるので、安心して働き始めることが出来ます。

✨9割以上が未経験での入社
前職は営業や販売員、銀行員など様々。
論理的思考、課題解決力、交渉力を磨くことができます。
頑張り次第でチームのリーダーなど管理職への挑戦も可能です。
実際に未経験で活躍されている方の管理職登用実績は多数ございます！

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