株式会社ixis の求人

組織開発コンサルタントのアシスタント事務

わたしたち【ixis(イクシス）は】
【組織開発】 × 【ITシステム構築】
主にチームデザイン事業とクラウドソリューション事業
を手掛けています。

ixisは自分らしく働ける組織づくりを支援しています。そして、その人と人の隙間を埋めるためのシステムづくりをしています。

あなたの働き方も、ルールに基づいて行っていただくので
・長時間労働
・経過管理
・不明瞭な目標や暗黙のルール
が存在しません。

その代わり、
・明確なルールと目標での結果管理
・不明な点や相談したい点をすぐに上司へ聞ける環境
・無理しすぎない業務量のマネジメント
（成長に必要な業務であれば相談しつつ追加）
があるため、長期で働くことが可能です。

■具体的な業務内容

▪️クライアントとの日程調整
▪️クライアントの求人票ライティング
▪️応募者との面接日程調整
▪️Webサイトの情報更新
▪️Excel・Word資料の作成
▪️会計データの入力（経理は別に専任者がいます）
▪️書類格納など

”クリエイティブ”な要素もあるお仕事です！

＜求める人材像＞
・組織つくりに興味がある方
・PC作業が得意な方
・一人で黙々と作業するのが苦手ではない方
・大量の情報を精査しまとめるのが得意な方
・chat-GPTって、生産性を爆上げするね！と思っている方。

■いずれかに該当する方、大歓迎！

・人事関連の業務経験者
・人材に関わる仕事に興味がある

＜PR＞
・子育て、介護をしながらでも働きやすい職場です。

月に１～２回程度オフィスへ出社いただけると助かります。

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

ビジョンと価値観に共感できる人
ixisが提供するサービスの根底には、企業の成長と従業員の働きがいの向上があります。そのため、会社のビジョンや価値観に共感し、それを自身の仕事を通じて実現したいと考える人が望ましいです。

クラウド技術への興味と理解
クラウドソリューション事業が主軸の一つであるため、クラウド技術への興味や理解がある人。

チームワークとコミュニケーション能力
チームデザイン事業を手掛ける企業として、組織内外の人々と効果的にコミュニケーションを取り、協働できることが望ましいです。チームワークを促進し、共通の目標に向かって仕事を進めることができる人材が理想的です。

経営者やチームリーダーへの理解
経営者やチームリーダーの思いや課題を理解し、それに対する支援やソリューションを提案しています。経営の現場を理解し、経営者の視点で物事を考えることができる人材が必要です。

大学卒業以上

＼在宅ワークで働きつつ、キャリアをみがけるチャンス／
ixisは採用支援、組織づくりを支援してつつ、その人と人の隙間をシステム構築でつなげていくサービスをしています。働きがいを追求する会社です。今回はお客さまが増えていくに伴い発生している様々な業務を在宅ワークをベースに募集します。

広島県東広島市西条岡町2-13 森ビル２F
最寄り駅：JR山陽本線西条駅

フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり3時間

標準労働時間：1日あたり３～４時間 ／ 1か月あたり６０～７０時間

時給 1300円 ～ 1500円

初期の給与は時給1,300円からスタートとなりますが、これはあくまでスタートラインです。当社では、以下のポイントに基づき給与の見直しを定期的に行っています。

スキルと経験：アシスタント事務としての具体的な業務遂行能力や、関連するスキルセットの拡張に応じて、給与の見直しを行います。特に、組織開発に関連する知識や技術の習得度合いが高まるほど、給与のアップグレードを期待できます。

貢献度：組織への貢献度や、プロジェクト成功への影響力を評価し、それに応じて給与を調整します。実績と成果が明確な場合、その貢献を考慮します。

業務の範囲と責任の拡大：職務の範囲が拡大し、より多くの責任を担うようになった場合、それに見合った給与への調整が行われます。成長と共に挑戦する機会が増えることを意味します。

定期的なパフォーマンスレビュー：３ヶ月に1回のパフォーマンスレビューを通じて、個々の成果と貢献を評価します。
試用期間なし

完全週休3日制 完全週休3日制
：1週間に4日のみの勤務で、残りの3日はあなたの自由な時間。趣味、家族との時間、自己啓発など、あなたのプライベートな時間を大切にできます。

祝日がある週は平日を勤務していただき、通常の週では平日のどこかで1日お休みを取っていただきます。これにより、柔軟性のある勤務スケジュールを実現し、従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。

私たち株式会社ixisでは、従業員が仕事と私生活のバランスを取りながら、充実したキャリアを築けるよう、サポート体制を整えています。

◇ 雇用保険
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ U・Iターン支援あり
◇ 労災保険
◇ 1on1面談制度について
社員一人ひとりのキャリアと人間性の成長を大切にしています。そのため、全従業員に対して、管理者との定期的な1on1の面談を実施しています。この面談では、業務の進捗、キャリアの目標設定、仕事上もしくは個人的な課題の共有と解決策の検討を行います。これにより、従業員と管理者がより密接な関係を築き、個々の成長を企業の成長と連携させることを目指しています。