株式会社k style の求人

【仕事内容】
自社で運営する『乗りものニュース』の有料会員拡大をミッションとしたポジションとなります。

◇有料会員サービス拡充に向けた施策立案・運用
◇システム開発や編集など、ほか社内部署と連携しての仕様策定と工数・進捗管理
◇運営メディアの広告枠の運用
◇各種ディレクションなど

当社で具体的な仕事内容を規定するというよりミッション遂行のために必要な計画／
打ち手を考案しながら自走していただく事を期待しておりますので、自由度高く仕事を進めていく事が可能です。

【従事すべき業務の変更の範囲】
入社後は上記の業務に従事いただく予定です。
将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。

【応募条件】
・インターネットメディア企業での、Webディレクター、Webマーケティングの経験をお持ちの方（2年以上）

【企業・求人の特色】
当社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。
現在9つのWEBメディアを運営しており、多種多様な「乗りもの」に関する情報を
ユーザーに届けている「乗りものニュース」は業界でも確固たるポジションを確立しています。

【事業内容】
同社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。
記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。
現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。

①乗りものニュース（http://trafficnews.jp/）　　
②オトナンサー（http://otonanswer.jp/)　
③くるまのニュース（https://kuruma-news.jp/）　
④バイクのニュース（https://bike-news.jp/）
⑤マグミクス（https://magmix.jp/）　　　 　
⑥VAGUE（https://vague.style/）
⑦Merkmal（https://merkmal-biz.jp/）
⑧ゴルフのニュース（https://egolf.jp/)
⑨LASISA（https://lasisa.net/）

【設立背景】
代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。
営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる
多くの業務を担当後2011年同社を設立。
現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、
他のメディア（雑誌、テレビ、新聞）と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく
同社を立ち上げました。

【募集背景】
さらなるサービス強化のための増員です。

10:00～19:00

【就業時間】
例）10:00～19:00（所定労働時間：08時間00分、休憩60分）

【残業】
有

※変更の範囲：無

土日祝休み

完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（3日）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（4日）育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6階

【最寄り駅】
東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩5分

【最寄り駅】
東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩5分

固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥103,000〜￥164,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
年俸制（分割回数12回）
年俸：5,000,000円～8,000,000円
基本給：314,000円～503,000円、固定残業代：103,000円～164,000円を含む／月

【残業手当】
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間／月

【雇用形態】
契約社員（期間の定め：有）
期間：12ヶ月
更新：有
※6ヶ月の契約期間以降、正社員登用対象となります。

【試用期間】
無
【給与】
年俸制（分割回数12回）
年俸：5,000,000円～8,000,000円
基本給：314,000円～503,000円、固定残業代：103,000円～164,000円を含む／月

【残業手当】
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間／月

【雇用形態】
契約社員（期間の定め：有）
期間：12ヶ月
更新：有
※6ヶ月の契約期間以降、正社員登用対象となります。

【試用期間】
無

交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
社会保険完備
社員割引制度

＼その他　補足／
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：3万円／月
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度※再雇用（全従業員利用可）
継続雇用制度※勤務延長（全従業員利用可）
定年制度：有（60歳）
再雇用制度：有（70歳まで）※就業規則に定める解雇事由または退職事由に該当しないもの
法人ジム
出張マッサージ
ウォーターサーバー・コーヒー無料
社食サービス（お弁当など100～300円で購入できます）
社割自動販売機設置
確定拠出型年金401k（正社員のみ対象）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

【会社情報】
本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。

少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。
求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので
ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。

★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！

転職活動では「書類選考」が鬼門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。
書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。

業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。
当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。

《弊社の強み》
・全国求人9500件
・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー
・電話面談可 （最短15分）
・LINEでやり取り可

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株式会社グロップ

有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063）

＜事業内容＞
各種アウトソーシング
人材派遣事業
人材紹介事業
テレマーケティング事業
発送サービス
事務サービス 他
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【応募後の流れ】
1、Web・電話などで応募
2、Webまたは電話にてヒアリング
3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります）
4、採用内定(内定まで最短10日)

※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します)

#CAJD
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間