株式会社nkc の求人

中西金属工業株式会社

AGV、AGFの設計 コンベア及び関連機械設備の設計【大阪】

フレックスタイム制度,転勤なし,土日休み,完全週休2日制

入社実績あり

更新日：2024/11/21

• 給与：450万～700万
• 勤務地：大阪府大阪市北区
• 職種：機械・機構設計 > 機械・機構設計
• 役職：-

★ベアリングリテーナーの国内シェアNo.1、世界シェアNo.1を誇る主力製品をもつ老舗メーカー★創業1924年、関西地場の名門企業
★勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制・年間休日休暇は128日など、ワークライフバランスに配慮された環境です。

Job No.81092988

仕事内容

職務詳細
開発チームの一員として、製造業及び物流企業向けの自動化設備の新製品開発及び開発製品の改修を行って頂きます。プロジェクトの担当者として構想、設計、試作、上市までの移管準備を先輩社員と共に活動頂きます。

・AGV、コンベア製品の設計
・開発プロジェクトの計画立案、設計担当、推進
（社内調整）
・開発品の各種テストの計画、実施
・開発製品の現業部門への移管資料作成
・開発製品の営業部への販促支援
・顧客への初期導入時の支援

商品参考HP：https://www.nkc-j.co.jp/business/yusouki.html
上記ページの「物流・マテハン機器」以降の製品をイメージいただければと思います。

【組織】
部門長40代男性1名
管理職40代男性1名
スタッフ20～60代 25名

【採用背景】
事業拡大に向けた増員

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
■Microsoft Excel (表計算・関数)
■AutoCAD or Inventor or Solidworks
■普通自動車運転免許開発経験

【歓迎要件】
■英語 (TOEIC 400以上)

＜語学＞
■英語：読み書きレベル歓迎

役職
-

予定年収
450万～700万

諸手当
通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,家族手当有
在宅勤務手当、団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、 会員制福利厚生サービス加入、介護・育児休暇制度、直営保養所（白浜）、契約リゾートクラブ（全国）、食堂、ドリンク無料、社内医務室、社内フィットネスジム、マッサージ無料（オイルマッサージ・鍼など予約制）、EAP（従業員援助プログラム）、GLTD（団体長期障害所得保障保険）

学歴
大学 卒業以上

勤務地
大阪府大阪市北区天満橋3-3-5
＜最寄駅＞天満

勤務時間
08:00～16:45
休憩時間：45分 フレックスタイム制（実働7.75時間 ※コアタイム無し） おおよそ8時～9時半出勤者が多いです。

休日・休暇
完全週休二日(土日)
完全週休2日制（土日）（年間休日123日）＋WLB休暇（年5日）、年次有給休暇最高20日、 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期連休、創立記念日、慶弔休暇・リフレッシュ休暇、介護・育児休暇 ほか ※会社カレンダーあり ※一部、休日が異なるポジションあり（輸送機事業部 工務部：火水が休日※木含み3連休もあり、要カレンダー確認)

選考フロー
面接回数2回
適性試験有
1次面接はWEB、2次面接は対面面接の予定です。 基本的にWEB適性検査を実施します（1次面接前か最終面接前いずれか）

会社概要

事業内容
■ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金型・無人搬送車(AGV)・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売

≪国内事業所≫
本社/大阪、支店/東京、営業所/愛知、出張所/湖西(静岡県)、愛知、厚木(神奈川県)、九州(福岡県)、事業所・工場/名張(三重県)、三重、滋賀、大阪、河内(大阪府)
≪海外事業所≫
アメリカ、カナダ、イギリス、メキシコ、ハンガリー、スペイン、スウェーデン、フィリピン、中国、オーストラリア、台湾、マレーシア、タイ、インド、インドネシア

本社所在地
大阪府 大阪市北区 天満橋３丁目３−５

企業URL
https://www.nkc-j.co.jp/

設立
1941年6月

資本金
90百万円

従業員数
単体：- 連結：4258人

売上高
-

株式公開
非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント
有給休暇：入社日に10日付与、翌3月21日に15日付与、その翌年3月21日20日付与 以降20日付与
※3月21日時点で雇用形態が契約社員の場合は2回目の付与が11日となります。15日付与は正社員登用後のみ。
積立有給制度あり（使いきれなかった有給を傷病などに充てることができます）
ワークライフバランス休暇は入社日によって変動します（公休日です）
男性育児休業を積極的に推進しています（100％をめざします）
◆くるみんマーク取得済◆会社方針として、「働きやすさ」を追求しています。また労働時間についてはさらに削減する方向性です。
◆通勤交通費は自実費でお支払いし、在宅勤務をした日は１日300円支給されます（月最大10日分）