株式会社nomal の求人

採用コンサルティング・アウトソーシング事業は、採用戦略の立案から求人メディアの運用、面接設計、入社後の定着支援までを一貫してサポート。
限られた予算でも成果を出す設計力と、300社以上の中小企業を支援してきた実績が強み。「はじめての採用」を実施する企業様からのお問い合わせも多いことが特徴です。

＜ご契約をいただくまでの流れ＞
・採用セミナーの開催
・無料コンサルティングの実施
・採用課題解決のご提案

＜ご契約後の流れ＞
・採用目標の設定
・採用戦略の策定
・採用RPO
・月に1回〜2回の定例MTG

など、契約から運用まで1人（パートナー伴走あり）で1社のお客様を担当して、採用成功まで導くことが多いです。

現在ご支援している企業様は、IT企業から建設業、飲食業まで多岐にわたり、青森から福岡まで全国20エリアの採用を支援しております。

これからのキャリアを考える中で、採用コンサルタントとして独立を目指している方は、様々な経験を積むことができる環境だと思いますし、もちろん裏側では代表の松本が戦略設計のアドバイスなど全社行います。

未経験からチャレンジしたい方は、1年ほどのアシスタント経験を経てから、クライアントを担当していただきますので、ゼロからの挑戦も大歓迎です。

■ 必須条件：
・社会人経験3年以上
・基本的なビジネスマナー（報連相、メール対応、顧客折衝など）が身についている方

■ 歓迎条件：
・人材業界の法人営業経験がある方
・人事担当の経験がある方
・プロジェクトマネジメントや進行管理の経験
・PowerPointやスプレッドシートなどのデータ入力が得意な方

■ 求める人物像：
・人材採用や日本の労働環境に問題意識がある方
・将来採用コンサルタントとして独立を目指している方
・「まずやってみる」姿勢で挑戦を楽しめる方
・既成概念にとらわれず、新しい価値を提案したい方
・顧客やチームの意見に耳を傾けながら、自ら考えて動ける方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

10：00〜19：00（うち休憩1時間）

完全週休2日制
夏季休暇・冬季休暇あり
誕生日休暇あり

中野駅から徒歩7分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり0円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

前職の経験や実績に応じて要相談
・交通費全額支給
・固定残業超過分は追加で残業手当を支給

■昇給年2回（6月・12月）
■賞与年2回（6月・12月）

【福利厚生】
・インセンティブあり
・指定の美容室料金無料（表参道）
・交通費全額支給
・研修補助あり

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

まずはお気軽にご応募ください！
（１）ご応募
（２）いただいた内容を拝見し、書類選考をさせていただきます。
（３）代表と最終面接
（５）内定◎