株式会社nowlive の求人

この夏スタートする訪問型サポート事業の立ち上げ責任者候補として、現場業務＋新サービス構築の両方を担っていただきます。

▼ 具体的な業務内容：◆ スタート段階（現場業務の習得）

• お客様宅への訪問（スマホ・PCの初期設定やトラブルサポート）

例：Wi-Fi接続、LINE引き継ぎ、アカウント設定、プリンター接続など マニュアルに基づいた対応（研修あり・未経験OK）

• 設定内容や対応時間の報告・記録◆ 慣れてきたら（立ち上げ責任者としての動きへ）

• サービス内容・提供エリアの改善提案
• スタッフ向けマニュアルの整備や更新
• 初期対応の効率化・トラブル共有の仕組み作り
• 週次・月次での活動報告・相談（社長・専務と連携）

◆ ゆくゆくは（責任者としての成長支援）

• 新人育成・現場同行研修の実施
• 日々の売上／稼働管理・簡単なKPI共有
• エリア展開やパートナー拡大への戦略相談
• 将来的には、事業部長ポジションや独立支援型の報酬設計も選択可能です

補足

• ゼロから事業を立ち上げてみたい方にピッタリの環境です
• スキルはこれから学べばOK。「やりたい」の気持ちと挑戦力を重視します
• 社長と専務が実務も近くで支援。失敗を恐れずトライできる安心感があります

アピールポイント✅ 1. 未経験から“事業の責任者”を目指せるチャンス

みっちりした研修とマニュアルがあるので、スキルゼロからでも安心。
初期対応からステップアップして、最短で事業の中心人物になれます。

✅ 2. 現場を理解した上で、自由な働き方ができる

立ち上げ初期はしっかり現場で経験を積みますが、
チームが整えば、自分の裁量で働く時間・場所を決められます。
“雇われる”というより、“一緒に創る”働き方ができます。

✅ 3. 社長・専務がすぐそばにいる安心感

困った時はすぐ相談できる体制で、孤独な立ち上げにはなりません。
ビジネスの裏側や経営感覚もリアルに学べる貴重な環境です。

✅ 4. “ありがとう”が直接もらえる仕事

訪問先で実際に困っている方を助けるサービスなので、
お客様の反応がダイレクトに返ってきます。
人の役に立つ実感が強い仕事です。

✅ 5. ゼロから仕組みづくりに関われる楽しさ

まだ形がない事業だからこそ、
「こうした方が良い」提案がそのまま採用されるチャンス多数。
マニュアル、教育体制、チーム文化まで、すべてを一緒につくれます。業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。

■働き方・シフトについて

まずは現場を理解していただくために、
立ち上げ初期は現場での8時間勤務が基本となります。
お客様宅への訪問は主に日中となるため、
勤務時間は9:00〜18:00（休憩1時間）、
**週休2日制（平日休み）**が基本の働き方となります。

■ただし、これは最初だけ。

現場でのスキルや流れを身につけ、
チーム体制ができてきた後は、
あなた自身の裁量で働く時間や場所を自由に設計できるようになります。

たとえば、

• 午前だけ現場に出て、午後はリモートでマニュアル作成
• 土日を中心に動いて、平日を休みに
• 現場に出ずに新人育成や管理業務に専念　など

あなたの志向や得意に合わせて、
「現場の主役」から「仕組みの設計者」へと進化していけるポジションです。

当然責任者として結果が出れば、
上記の年収を大きく上回ります。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 飲食

【企業概要】

• 企業名: 株式会社NOWLIVE
• 従業員数: 11名
• Webサイト:https://now-live.net/

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2. ZOOMにて面接

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※最初の面接時に履歴書をご提出ください。

【応募の問い合わせ先】

070-5046-0788（担当：上地）

「Indeed を見た」とご連絡いただくとスムーズです。

【その他】

勤務開始日の相談可能

リモート面談対応可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間