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株式会社p up neo の求人

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  • p... jfc.go.jp/n/service/p... _180718.pdf ★ぐるなびプロ人財育成特集 https://pro.gnavi.co.jp/magazine...
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    休み/年末年始休暇 株式会社P-UP neo 【法人営業... キャリアグループ株式会社が保有する職業紹介求人です。 ご応募いただいた後は、日本キャリアグループ株式会社からご案内を差し...
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

組織コンサルタント - job post

株式会社P-UP neo
東京都 台東区 池之端
年俸 522万円 ~ 900万円 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
Indeed に求人を直接掲載し、過去30日間に Indeed を通じて75%以上の応募に返信しました。
  • 昇給あり
  • 即日勤務OK
  • 急募

勤務地

東京都 台東区 池之端
仕事内容

★全国の書店で話題沸騰中!『識学』とは。
┗ベストセラーである「とにかく仕組み化」「リーダーの仮面」「数値化の鬼」
で知られる安藤広大氏が組み上げたマネジメント理論です。
具体的には「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、
成果をあげる仕組みを構築するための考え方をまとめたものです。
組織内に発生する「誤解」や「錯覚」を取り除き、組織内のメンバー一人一人が自らの役割と責任を正しく認識していくことで、無駄のない生産性の高い組織へと変革していきます。

★Why?なぜ、企業は識学を取り入れるのか。
┗部下として働く多くの社員は「どういったことが成果で何をすれば評価されるのか」を理解し、
管理職は「自分が行わなければいけない業務の権限と責任」について自覚し、
社長は「 競争に打ち勝つことができる経営戦略」に集中することが可能。
その結果、組織に発生する様々な”ムダ”が排除され、組織の成長スピード向上、業務の効率化につなげることができるのです。
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■【私たちの立ち位置と強み】
売上高522億/従業員数1500名を超えるP-UP Worldグループである当社。
実は過去にP-UP Worldグループ全体で『識学』を取り入れたことで、
自分達自身の会社の組織改革を成功させました。

その際に『識学』の可能性を感じたことから、
2018年より、『株式会社識学』とパートナー契約を締結。
株式会社識学の認定する唯一のパートナー企業契約し、
当社「株式会社P-UP neo」が誕生することとなりました。

私たち最大の強みはずばり「私たちの会社」自身が成功事例であること。
パートナーである『識学』から提供される事例情報に加え、
自分達が導入した際の成功/失敗の事例が豊富に蓄積されています。
だからこそ、『識学』という理論をよりフラットに提案できるのが私たちの強みです。

■【業務内容】
組織マネジメントコンサルティングサービスである「識学」について、
法人顧客向けに提案/コンサルティングを行なって頂きます。
説明会の参加された経営者やマネジメント層の方に対して、
インサイドセールスがアプローチを行い、獲得したアポを中心に商談します。
受注した後は講師として、企業の経営層へコンサルティングをおこなっていきます。
豊富な事例と洗練された理論、なにより講師になるまでの手厚い研修体制により、
自信を持って、お客様を導くことができるコンサルタントとして活躍できます。

<入社後〜3ヶ月>
◆インサイドセールスとしてテレアポ業務に取り組みながら、
コンサルタントとしての基礎研修を受講、『識学』認定講師資格の取得を目指して頂きます。

・架電先は説明会に参加済みのお客様のため、『識学』にすでに興味を持っていただいている状態である点
・初回アポイントは無料相談で「絶対に売り込まない」事を徹底している点

上記2点から、アポイントの獲得率は30~40%と非常に高く、
そのようなリード群に架電することができる体制を既にマーケティング部門が整備しています。
日々のアポ目標に対して、日足進捗がのっている際は、就業時間内を学習時間に充ててOK!
学習時間を自ら作りだすことで、より効率的に成長を図ることができます。

<新人の方のアポ目標件数>
入社初月は15件、2か月目は20件、3か月目は25件となっています。

<講師資格取得への流れ>
毎週テストを実施し、合格後は株式会社識学での最終試験を受験。
最終試験に合格し認定講師資格を取得した後、営業部へ所属となります。

約2〜3社の同席対応を通じて、実践感覚を養った後、
経営者向けのコンサルタントとしてご活躍いただきます。

【中途入社者事例】
不動産営業や店舗のスーパーバイザー等、
コンサルティング経験がなくとも、
識学やマネジメント層へのコンサルティングに
興味も持って入社した社員が多く在籍しています。

【配属先情報】
営業部(人数:12人/すべて男性/年齢層:30代後半~40代半ば)

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勤務時間・曜日

〒110-0008
東京都台東区池之端1丁目2-18 NDK池之端ビル8F

受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙

勤務形態
固定時間制
休暇・休日

年間休日日数:120日
(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
年次有給休暇:10日〜

勤務地所在地
東京都 台東区 池之端
試用期間
試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生

◆社会保険完備
(健康・厚生年金/雇用/労災)
◆マネーレンディング制度  
◆最新デバイス購入支援制度 
◆年間MVP制度

社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
企業名
(株)ambitionz
本社所在地
5400012 〒540-0012 大阪市中央区谷町3-1-11 大晋第2ビル
業種
  • 経営コンサルティング
代表者名
紀之定 佑介
その他

"本求人はambitions株式会社の人材紹介求人です。

当社は第二新卒など、20代、30代を中心とした
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,220,000円 - 9,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

代表電話番号
+81668096963
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