株式会社tiesホールディングス の求人

【仕事内容】
一般家庭のお客様へ、生命保険・損害保険商品の訪問提案営業やアポイント取得をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・コールセンターからのお電話によるコンサルティング
・訪問のアポイント取得
・家族構成や将来設計などをヒアリング
・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案
・見積もり、成約
・アフターフォロー

お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。

＜営業手法＞
資料送付の案内や資料請求者へのコンサルティングの実施により訪問販売のアポイントを取得
1日の目標アポイント数：1件

＜商材・サービス＞
当社の商材は、生命保険・損害保険商品です。

＜主な顧客＞
・一般家庭の個人顧客

【1日の流れ（内勤営業）】
10:00　契約者へのフォローや資料請求者へのコンサルティング
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13:00　ランチ
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14:00　テレマーケティングによる新規顧客開拓
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16:00　契約案内のためのアポイント取得や、残務（報告書作成など）
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20:00　退社

【入社後の流れ】
入社後2〜3ヶ月は、教育担当の先輩（事業部長クラス）がカリキュラムに沿って、業界や保険などの知識についてお教えします。座学だけでなく、ロープレや実践的な練習なども取り入れています。

その後は、現場でのOJTを通して、仕事の流れについて学んでいただきます。
不明点があれば先輩に質問しましょう。また、営業マニュアルやトークスクリプトなどもご用意していますので、安心してスタート可能です。

【キャリアステップ】
キャリア・スキルを磨いた後は、主任や課長へのステップアップ可能。
未経験入社からわずか半年で主任に昇進したメンバーもいます。未経験でもキャリアアップを実現できる環境です。

みんな経験がなくてスタートして活躍中◎
【先輩社員の前職事例】
アパレルなどの接客出身者や、カフェスタッフやホールスタッフなどの飲食出身者、製造・物流などの工場出身者、ドライバーやフリーターに事務スタッフや営業アシスタントなど、様々な業界で培った経験で活躍するメンバーばかりです！

まずは一歩踏み出してみてください。

09:00～18:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間

月間22日出勤制（月8〜9日休みのシフト制）
有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給（半期ごとに査定）
・賞与年2回（業績連動により夏季、冬季2回支給）
・月次報酬あり（毎月の業績に合わせ支給）
・中小企業退職金共済
・社長賞（月1回）などの表彰制度
・育休産休制度
・退職金制度
・地域限定社員制度

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人事コンサルティング

※この求人は長期キャリア形成を図る観点から、35歳未満の方の募集を行っています（省令3号のイに該当）。

この求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください！
カジュアルなご相談でもOKです♪
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◇ WEB応募（24時間受付中）
「応募画面に進む」ボタンから
カンタンにご応募いただけます！

「まずは詳細を聞いてみたい」
も喜んでお待ちしております！

◇ この求人について
この求人は、WhyDo株式会社が採用企業様より正式にご依頼を受けて募集している人材紹介求人です。
ご応募後は、弊社の専任のキャリアアドバイザーが選考へのサポートや企業様とのやりとりを丁寧にご提案させていただきます。

◇ Why Do株式会社について
20代・30代の若年層を中心に、
幅広い業界・職種での転職支援を行う人材紹介会社です。
経験・スキルだけでなく、価値観に合ったマッチングを大切にしています！

＼当社の強み／
☑20〜30代の若年層に特化し、転職成功実績も多数
☑面接対策・企業分析など内定獲得に向けたサポートが充実
☑販売接客・事務・営業・エンジニア職などの職種紹介に特に強み

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 220,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間