株式会社ufc の求人

2024年問題対応済み。時間を守ってしっかり稼げる！

今なら入社祝金、20万円を贈呈します！

入社３ヵ月後に１０万円
更に３ヵ月後に１０万円を贈呈（計２０万円）

【仕事内容】

3.5tユニックトラックでのドライバー業務になります。

千葉エリアを中心とした建設資材(材木関係)等の配送を行ってもらいます。

担当指導員がおりますので、どんな道を通って目的地に行けば良いかなどが出発前に確認出来るので安心して働けます！

仕事内容及びアピールポイント：

働く仲間大募集!!

お客様からは「明るくて元気!!」だと評判の運送物流

会社です。

土曜日は休みを選択できますのでお子様の運動会等の

行事にも参加可能です！

社員満足に力を入れており、福利厚生(下記詳細)充実し

ておりますので将来を見据えて、ご家族の方も安心して

お仕事が出来ます。

ぜひ、ご一緒に「ありがとう」を運びませんか?

【お問い合わせ】

ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。

048-969-1510 担当：西本

〈求める人物像〉

・気持ちのいい挨拶・対応ができる方

・充実した福利厚生で長く安定して働きたい方

・協調性があり、チームワークを重視できる方

≪免許・資格取得補助制度あります!≫

中型・大型免許、フォークリフトなどの実務で使う資格はもちろん、運行管理者や危険物管理者など「運輸」に関わる資格取得には会社からの補助があります！

【応募条件】

準中型免許以上

クレーン免許

玉掛け免許

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給30万円～37万円以上

【勤務地】

株式会社関根エンタープライズUFC 千葉営業所

千葉県千葉市美浜区新港151

※車通勤ＯＫ

※交通費支給

【勤務時間】

※実働1日8時間(運行シフトによる)

【休日休暇】

・年間休日１２０日

・日･祝もしくは土日祝（選択制）

・有給休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

【福利厚生】

・社会保険完備

・昇給あり（5月/直接的な売上よりも会社への貢献度や、やる気・協力性を総合的に評価させて頂きます）

・賞与年2回（8・12月/業績による）

・決算賞与（5月/業績による)

・退職金制度

・交通費支給

・入院時実費補償制度（規定有）

・セキネサンクスコレクト（ポイント制度）

・社員旅行年1回

・制服貸与

・表彰制度(経営計画発表会)

・各種イベントクラブ活動(キャンプ、富士登山、ボーリング大会、BBQ大会etc)

・会社用携帯電話支給

・全車種ＥＴＣ装備

////////////////////////////////////////////////////

<応募・お問い合わせ>

①Indeed からの応募

電話番号を必ず記載のうえ、ご応募下さい。

②電話でのお問い合わせ(何でもお気軽にどうぞ)

048-969-1510 より「 Indeed を見た」とお問い合わせください

(担当:西本)

///////////////////////////////////////////////////

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【社長に聞く！関根エンタープライズってどんな会社？？】

Q1. 起業された経緯を教えてください！

正直、アルバイトも続かなくて、高校も休みがちだったんですよね。暇な時に、解体工事をやっている先輩の仕事を手伝っていたくらいで、本当にフラフラしている状態でした。

結局その先輩の会社に就職したんですけど、働いてみると、理不尽だなあ〜と思うことがすごく多かったんですね。

自分の方がちゃんとやってるのに評価されなかったり、ひどい扱いを受けたり・・

「こんな環境はもう嫌だ！自由になりたい！」と思ったのが、起業を考えたきっかけですね。

Q2.そんなことがあったんですね・・！その頃、理不尽を感じていたからこそ、今経営者として意識されることはありますか？

やっぱり、理不尽をできるだけ無くしたいなって思いますね。

一生懸命頑張っている社員は役員を含めた役職にどんどん登用しています。

ただ、役職って役割だと思うんですよね。役職が上だからその人が人間として上というわけではないですし、その人の仕事の意識がどれくらいなのか、という問題だと思うので。

例えば、仕事はそこそこでいいかなっていう人は与えられた仕事をしっかり頑張ってくれると良いですし、自分は役員になりたい！とか独立したい！って思う人はこちらからどんどんチャンスを与えるので、役員や部長などの役職にチャレンジして欲しいなと思います。

Q3.働き方改革はどのように考えていますか？また社長自身はお休みの日はどのように過ごされていますか？

「2024年問題」という言葉があるように2024年は物流業界にとって大きな変革の年でしたが、

弊社ではこれよりも前から休日数の増加に取り組んでいます。

年間休日120日はもちろん、休むからといって給与は下げず、むしろ上げる、その分とにかく仕事の効率を上げる！

短い時間で成果を出すにはどうしたらいいか、みんなで考えているからこそ、実現できていますね。

私個人は、、、全然休んでないかもしれません（笑）

やっぱり従業員のために、社会のために、どうしたらもっと良い会社になるか、ずっと考えているので、

外部の研修やイベントに出たり、ということが多いですね。

従業員にはゆっくり休んで欲しいですが（笑）

でもたまにはゆっくりサウナに行ったり、鍼治療に行ったり、映画を観たり、リラックスして過ごしていますよ。

Q4.求職者の方へメッセージ

仕事はあくまで幸せを追求する手段だと思います。

共に働いて、自分の人生を成長させられる、幸せを追求できる、そんな環境を目指して、

会社経営をしていますので、是非興味がある方はご応募ください。

あなたにあった働き方がきっと見つかりますよ！お会いできるのを楽しみにしています。

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【勤務時間】

※実働1日8時間(運行シフトによる)

【休日休暇】

・年間休日１２０日

・日･祝もしくは土日祝（選択制）

・有給休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥44,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 運輸・交通・物流

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 370,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間