株式会社v・ファーレン長崎 japa の求人

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【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎
【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応
【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート
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今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・担当する部署と連携しての要件の把握～ターゲットの設定
・採用求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉
・採用面接などの応募者対応
・従業員のパフォーマンス向上を目的とした組織体制の構築、人員配置
・現場に合った研修の企画・運営
・従業員の面談
・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート
・人事制度の問い合わせ対応

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♀️ジャパネットの人事の特徴
管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。
従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。

専門性や働き方が異なる従業員をサポート
「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムを中心にホテル・商業施設・オフィス・アリーナがある複合施設です。
そこで働くイベント・飲食・ホテルなど幅広い業界や職種、様々な雇用形態の従業員に加え、プロスポーツクラブ「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」を運営する従業員も人事としてサポートしていただきます。

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

✅必須
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
・業務改善の経験（業種問わず）

✅歓迎
・人事や労務経験
・採用業務経験
・チームやプロジェクトなどのリーダー経験
・複数部署との連携経験

✅求める人物像
・相手の立場を理解したコミュニケーションで、状況に応じた柔軟な対応力がある方
・複雑な人事課題に対し、粘り強く・迅速に解決策を考え、実行できる方

学歴不問

■長崎スタジアムシティ
長崎県長崎市幸町
最寄り駅：JR在来線「JR浦上駅」
※転勤の有無は選択可能です

JR在来線「JR浦上駅」から徒歩8分

固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
09:00 ～ 18:00

（実働8時間／休憩1時間）
※週3回（月・水・金曜）はノー残業デーです。
※月残業平均は20時間未満です。

年収 3900000円 ～ 5300000円
月給 247300円 ～ 336100円

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代別途全額支給

ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

＜年収モデル＞
・27歳：432万円
・課長レイヤー：659万円
・部長レイヤー：893万円

※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

完全週休2日制 ■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み）
※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

＼当社ならではのユニークな福利厚生／
■社員販売制度（通信販売で紹介している商品が社員価格で購入可）
■自社理解ポイント（ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給）
■ランチ補助制度（スタジアムシティで使える5,000円分のスタPAYを毎月付与）
■ハピめし（誕生月に特別感のある食事が無料で楽しめる）
■慶事お祝いカタログ（結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント）

＼その他の福利厚生も充実／
■社会保険完備
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合）
■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回）