株式会社zelxus の求人

福岡のIT企業で【社員の定着率92％】
⇒高水準のヒミツは“あったかさ”にあり・

・あったかポイント その1
売上120%以上アップを続ける成長企業
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エンジニア出身の代表が立ち上げ当社。
ベテランが手厚く若手社員をサポートしていることもあり
創業時から業績はずっと右肩上がり。
転勤はなく、“熱い”成長企業で腰を据えて
長く活躍することができます！

・あったかポイント その2
頑張りはしっかり給与に反映
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・稼働が多すぎる案件は最初からお断り
・残業が多く発生しそうな場合は先方に交渉
みなさんにはストレスなく働いてほしいので
しっかりと環境を整えています。
また「頑張りは極力お金に変えてあげたい」
という代表の考えのもと、
給与に還元しているので懐もあったか♪

・あったかポイント その3
1人にはしません
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チームでの参画が基本です！
１人で案件に入ることがあっても
ランチミーティングなどで、
しっかり状況をヒアリング。
困った事があれば客先への申し入れなどで
手厚くフォローします！
ゆくゆくはワンチームで案件を受注したり、
社内開発の案件充実させたりして、
あったかい環境づくりを大切にしています。

募集背景：
2019年に設立した当社。現在はSES事業を中心に、前期から売上は倍近くと、順調に推移しており、再来年までに事業規模を2～3倍にしたいと考えています。また、自社サービスの開発も進行中。この成長を留めることなく、私たちと一緒に会社を成長させていく新たなメンバーを募集しています。

仕事内容：
・案件先は当社メンバーがすでに在籍している案件もあります。
・お客様には大手企業が多いことも特徴。当社でコントロールしやすいように、今後も大手案件の獲得に注力します。

福岡エリアの各プロジェクト先で、システム開発をお任せします。
ただ案件にアサインするのではなく、社員と一緒になって、戦略的にプロジェクトにアサインを行っています！さらに、自社サービスの開発も進行中です。中長期的な目線で人材を募集し、あなたの理想のキャリアを描けるように、会社も成長させていきます。

＜社員ファーストの体制＞
客先常駐業務というと、顧客都合で残業が多くなったり、会社からは放置されたりするのでは…など、不安になる方もいるかもしれません。ですがご安心下さい。代表には、そんな環境を変えていきたいという強い想いがあります。
例えば、代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリング。問題があるようであれば担当者に直接意見を申し立て、スピーディーに解決！
「会社の拡大のために、エンジニアには長く安心して働いてほしい。」という想いから、社員がやりたいことができる環境づくりに注力しています。

案件例：
＜プロジェクトの一例＞
・電力・ガスの検針業務システム
・金融系業務システム
・水道局の業務システム
・物流系管理システム
・図書館システム など

手がける商品・サービス：
・自社サービス開発も進行中です！
社内用に開発していた勤怠サービスや、見積りや請求のクラウド化サービスのリリースも、今後予定しています。

開発環境・業務範囲：
・電気・ガス検針システム
概要：検針業務
言語：C++
OS：Windows

・インターネットバンキング
概要：ネットバンキング
言語：Java、JavaScript
DB：Oracle
OS：Windows
IDE：Spring

請負業務・SES業務で多くの開発実績があり、上流工程の要件定義から参画し設計、製造、テストと幅広い開発実績があります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：
長く働いてほしいから給与は最大限還元します！（代表/吉田）
長く働いていく上で、お金って重要だと思います。給与がよくないとやりがいや意欲が出てこないですし、この仕事を続けていきたいと思わなくなるんですよね。これは元エンジニアの自分の実感でもあります。なので当社では利益はできる限り社員に還元しています。オフィスは簡易的な場所を借り、営業や事務作業は私が兼務することで余計な経費も抑えています。スタートは月給24万円～ですが、実績に応じてしっかりと昇給していきますし、賞与も支給します（←年4.5ヶ月分の支給実績あり）。ちなみに私たちが拠点としている福岡は物価も家賃も安いので、充実した生活を送りつつ、貯金もしっかりできますよ！

注目ポイント2：
新しい会社なので、環境づくりにも参加できます。
（引き続き代表より）
小規模な会社ですが、制度やルールは比較的整っている方だと思います。とは言えまだまだ歴史が浅いので、より良い会社になるように、社員の声を吸い上げて制度づくりに活かしています。月1回、社員全員でミーティングを行いどんな制度があったら嬉しいかなど、ざっくばらんに話し合っています。アニバーサリー休暇や研修制度はそのミーティングから生まれた制度です。予算等の関係で100％実現はできませんが、できることはどんどん取り入れていくので、希望やアイデアがあったら遠慮せず発信してください。

入社後の成長サポート：
特に会社として、「この研修を受けてください」と指定はしていません。
あくまで研修は、実務をしっかりこなすための手段。
自分に必要だと思ったものがあった時だけ自由に研修を受けられるようにしています。
また、資格支援制度を今年、新たに導入しました！
プログラミングを基礎から学べる「Progate」の支援もあります。
実績に応じて昇給＆未経験の方は先輩がサポートするので、安心してください！

応募資格：
＼完全未経験もOK！／
・学歴不問

・｢ちょっと話を聞いてみたい｣という方へ！
カジュアル面談も実施しておりますので、
お気軽にご相談くださいね♪

【こんな方にオススメ！】
・福岡で働きたい方
・オンオフのメリハリは大切にしたい方
・経験のない言語を学んでスキルアップしたい方
・しっかりと貯金したい方 …etc.

・企画・設計・開発・運用保守の経験者を優遇します。

歓迎する職歴・スキル：
【言語】
Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Ruby、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTML
【OS】
Linux、Windows、Android、UNIX、iOS
【DB】
Oracle、SQL Server、DB2、MSACCESS、PostgreSQL、MySQL、SQLite など
【ツール】
Cisco、JP1 など
【人物像】
・「将来は管理職になって、人材育成にも携わりたい」という方
・「キャリアアップを叶えて、昇給したい」という方
・自分のペースを大切に、着実にキャリアアップしたい方
・向上心のある方

雇用形態：
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与：
《賞与実績年4.5ヶ月分＊前職給与考慮＊スキルに応じて月給40万円も可＊引越し代や入社前準備金補助》
月給24万5000円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
※給与は経験、スキルを考慮した上で決定します
※上記給与には固定残業代（15時間分／2万6000円～）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません

・透明性のある体制のため給与テーブルは社員に公開しています
・技術・管理と職群は分けていますので、エンジニアのスペシャリストになりたい方も、マネジメント系を目指す方も、各職群でしっかりと評価します
・早ければ入社から2～3年目で役職に付くことも可能です！

＼福岡での給与の使い道もご紹介／
食費：4万円
家賃：6万円(1DK)※1Rであれば平均月4万円ほどの物件がほとんどです・
電ガ水：合計1万円程度
通信費：8000円(携帯+wifi)
交際費：5万円
娯楽費：1万円(ジムなど)
貯金：3～5万円
→博多駅から徒歩10分圏内の中心地×1DKに住んだうえで、少し節約すれば毎月5万円貯金することも可能です！

勤務時間：
9：00～18：00（実働8時間）

残業について：
基本は定時退社。プロジェクトにより異なりますが、月平均10時間程度です。
※過度な残業が発生しそうな場合は、代表が顧客に交渉しています。

勤務地：
・リモート案件あり
基本的には「出社×リモート」のハイブリットで、
プライベートの予定などに合わせて柔軟に調整可能。
中には週に1回しか現場に行かない案件も！
※離れていてもSlackを利用してコミュニケーションを取れる体制があります。
・U・Iターン歓迎
・転勤はありません

＜福岡市内の各プロジェクト先で常駐勤務となります＞

【本社】
福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F

＜福岡ってどんな街？＞
・程よい田舎感。少し都心に向かえばショッピングモールなどもあり
・物価も安いし、家賃も安い（4万円で広い1Kに住めます）
・美味しい焼き鳥屋や海鮮料理店がたくさん
・とんこつラーメンが美味しい（代表吉田の好物です）

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F

交通・詳細：
西日本鉄道（西鉄）・福岡市地下鉄「薬院駅」より徒歩2分
福岡市地下鉄「渡辺通駅」より徒歩6分

勤務地一覧：
福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F

休日休暇：
＜年間休日123日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇⇒10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・アニバーサリー休暇
┗記念日（結婚記念日・誕生日など）に休みを取得できる制度です。

待遇・福利厚生：
・昇給年1回
・賞与年2回（実績4.5ヶ月分）
・社会保険完備
・社内懇親会
・資格取得支援制度
・Progete受講支援（オンラインプログラミング学習サービス）
┗制度を利用するかは自由。自己啓発の一環としてご用意しています。
・引越し代補助（上限10万円）、引越し準備金（飛行機代や新幹線代／上限1往復分）
┗U・Iターン歓迎！不動産の紹介もします。遠方の方も是非ご応募下さい。
・受動喫煙対策：屋内禁煙

＜各種手当＞
・通勤手当実費支給（上限3万円／月）
・役職手当
・時間外手当（15時間分を固定で支給、超過分は100％支給）

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：
代表に取材をして、「エンジニアファースト」の考えが徹底しているなという印象を強く持った。オープンな給与体制や手厚い福利厚生はもちろん、今後展開していく自社サービス開発の話にも「売上はもちろん大切だけど、社員に長く働いてもらうことの方が優先度が高い」と言う代表の想いがしっかりと表れていた。同社の自社開発は単なる事業拡大のためではなく、社員がクライアントや社会情勢の変化に左右されることなく、安定的に長く働ける環境をつくりたいという想いからスタートに踏み切ったそう。同社はそういったエンジニアファーストの環境のもと、毎年着実に売上を伸ばしている。「福岡でエンジニアとして活躍したい」「長く安心して働き続けたい」という方は、ぜひ一度ご応募を！

＜会社概要＞
株式会社ZELXUS（ゼルサス）

事業内容：
《当社で働く魅力》
・エンジニア未経験OK
・管理職ポストに空きあり
・賞与実績4.5ヶ月分
・テレワークOK
・福岡募集
・引越し代補助
・入社前準備金（引越しの際の交通費）補助

《事業内容》
・システム開発
・システム保守・運用
・IT部門サポート
・業務アプリケーション開発

《私たちが大切にしている3つのカルチャー》
・TeamWork
・お互いに認め合い、敬意を持てる人。
・皆で喜び、皆で支えあえる人。

・Professional
・仕事に責任を持って取り組むことが出来る人。
・積極的な提案姿勢で臨める人。

・Future
・自分自身の将来像に向かって取り組める人。
・現状だけに目を向けず、常に将来を意識して取り組める人。

設立：
2019年03月

資本金：
1,000万円

代表者：
代表取締役／吉田武史

ホームページ：
株式会社ZELXUS（ゼルサス） https：//www.zelxus.com/

PR情報：
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
面接1回
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
転勤なし
設立5年以内
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社長がエンジニア出身
大規模開発に携われる
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