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栽培管理の求人 - 大分県 玖珠郡 九重町

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

トマト栽培 - job post

株式会社ホットスタッフ大分
〒879-4332 大分県 玖珠郡 玖珠町
時給 1,300円 ~ 1,625円 - 派遣社員
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

〒879-4332 大分県 玖珠郡 玖珠町
仕事内容
☆最先端のトマト栽培のお仕事☆2025年10月31日までの期間限定・20代～40代男女活躍中

☆注目ポイント☆

最先端のハウス栽培でトマトを育てたり
収穫・パック詰め等の農作業全般のお仕事になります！

農作業未経験の方大歓迎☆
トマトの摘み方から育て方の基礎まで
丁寧に教えますよ♪

ハウス内での作業になるため
雨天時でもお仕事することが可能です◎
☆熱中症対策などで飲料水の支給があります☆

扶養内勤務の相談可能！
応募の際にお気軽にご相談ください！
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
☆作業内容☆

1.トマトの収穫
→収穫する場所に番号が振られているので
日毎にその番号での収穫をお願いします

2.栽培補助
→収穫作業の少ない時はハウス内で
「葉かき」と呼ばれる光合成の効率を上げるための
いらない葉っぱを取り除く作業をお願いします

3.出荷準備
→台車やハンドリフトを使って収穫したトマトを
出荷場に持っていく作業や規定サイズのトマトを
出荷箱に入れる作業をお願いします
※出荷作業場は冷暖房完備になります

■収穫はモクモクとした一人作業になります
■出荷準備は協力しながらの作業になります
■熱中症対策で水分補給は自由に取ることができます
ー
☆職場環境☆

こちらの農場では33名の従業員さんがおり
男女比は6：4、20代～40代の男女活躍中です！

最先端技術を活用したハウス栽培になるので
農作業のノウハウを学びたい方や
経験を積んでみたい方にもピッタリのお仕事◎
未経験でもしっかりと指導するので
安心して取り組むことができますよ(*^^*)

※敷地内禁煙ですが自家用車内であれば
喫煙は可能です

ホットスタッフでは職場見学を実施しているので
実際の作業風景も見ることができます！
不明点などがあればおきがるにご相談ください(^^)/
ー
◇髪型髪色自由
◇ひげOK
◇ネイルOK（マニキュア程度）
◇休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジあり）
◇作業時の飲料水支給
◇冷暖房完備の屋内作業あり
◇制服あり（ポロシャツ・安全靴支給）
◇汚れても良い服装（デニムOK）
◇扶養内勤務OK
◇無料駐車場完備（車・バイク通勤OK）

PR・職場情報


☆おススメポイント☆
・勤務期間：短期
※2025年10月31日までの期間限定
（その後は生産状況により更新の可能性あり）
・未経験者歓迎
・高収入
・制服無償貸与
・車通勤OK
・土日休み
・残業なし
・敷地内禁煙
・通勤手当支給※規定あり
・退職金制度あり
・扶養内パート

求人ID:250626420052
拠点コード:1005

資格
経験不問
未経験者歓迎
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:15
9:15～15:30

☆実働8時間/休憩75分
※扶養内は9：15～15：30の勤務のみ（実働5.5時間／休憩45分）
☆残業なし

勤務形態：日勤

勤務形態
シフト制
休日
土,日,週休二日,その他
※週5日勤務（扶養内の場合は週4日勤務可）
※年末年始休暇あり（12/31～1/3まで）

勤務地所在地
〒879-4332 大分県玖珠郡玖珠町山浦
勤務地備考
大分県玖珠郡玖珠町山浦

アクセス
ゆふ高原線天ケ瀬駅から車で24分

給与
時給 1300円～1625円
※月収例のため実働時間により月収の変動あり
※扶養内の場合月収8.8万円以内のため時給1050円～

交通費：交通費支給

給与例
時給1300円×実働8H×20日勤務＝月収208,000円+通勤手当（※規定あり）

試用期間
試用期間なし
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（規定あり）
・有給休暇あり（入社6ヶ月後に支給）
・給与前渡OK（入社後に詳しい説明をします）

【P-コンシェル】
ホットスタッフで働くスタッフの方に
映画・有名パーク・グルメ・旅行といったサービスを
優待価格でご利用いただける福利厚生プログラムをご用意！
[詳しくはコチラを御覧ください☆](https://www.club-off.com/pcon/)

【スタッフ表彰制度】
お仕事を頑張っているスタッフの方を年に1度表彰します！
選ばれた方には嬉しいプレゼントも！
頑張った分だけ評価に繋がります

【お友達紹介ボーナス】
ホットスタッフ大分ではお友達・親戚・知人など
「派遣のお仕事」に興味のある方のご紹介をしてくれた方と
紹介された方にボーナスあり！（※規定あり）
※紹介は無制限なので何人でもご紹介ください！

☆福利厚生・その他制度の詳しい内容は下記リンクをご覧ください☆
[福利厚生・その他制度はこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)

社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
職場環境
【従業員構成】
男性活躍中
女性活躍中
20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中
50代活躍中

応募方法
※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、
気兼ねなく担当へご連絡ください♪

選考プロセス
▼応募から就業までの流れ▼
【STEP1】
WEBまたは電話にてエントリー
↓
【STEP2】
営業担当者またはコーディネーターとの面談
↓
【STEP3】
職場見学（見学可能な企業様のみ）
↓
【STEP4】
雇用契約（契約内容の確認や安全教育など）
↓
就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！

【問合せ先について】

問合せ先：0978-25-9100

企業名
株式会社ホットスタッフ大分
本社所在地
大分県宇佐市大字山下1168番地
業種
  • 人材派遣・職業紹介
代表者名
松本 流征
その他
【ブランド名】
ホットスタッフ
【事業内容】
労働者派遣事業 有料職業紹介事業
代表電話番号
+81978259100
株式会社ホットスタッフ
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