森電気株式会社 の求人

「今の仕事、なんか違う…」と感じている20代・30代の方へ。

毎日同じことの繰り返し、評価基準が曖昧、将来が見えない…。
そんなモヤモヤを抱えていませんか？

もしかしたら、それはあなたの才能や気持ちに気づいていないのかも・・
当社は、未経験からでも将来の経済的・キャリアな不安を解消できる環境です

チームで支え合う社風なので、不動産の知識は入社後にしっかり学べます。
「将来のために、今を頑張りたい！」「いずれは上のポジションを目指したい！」
という向上心を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

＼✨アピールポイント✨／
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✅18時定時で月残業20時間以内！
1日1時間以上の残業は申請必須で基本なし
✅未経験10割！充実の研修・サポート体制！
✅個人ではなくチームとして目標を追うスタイル！
✅高率歩合で年齢関係なく稼げます◎
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不動産の営業というと、ノルマが厳しくて残業時間も長く、
怖い上司がいて数字に追われるイメージがありますが、
当社ではそのような古い体質を排除しております。

自分の将来を夢や、今どのような経験をしたいかを一緒に考え、
働きやすい職場を目指していきましょう。

■業務内容■
不動産売買仲介
エンドユーザー様からの相談受付、不動産査定、調査、媒介契約の取得
老舗ならではの街や人との信頼関係があり、お客様のご紹介も多い会社です。

中古不動産・土地の買取再販・収益物件の自社保有
（リフォーム・リノベーション後の販売等）
および、エンドユーザー様、売買仲介会社様への
提案・顧客フォローが中心です。

不動産仲介店舗を訪問し、
買取可能な物件の有無を確認しながら、
各店舗との関係構築を行います。
「信頼関係の構築」が重要で、
一度関係ができると、
物件情報の提供や
購入希望者の紹介につながります。

また地域の輪に入り、
空き家空き地所有者様へのアプローチや、
地域の方からのお客様の紹介依頼など、
エンドユーザー様への営業活動も行います。

売買だけでなく、不動産コンサルタントとして、
地域の空き家空き地の解決、またお客様の相続、
また不動産有効活用提案など幅広く活躍できるフィールド
が整っております。

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■当社・本ポジションの魅力■
＜数字を積みやすい環境／個人ノルマなし＞
✅個人で数字を追うのではなく、
チームで目標を共有します。
✅月1回、社長との1on1で個人として
頑張りたいことや目標を決めていきます。

＜働きやすさを追求＞
現社長が30代で事業継承後、
時代に合わせた働き方を取り入れています。
✅1時間以上の残業は申請必須！
基本19時には皆退社しています！
✅いきなりやってみろとは言いません！
まずは先輩の同行等で名前を覚えてもらうことから、
半年～1年ほどかけて、個人のペースに合わせて少しずつ一人立ちしていきます。

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※当社では、「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」等
不動産のあらゆるニーズに最適な提案を行っています。
また街づくりに関するイベントやHPプロデュースにも取り組んでいます。
西成区の地域発展に貢献する多彩な仕事で成長しませんか。

HP：http://www.minatoweb.com/index.html

◆営業未経験大歓迎
◆不動産の知識がなくても大丈夫

＼こんな方にぜひ／
◎頑張りが給与に反映される仕事がしたい
◎真面目にコツコツ頑張れる
◎相手の立場で考え、行動できる

入社時点で知識は一切不要！
一人で商談できるようになるまで先輩が横についてサポート。
最初は先輩主導で進めるので、同席して流れを学びましょう。

先輩も異業界からの転職者ばかり。
未経験者の気持ちがよくわかる分、丁寧にサポートしていきます！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

勤務時間：9:00~18:00（休憩1時間）

月残業20時間以内

隔週休2日制（水曜日・隔週休日はシフト制 ※土日祝の取得可能）

【年間休日】
105日

【有給休暇】
10日
入社半年後より付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

大阪メトロ四つ橋線「岸里」駅より徒歩7分 南海本線「岸里玉出」駅より徒歩3分 阪堺電気軌道「天神ノ森」駅より徒歩6分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万959円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万9041円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

インセンティブは利益の10％以上
利益の高さに応じて％も上昇します。

【手当】
資格手当
交通費支給（規定あり）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※6月・12月／業績も賞与で正当に評価します

ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。

＼選考の流れ／
▼ご応募
▼書類選考
書類受領後、選考を通過した方にのみ
1営業日以内に連絡を差し上げます。
▼面接（1～2回）
▼内定

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