構内作業の求人 - 和歌山県 和歌山市 小雑賀

【和歌山の社会インフラを守る仕事】
橋やトンネル、道路、地下にある配管など――
私たちが暮らす毎日の「当たり前」を支えるインフラが、安全に使えるかどうかを調べる仕事です。
インフラ検査の仕事は街の安全を守るために欠かせない、ニーズは今後も益々増えてくる分野です。
そのため安定した環境で腰を据えて技術を身につけることができるため、長く働きたい方、
じっくりと仕事と向き合うような働き方をしたい方にはぴったりの環境です！

【どんな仕事？】
検査には、最新の測定機器を使い、レーダーや超音波などを用いて内部の点検を行います。
基本的には機械を使って検査を行うのですが、実は当社のスタッフの確かな技術力も欠かせません。
そのため、入社後はまずは先輩と一緒に現場へ同行し、機器の使い方やデータの取り方を一つひとつ学んでいきます！
扱っているものは橋やトンネルなど大きなものでありますが、体力が必要というよりも知識や技術を
コツコツ身につけるタイプのお仕事です！

【チームで協力できる仕事】
当社では、基本的には全てチームで対応していきます。
現場ごとに数名のチームを組んで協力しながら検査を行います。
1人では難しい作業も、支え合うチームワークがあるからこそ、
正確で安全な仕事につながると私たちは考えています！
そのため技術力や機械の扱いも、現場で先輩社員と一緒に少しずつ身につけられる環境のため、
教育体制も整っており未経験の方でも安心してご入社いただけます！

★インフラ検査はこんな方にぴったりのお仕事です！
◎専門スキルを身につけたい
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎安心安全な世の中を作りたい
◎資格を取ってスキルアップ＆手に職付けたい方！
◎チームで力を合わせて働きたい
◎契約社員や派遣社員から正社員にキャリアUPを目指す方！

・普通自動車運転免許 必須
・基本的なPC操作（Word、Excel）の入力程度ができる方

＼未経験者大歓迎／
仕事にかかわる資格の取得に向けて社内講習会などを開催しておりフォロー体制は万全です！

＼社員の想いを本気で形にする会社／
スタッフの頑張りや目標のためのフォローにはとても自信があり、さらに日々頑張って
仕事と向き合うためにも福利厚生も非常に充実しています。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間 8:00～17:00
・休憩時間 60分
・時間外労働あり（月平均20時間程度）
・36協定における特別条項あり

・年間休日120日
※会社カレンダーによる（完全週休2日制（土・日）＋ GW、お盆、年末年始）

JR和歌山線 田井ノ瀬駅から徒歩約15分 ／ JR阪和線 和歌山駅からタクシーで約15分

基本給：月給 20万4900円 〜 38万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与】
月給 20万4900円 〜 38万円
基本給：月給 20万4900円 〜 38万円

想定給与：204,900円 〜 254,300円（未経験・無資格者）
諸手当：当社規定による
・時間外労働手当
・通勤手当（上限29,400円/月）
・住宅手当
・家族手当
・技術手当 ※技術資格の取得に応じて月750円～ の支給あり（対象資格多数！）
(例) 非破壊試験技術者資格 4,500～13,500円/月・種目

★昇給あり
：年1回（4月）平均5,000円/人（2024年度実績）
★賞与あり
：年２回（6月、12月）82万円～235万円（2024年度実績）

収入面につきましては、年齢・ライフスタイル・経験・
保有資格等に応じ決定します！

【モデル年収】
20代 380万円（入社3年目）
20代後半 440万円（入社8年目）
30代前半 550万円（入社13年目）
30代後半 600万円（入社18年目）
40代半ば 760万円（課長ポジション）
50代前半 860万円（所長・次長ポジション）

※当社は評価制度が整っているため、経験・スキル・ポジションに応じて年収がしっかりと上がっていきます。
※資格手当も手厚く、対象となる資格も多いため、頑張り次第で毎月の基本給プラス資格手当がつくため頑張りが給与に反映されやすい制度になっています。

【定年退職金】
1300万円（学部卒モデル）

【福利厚生】
手当や制度など充実しております！
特に資格支援や手当はしっかりとした制度を持っているため、
未経験の方でも入社後にスキルアップしていくことが可能です！
【通勤について】
・交通費支給（上限あり29,400円まで）
・車、バイク通勤可
（ほとんどの社員がマイカー通勤です）

【各種手当て】
■時間外労働手当
■休日労働手当
■深夜勤務手当
■通勤手当
■地域手当
■役付手当
■技術手当
■住宅手当
■家族手当
■研修手当
（当社規定による）

【その他 福利厚生】
●慶弔金制度
●退職金制度
●資格取得支援制度
●定期健康診断
●産休育休制度
●社外福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
●各種社員親睦

２０代～４０代のスタッフが多く、スキルを身につけながら活躍してくれています！
社員同士も仲が良く、風通しの良さが自慢の職場です。
年間休日１２０日！ 有給取得率７５．５％！
福利厚生も充実している、働きやすい職場環境が魅力です！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

【応募方法】
1. 応募いただきましたらメールにてご連絡いたします
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2. 書類選考
↓
3. 会社説明会にお越しいただきます
※会社説明時に履歴書をご持参ください。
↓
4. 筆記試験（高校生レベル）
役員面接
↓
5. 正式採用

【応募に関するお問い合わせ】
受付時間 8:30〜17:00

応募に際してご不明な点がございましたら、
073-471-1311（採用担当：近藤）までお問合わせください。